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以後誰來做？」職場上的不可取代性，有時是種升遷阻力 - 經理人

不可取代 性，有時是一種升遷阻力！很多人以為自己擁有了很特殊的專長，只要不教會其他人，那你就能持續的擁有你現在的工作，這個觀念真的是很大的 ...

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