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【律師專欄】責任制是過勞死的藉口？ - 中小企業法律諮詢服務網

因此，目前仍以行政罰的方式，處以高額罰鍰，並要求雇主在期限內改善的方式處理。 國內許多企業公司，採取所謂責任制的工作要求，即勞工必須就自己工作範圍內負責，縱然 ...

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