HR ทำหน้าที่ในการสร้าง ซ่อมแซม และปรับปรุงทักษะ และทรัพยากรของบุคคลที่อยู่ในองค์กร ทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน และพัฒนาให้สามารถให้ผลงานได้ดีขึ้น สรุปคือ HR มีบทบาทในการช่วยให้องค์กร และผู้ที่ ...
確定！ 回上一頁
