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後疫情時期－台商企業應重新思考派外員工薪酬配置

過去兩岸個人所得稅申報規定與稅率不盡相同，造成員工薪酬配置時出現員工多希望能在在台灣領較高比例的薪資，並在中國大陸支領薪資納稅後要求稅負補償。如此產生的影響，即 ...

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