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不當研究行為:定義與類型答案
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https://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/77260/1/003101.pdf
國營事業員工的職務角色與主觀績效認知之研究
相關概念,本研究希望藉由對過去績效之研究歸納績效之定義並做一探討。 ... 以行為基礎的評估方式,主要是對下屬「工作過程中的各項可能投入」進行.
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「不當研究行為:定義與類型答案」
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關於不當研究行為的定義與類型以下說法何者有誤
不當研究行為ffp
根據不當研究行為的定義單元所述下列何者非不當研究行為
不當研究行為的類型與案例
關於涉及人類研究參與者之研究倫理之敘述下列何者有誤
關於不當研究行為的資料蒐集程序不當之說明
下列何者是符合一般研究倫理規範的行為
不當研究行為的重複發表與出版