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下屬動作慢
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https://www.businessweekly.com.tw/management/blog/3006119
給心累主管:下屬不肯配合、學不會當責⋯問題其實出在「管理 ...
1.組織管理,除了規劃戰略、落實任務,還有更重要的一步:保持上下溝通順暢。2.主管與部屬之間的溝通不良,不僅會讓團隊流動率高、主管疲於奔命, ...
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「下屬動作慢」
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