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王國材：中華快遞薪資結構看來不合理支持調薪| 生活 - 中央社

王國材說，中華快遞整體薪資福利制度很不完整，包括每年應有的調升、升級的制度都沒有，所以公司內也有工作了10年，但因中間沒有調薪，結果薪資跟新進人員 ...

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