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在 youtube匿名留言產品中有42篇Facebook貼文,粉絲數超過2,920的網紅鋼鐵 V 。 薇琪職場學,也在其Facebook貼文中提到, 理性的腦袋很幾乎蠻少時間會哭。但是昨天聽到云琁分享,卻讓我數度眼眶泛紅。因為那正是談到如何在 30 歲時候,喜愛每一刻和每一個版本自己。 #不願意妥協,活出最好版本的自己 云琁提到從這是過去 30 我在追求事情。做任何事情都要要求極致的完美,因為我在心裡面過不去;但也因為這樣的個性,在國中和高中...
同時也有44部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,:: 疫情帶來大洗牌時博上位🥉🥈🥇外銷B2B Marketing的絕佳機會。 :: 很多資深CEO共同困擾,員工的行銷成效報告都聽不太懂。到底什麼是行銷漏斗?落落長重點該放哪?其實超簡單!本集讓80歲資深老董都能 秒懂的「行銷漏斗」,本節目獨家濃縮到史上最強的八字口訣入門🧚♀️!江湖一點訣!就八個...
「youtube匿名留言」的推薦目錄
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youtube匿名留言 在 SALU Instagram 的最讚貼文
2021-07-10 01:39:10
🙊🙉🙈 SALU|2018’06’30 — 2021’06’30 ∎ 2018,三個人 踏上負債創業的路,開啟了一場未知的冒險 親手打造屬於三個人的沙鹿工作室 開著布蘭克環島收集瓶蓋、開始認識許多好夥伴 打造「人生好難,但很好玩」十萬瓶蓋牆 和其他創作者們一起登上台灣最高峰玉山 有了登山教會我...
youtube匿名留言 在 ??? Instagram 的精選貼文
2020-05-25 16:02:51
面對現實 不要只是活在自己想像的小圈裡😌 . 以前我從來不說自己有多努力 總是一直開玩笑報喜不報憂 但今天請聽我娓娓道來....一直不說的事🤫 . 這週六YT的新影片是我目前做完最滿意的一支 論自己寫的腳本 內容的專業度 先生 @ethanisthebestone 突如其來自然的幽默 編排的節奏有條...
youtube匿名留言 在 KEYME Instagram 的最佳解答
2020-04-29 01:33:11
截至今天,祈靡已成立了八個月,共223天 很感謝大家一路上的支持和喜愛 日前YouTube突破十萬訂閱啦~~❤️ 我們決定要跟大家一起分享這段時間以來的心路歷程! - 即日起至2018.8.1 歡迎匿名留言給我們!任何想問的問題都可以❤️ 我們會選擇其中一些問題,拍成影片回答大家~ #Sarahah...
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youtube匿名留言 在 ezManager Youtube 的精選貼文
2021-01-02 16:22:07:: 疫情帶來大洗牌時博上位🥉🥈🥇外銷B2B Marketing的絕佳機會。 :: 很多資深CEO共同困擾,員工的行銷成效報告都聽不太懂。到底什麼是行銷漏斗?落落長重點該放哪?其實超簡單!本集讓80歲資深老董都能 秒懂的「行銷漏斗」,本節目獨家濃縮到史上最強的八字口訣入門🧚♀️!江湖一點訣!就八個字那麼簡單。
:: 在COVID-19疫情帶來市場大洗牌下,原本欠缺品牌資源與市場聲望的華人企業,已跟許多國際大廠在接近的起跑點了,B2B Marketing 在這裡就像書中提到的New Boss(新老闆) 一樣 或使跑得快的企業成為新老闆,外銷的朋友們,危機就是轉機,抓住建立新關係並重設市場身份的機會!
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:請大家幫補點點五星🙏,是免費的喔
「怎麼給星評分?」影片教學 https://youtu.be/w0_ei96Y8_Q
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
:: 透過大洗牌時刻上位!透過B2B Marketing建立新關係並重設市場身份,得到一個好位子!
