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公傷假&三節獎金發放-中華人事主管協會

想請問: 前提說明： 1.公司三節獎金發放的標準為：端午、中秋各半個月，年終一個月，發放的方式為：平均實領本薪及實領伙食津貼0.5(或1個月)，例如.中秋獎金為1-8月 ...

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