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三星電子洗刷「比台積電還操」污名！明年推新人事制度

1.以同儕評鑑，取代上級評分。改用「360度回饋」（360 degree evaluation）代替現行由主管評判績效的作法，可停止考核績效時按比例分配各評級人數的陋習， ...

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