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不當解僱損害賠償
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雇主可以資遣(解僱)我嗎? - 勞動部
雇主可以資遣(解僱)我嗎? · 於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。 · 對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大 ...
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「不當解僱損害賠償」
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