:: 朗讀B2B文 原文網址 @本文網址 (read more) https://lnkd.in/gzVRznx (中英)
:: 獨家!讓老董秒懂的 史上最強行銷漏斗八字口訣
★ 重點回聽:
1.上集 請回聽 Ep.09 New Boss型空降主管_part.1
2.四種成為主管路線的類型:學徒型、先鋒型、New boss型、接班型,複習請聽Ep05 從3:50”開始
★ 本集節目章節
開始時間 標題
(00:00:30) 節目排名與聽友評價留言
(00:01:40) 主管真心話筆記本
(00:02:41) 主講人文章中英雙語分享 B2B Marketing讓你成為新老闆
(00:07:55) 史上最強行銷漏斗八字口訣入門
(00:11:31) 本節目新增兩個收聽平台: MB3 與 Himalaya 喜馬拉雅國際站
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Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MB3|Himalaya ...
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱|
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@活動: 一日之星|讀書會群組|報名當來賓|播客串門子
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
★ 本集快問快答:
你對2020的感觸與回憶 對2021的展望
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::一分鐘影片教學:如何從iphone手機收聽podcast播客?「怎麼給星評分?」免下載app / How to listen to podcasts on iPhone & leave a rating & review https://youtu.be/w0_ei96Y8_Q -
youtube匿名留言 在 ezManager Youtube 的最佳解答
2021-01-02 15:43:25:: 新官上任三把火? Never⛔ 但又要快速端出牛肉怎辦? 智囊策略告訴你 :: 一對一跟新下屬會談,怎麼談?
:: 團隊中你像個局外人? 前三個月空降主管三點致勝法👌重設新形象、身份、關係👍
:: 一個團隊歡迎您擔任新leader,這是不小的成就!為你喝采!
你雖是老馬,但在走新途,仍有很多挑戰跟辛酸,本集透過悲慘案例、成功案例,分享許多撇步讓你做全準備或反思修正,讓你跟你的團隊更棒!
在職場/市場取得一個新的好位置吧!
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假設你職場的空降主管前一週在會議中示弱(如本集內容案例) 你會給好評還是負評呢?
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
:: 轉職主管被欺負的案例
:: 善用你的新人卡
:: 開始時怎麼準備? 心態建設
:: 樹枝孤鳥、如何因應
★ 重點回聽:四種成為主管路線的類型:學徒型、先鋒型、New boss型、接班型,複習請聽Ep05 從3:50”開始
★ 本集節目章節
開始時間 標題
(00:02:03) 讀書會: New Boss型主管 (空降主管)
善用你的新人卡
(00:05:15) 重新設定你的新形象、新身份,主從雙贏關係
(00:06:38) 一對一跟新下屬會談,怎麼談? 什麼是他們的dream manager?
(00:09:11) 新老闆切勿新官上任三把火,要沉的住氣,但你又要快速端出牛肉怎辦? 分享撇步給你
(00:11:41) 前幾個月空降主管致勝三要素
(00:12:30) 如何與主管一對一會談,怎麼談? 以便掌握各狀況
(00:13:40) 當你覺得像局外人般孤立。當團隊又對你不友善時,美式逆轉策略!
(00:17:22) 誠實溝通的成功案例 。對事不對人還是便宜行事? 台灣風格管理反思。創造開放型的團隊風氣
(00:20:41) 下集Part2預告,國際市場B2B的數位行銷有興趣者,敬請期待。
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1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
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假設你職場的空降主管 第一週在會議中示弱 (如本集內容案例) ,你會給好評還是負評呢?
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youtube匿名留言 在 ezManager Youtube 的精選貼文
2020-12-19 13:01:26本集非常適合 #創業/新創單位者收聽!::賀本節目apple訂閱率高達80% :: Pioneer開拓型主管原來免不了孤單寂寞覺得冷?但又是一枚猛將,請為自己鼓掌,做全準備或調整修正,讓你的團隊更棒!
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★ 本集私語:感謝上集節目在apple收聽達新高75%
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1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
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★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
當您是文中所說的先鋒型猛主管 (PIONEER)
:: 開拓者的生活充滿了冒險和孤獨。您可能沒有太多支持。
:: 先為自己喝采!
:: 接下任務前,先思想目標、風險、流程為何?
