你即將離開本站

並前往https://blog.jobcan.in.th/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B9%87%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B0-shift-work-%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%87/

การทำงานเป็นกะ (Shift Work) เรื่องสำคัญที่ HR ต้องดูแลจัดการ

... ซึ่งในทางกฎหมายแรงงานได้กำหนดเอาไว้ว่าลูกจ้างจะมีเวลาทำงานต่อวันไม่เกิน 8 ชั่วโมงโดยไม่รวมเวลาพัก ทำให้การทำงานเป็นกะโดยส่วนมากมักมีกำหนดเวลาต่อรอบต่อคนไม่เกิน 8-9 ชั่วโมง ...

確定！ 回上一頁

查詢 「ค่ากะ กฎหมายแรงงาน」的人也找了：

  1. ค่ากะกลางคืน เท่า ไหร่
    2.
  2. วิธี คิดค่ากะ
    3.
  3. การทํางานเป็นกะ กฎหมายแรงงาน
    4.
  4. ค่ากะ โรงงาน
    5.
  5. ค่ากะ คือ
    6.
  6. ค่ากะ กี่บาท
    7.
  7. กฎหมาย การเปลี่ยนกะ
    8.
  8. ค่ากะดึกโรงงาน
    9.