[爆卦]zongti露營好康面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇zongti露營好康面試鄉民發文收入到精華區:因為在zongti露營好康面試這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者gyj1154pmh ()看板Salary標題[心得] 一些面試經驗分享(orbit/墾趣/城市...


以下的面試時間都是在去年,無特定領域,一來是每個工作敘述看了都
覺得蠻有趣的,二來也是沒有很清楚想做甚麼,趁還有些印象寫下來,
希望對未來的求職者有幫助囉!
(註:以下的薪水皆以上一份ngo工作來比較,只看月薪暫不考慮年薪)


(1) Orbis/企劃專員(兩階段,offer get)
一家致力於解決世界各地眼疾問題的INGO
有一台行動醫院飛機,今年會來台灣
台灣的辦公室主要從事募款的工作,感覺很有活力!
面試流程:
第一階段:筆試+直屬主管面談
筆試考英文還有寫一份簡單的活動企劃書
之後是和台北辦公室主管聊聊,過程中相談甚歡
整個流程下來也是花了一個上午。
第二階段:董事長面談
董事長是台北某間牙醫診所的醫師,也是閒話家常
聊聊過去的工作經歷和對這份工作的認識
薪資:N+3K

(2) 91App/商品電子顧問
會投這家純粹是他蠻大的,又有點想往電子商務發展
而他們會找我去面試也是對我背景蠻好奇的,但不一定是他們要的人
畢竟面試的時候我連行動商務是甚麼都解釋不清楚
面試的姐姐還花了不少時間跟我介紹,但也算聊得很愉快
想當然爾後續沒有進一步消息。

(3) Platinum/head hunter(三階段)
他們主動聯繫去面試,抱著好奇的心情答應
辦公室很新,其他看不到地方的都很神祕,但還是去面了三次
面試流程:
第一階段:人資面談
人資和部門主管簡單聊聊,介紹一下他們,問問你的意願
第二階段:Cold Call測驗
給你一份公司名單要你想辦法蒐集到他們某個部門主管的聯絡方式
手法私心認為跟詐騙集團沒甚麼兩樣,高不高明而已
第三階段:老闆面談
和他們的新加坡老闆聊聊天,中英夾雜
薪資:他們只說絕對會比之前滿意很多
最後因為沒有答應要去,所以就沒有談到薪資
不然滿好奇他們的薪資結構是怎麼計算的

(4) 墾趣/Brand Coordinator(兩階段,offer get)
一個戶外登山用品的代理商,有在登山的應該都知道
算是一開始看到就很想去的工作
面試流程:
第一階段:面談+筆試
先和年輕的品牌總監聊聊,主要想知道為什麼投這個工作
和介紹這份工作要做些事情
之後進入筆試,考一些英文和EXCEL
而此時我才知道原來我的EXCEL這麼弱XD
第二階段:面談
先和上次的總監簡單英文面試,接著未來同部門的同事一起進來聊聊
氣氛輕鬆愉快,我想主要是看彼此適不適合
薪資:N-5K

(5) Meepshop/電子商務業務專員(兩階段)
當想要踏入一個陌生的領域時,
最好的方式就是先拚命拿到其中一家公司的面試機會,
之後打著這個經驗,要在面試其他家公司就容易多了。
面試流程:
第一階段:老闆面談
能有機會和新創公司老闆坐下來聊聊天很難得
也看到他們和一般上班族不一樣的地方
第二階段:老闆+部門主管面談
其實談的內容和第一次面談差不多,主要是多了幾個業務前輩
最後並沒有拿到offer,理由是我賺錢的慾望不夠強烈

(6) 國泰金控/公關企劃執行專業人員
算是以前就有接觸的CSR領域,
面試前的準備除了基本的英文自介外,還有一份未來國泰可以參與的公益計畫
準備起來算是挺有趣的,當天的面試主要就是圍繞在這份報告。
可惜並沒有拿到offer,他們請了一個到北歐念CSR的人,
相比之下自己還是有很大一段路要努力。

(7) shopline/客戶規劃顧問
同樣是電商平台,不過來自香港,去年才來台灣
辦公室在三創,有濃濃的start-up風格
相比於前兩家電商,shopline算是面試時講最少話的一家
但他們卻給了我一種很有機會會上的感覺
我也很期待可以在一家新創公司裡一起成長的
可惜最後沒上

(8) 城市綠洲/電子商務專員(offer get)
平常很常會去消費的一家登山用品店
總部在新竹,所以也是我第一次跑到外縣市去面試
和墾趣一樣辦公室的同仁都是很休閒的打扮,而這也是我追求的上班風格
面試的過程主要都在聊一些人生哲學,工作的事反而著墨不多
會有門市實習然後每個月都會有露營活動要支援
薪資:N-7K

(9) 和泰汽車/toyota服務行銷專員(offer get)
矇矇懂懂去面試,對於工作內容也是一知半解
第一階段:筆試
英文+數學+邏輯,基本上不難
第二階段:個案分析
會給一份個案,要在一定的時間內根據手上的資料解決上面的問題
算滿有趣也很有挑戰,在present的時候面試官會一直挑戰你的答案
之後面試官也會跟你聊聊這份工作和介紹一下和泰
第三階段:主管面試
過完第二關也沒多想會不會進入第三關,接到電話的時候有點意外
第三關就是未來的用人主管來面試,主要一些關於個人的問題
其實就是想看看這個人適不適合他們而已吧
薪資:N

(10) 易遊網/儲備菁英(offer get)
這個program已經有好幾年了,剛好看到又在徵人就順手投
面試是採集體面試,應該有二三十人
先考個邏輯測驗後就進入多對多面談
雖然是多對多面談但時間並不長,所以很有企圖心的人就會積極表現
我純粹是以一個旁觀者的角度來參與這場面試
很幸運的有拿到offer
薪資:33K,網路上公開訊息

(11) 福山農莊/專案經理
也是自己很有興趣的領域,社企又是農業議題
工作地點在家裡附近的一個大型社區內
面試的時候負責人花了很多時間介紹他們
因為是企業家出來做農業社企,
思維和我們平常看到的其他幾家推廣有機農的社企不太一樣
之後負責人有找我一起帶一個外國人到坪林拜訪茶農,是一起很棒的經驗
雖然最後並未在那裏工作,但是讓我對社區支持型農業(CSA)有了不少認識

(12) 新光人壽/外派緬甸研究專員
大學的時候有去過緬甸,所以對於可以到緬甸的工作都會稍微注意一下
剛好看到這個算稍微和以前的科系有點沾上邊就投了
第一階段是先在人事顧問公司
不過後續就沒消息了


老實說面試就是一段在重新認識自己的過程
藉由一次又一次的對談了解自己內心真的想要追尋的目標
同時也是接觸不同產業很好的機會
希望這一點的分享對還在求職路上的板友有幫助囉:)

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