เราได้มีการจัดทำโปรแกรมการเรียนรู้ 100 วันแรกของพนักงานใหม่เพื่อที่จะให้พนักงานใหม่ของเราสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพ และเข้าใจวัฒนธรรมของเราตั้งแต่เริ่มต้นการเดินทางกับชาเนล ...
確定！ 回上一頁