:: 選擇你要建立的團隊文化,哪些特質技能的人,一年後的藍圖
:: 怎麼自己找幫助? 組織內部與 組織外部
★ 本集節目章節
開始時間 標題
(00:00:29) 主管真心話隨選集
(00:01:13) 節目滿月爬升到管理類第三名! podcast各數據分享
(00:04:00) 讀書會:Ch2. 四種成為主管的路線
(00:04:39) 讀書會: 先鋒型猛主管 (PIONEER)開拓/創業/新部門/新創單位
(00:06:38) 個人經驗分享:PIONEER型主管的 優缺點
(00:11:20) 向外找支持網絡,我們也來揪一團交流
(00:13:37) 下集預告: New Boss型主管
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youtube匿名留言 在 鋼鐵 V 。 薇琪職場學 Facebook 的最讚貼文
理性的腦袋很幾乎蠻少時間會哭。但是昨天聽到云琁分享,卻讓我數度眼眶泛紅。因為那正是談到如何在 30 歲時候,喜愛每一刻和每一個版本自己。
#不願意妥協,活出最好版本的自己
云琁提到從這是過去 30 我在追求事情。做任何事情都要要求極致的完美,因為我在心裡面過不去;但也因為這樣的個性,在國中和高中時候被討厭。
指考放榜的前一刻,我在無名小站網誌上面打了一篇心情網誌,主旨大概是講述公布考試前一天,緊張到睡不著,很怕不如預期。當時就一篇匿名留言說 : 「如果可以的話,我也希望妳可以多多想想別人,有想過那些考得比你差的人該怎麼辦。」
當下只是覺得我想把這焦慮心情宣洩出來 ? 還是說我連在自己的部落格寫下自己心情都不應該。但我最後還是默默把這文章給鎖起來,永遠封存。
#幽默是最佳的防護罩
從此之後,我開始用幽默方式活著,不管是眾人面前扮丑角,或者是在成為大家的笑柄,我用了另外一種方式在社會中生活下來。#因為社會希望你正面,所以你必須永遠微笑
若你訪問過去的大學同學對我的印象,大家的回答應該是說 : 「喔她很好笑、熱情,不顧一切形象的搞笑!」
在布姊幫我算出瑪雅曆法時,就發現了「幽默感」對於嚴肅的我,能為我的人生加分,帶人更多的好人緣。#從國中就開始磨練自己
因為社會對我期望,而決定以一種壓抑方式面對大家,只希望大家能夠喜歡我。回想起來是多麼幼稚的一段過往;但回頭才發現原來我一直活在社會框架之下。
若可以我也希望我不要這麼要求完美,但那就是我啊 ! 完美就鑲嵌在 DNA 之中,無法抽離。我只能隨著時間和經驗,慢慢釋然。
或許我沒有做到不妥協,過去的我一直朝著大家給我的框架活著,但開始寫作這幾年才透過文字反思,了解更多自己、解答過去的疑惑。
#臣服,隨心所欲的活成自己的樣子
最近在想大家都在發文,我該幹嘛 ? 但我更想要在床上發呆耍廢,看著室友打花兩小時抓一隻神獸(心想說是有多幼稚),但又對於這樣的決心感到佩服,看評論、看 youtube 直到能幫助他抓到神獸。
大概也是越老傲嬌,對於我不喜歡事情、沒有興趣事情,現在會禮貌且勇敢拒絕,因為發現時間才是最寶貴的。只問我的心願意不願意、有沒有熱情。
#心之所向
#身之所往
云琁說什麼是相信自己 : 「回答自己心中的疑問,從無數中的懷疑和不確定中走出來。」
而什麼是真理呢 ?她說 : 「與我有關的事實,才是真理。順序換一下,拋開社會對我們框架,察覺自己真心想要的結果,再來好好跟社會協作,採取對自己有力量的觀點。」
最後給我的反思是 「因為有決心而有耐心」還是「忍耐看起來很有決心」、「決心使得你有責任感」還是「因為要有責任感所以忍受」。
我本以為是滿滿的數據分享,畢竟很期待她過去在阿里巴巴的數據分析經驗;但想不到卻是滿滿的意外收穫。云琁 :「當你越理性,你就越會離真實自己更遠。聽聽心裡的聲音,相信他會發現自己無比強大。」
再次感謝長風邀請這麼棒的講者,在短短2小時不僅聽到思維、決策、還有孫子兵法跟數據等。Skyline 的活動還是大推 !
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