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360 度意見回饋調查工具和問題 - SurveyMonkey

每個人的上司、同儕和下屬都會對其技能、行為，以及對團隊中其他人的影響，提出自己的觀點。 反之，傳統的績效評估只在乎上司對某位團隊成員工作表現的看法。

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