กฎหมาย คุ้มครองแรงงานจึงห้ามจ้างแรงงานเด็กที่มีอายุต่ำกว่า ๑๕ ปีในกรณีจ้างเด็กต่ำกว่า ๑๘ ปี ให้นายจ้างแจ้งการจ้างเด็กต่อพนักงานตรวจแรงงาน ทำบันทึกสภาพการจ้างที่เปลี่ยนแปลงไปจาก ...
確定! 回上一頁