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109年絕對高分! 郵政企業管理（含大意） - 第 476 頁 - Google 圖書結果

【101郵政】考點解讀:X理論:假設員工沒什麼企圖心、不喜歡工作、想逃避責任, ... 如果這些因子不理想,會導致人員不滿意,如薪資福利、工作環境、主管管理方式、公司 ...

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