2 วัตถุประสงค์ของการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM). 2.1 1. เพื่อสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานในองค์กร (Recruitment ...
確定！ 回上一頁
