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《經理人月刊》第221期／辦公室溝通協商術 - 第 38 頁 - Google 圖書結果

企業用電子信件,無預警通知工作者離職是否違法呢? ... 假設某企業請小明在2023年 5月31日離職,意即小明最後一個工作日是 5月31日,他的年資至最後工作日為3年2個 ...

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