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打造年過40仍是「公司不可或缺的人才」價值的學習的技術

在公司裡，某些工作只能由固定的某些人來做（並非實際上真的有這樣的工作，而是一直以來都被視為如此）。這些人的工作能力會隨著年齡不斷提升（這一點也和 ...

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