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當15年老闆，我觀察到員工分4種...周品均：前2種容易淘汰

管理這樣的員工很累，得像防小偷一樣防止犯錯，經常會是公司裡的頭痛人物，這樣的人若沒有特殊關係，通常會被解職，因此職涯發展、收入都會極不穩定。

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