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“能者困境”的深层原因与破解之道_思想理论 - 人民论坛

“领导—成员交换”理论（即领导与成员间形成差异化的交换关系，从而导致彼此的信任和产出绩效 ... 作者为上海交通大学国际与公共事务学院教授、博导）.

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