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上班遲到改善
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https://books.google.com.tw/books?id=jfK2DwAAQBAJ&pg=PT116&lpg=PT116&dq=%E4%B8%8A%E7%8F%AD%E9%81%B2%E5%88%B0%E6%94%B9%E5%96%84&source=bl&ots=Gy5Scyhh0N&sig=ACfU3U3GnQpsOIhy1ZAI8Ds3rRxFVJE2aQ&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwis3auItJD_AhV1VKQEHSiqBl4Q6AF6BAgWEAM
三明治主管的帶人技術 - Google 圖書結果
所以上班遲到當然不對但也不能太嚴格訂下合理的寬限標準比較好畢竟企業不是軍隊 ... 規定當回事這時候就需要積極督導他改善了但要怎麼跟他溝通才能獲得最好的成效呢?
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