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不定期契約資遣費
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107年度案例討論- 第二篇 - 勞工聯合福利網
但是如果勞動契約終止後,雇主有給付資遣費,則該勞動契約為「終止」而非「中止」,所以已經給付資遣費的年資,不得併計。 乙說認為:「不定期契約因故停止履行後」所 ...
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「不定期契約資遣費」
的人也找了:
定期契約期滿非自願離職
定期契約期滿資遣通報
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