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管理者陷阱：你必须是房间里能力最强的人 - 36氪

... 差的绩效。 她从此就有些抗拒带人，每次跟我交流都强调她自己单干更有效率 ... 下属的缺点，在下属面前强调自己的优秀。 尽管他担任团队负责人将近10年，但 ...

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