為什麼這篇yamaha音樂待遇鄉民發文收入到精華區：因為在yamaha音樂待遇這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！安安大家好！ 求職告一段落，寫履歷、投履歷時看了很多本版前輩的分享也受到很多幫助和得到啟發， 希望...
安安大家好！
求職告一段落，寫履歷、投履歷時看了很多本版前輩的分享也受到很多幫助和得到啟發，
希望自己的心得能夠拋磚引玉，並給需要的人一點點方向，為台灣的職場透明度貢獻綿薄
之力！(?)
...另外也希望大家看完後如果方便的話可以給我一點（很多也可以!!!謝謝!!!）選擇工
作的建議，感恩XD
手機排版請見諒，回爸媽家沒電腦可用QwQ
—前情提要—
我：國立大學外文系應屆畢業，大學時玩樂團，多益900up。最近面試了三間公司：台灣
博林有限公司、六上實業、台灣山葉音樂YAMAHA。
—以下正文—
【博林】
●應徵職務：外貿人員（英文）
●面試內容：
1. 關於個人的一些問題：就讀過的學校、遭遇過的困境與解決方法等。
2. 英翻中一封來自客戶的信，以英文回信，並寄一封英文信給工廠反應。
3. 一些網路上會看到的機智問答題（有些真的很像那種標題是「十萬人都驚呆了！谷歌
工程師面試問題！」的文章裡會出現的XD，不過還蠻有挑戰性也蠻有意思的，需要思考一
下），包括圖形空間概念、邏輯推理和數學等。
4. 個人思想相關(?)問題，例如：
你認為你是＿＿＿？
(A)中國人
(B)台灣人
(C)中華民國人
●薪資：30K，視能力調薪
●環境：辦公室工作，環境單純
●結果：錄取
【六上】
●應徵職務：外貿人員（英文）
●面試內容：
1. 關於個人的一些問題：...我忘了對不起XD（笑屁笑）不過我記得和博林問的問題大同
小異，但比較輕巧，沒有問到會讓人愣住或皺眉的問題。
2. 英翻中一封來自客戶的信，並以英文回信，稍後朗讀給HR聽。
3. 一些機智問答題，有些蠻有挑戰性也蠻有意思的，需要思考一下，但不會難到讓你覺
得「幹我到底，是來應徵哲學講師/數學研究助理還是外貿人員？？？！！！」，包括圖
形空間概念、邏輯推理和數學等。
●薪資與福利：三個月試用期後32K，週休二日，見紅休，三個月轉正後非臺北人租屋每
月補貼2K。
●環境：辦公室工作，環境單純
●結果：錄取
【台灣山葉音樂YAMAHA】
●應徵職務：儲備人才
●面試過程：
1. 個人面試：三名主管面試，中文進行。一開始受試者先自我介紹，而後詢問對公司是
否了解、個人履歷相關問題、情境題：「若遇到某某困難，你如何是好？（類似這種的數
題）」，歷時1.5小時。
2. 兩人一組面試：七名主管面試，包括日籍董事長與一名日籍幹部與其他五名台籍（講
中文的應該是台籍？）幹部，英文面試（參雜一點中文）。一開始董事長先說明這是他們
第一次招募儲備人才，因為有許多人退休，他們希望有new energy。受試者先英文自我介
紹，而後詢問對公司是否了解，出情境題：「若要和討厭的人共事，你該如何是好？想到
YAMAHA山葉音樂，你想到哪兩個字？」等，各式各樣燒腦但並非刁難人的問題，以及針對
個人履歷的問題。我自己是履歷表上寫什麼我都有想過被問到時該怎麼回答所以沒在怕XD
歷時1小時。
●薪資與福利：31K，前兩年須配合公司調配到不同音樂教室門市，有時會輪值晚班，須
至位於板橋的總公司各行政部門（通路、行銷、財管等）受訓（對我而言超遙遠XD捷運亞
東醫院站出站後走10分鐘），月休八日，排休
●結果：錄取
感謝大家看到這裡XD
我目前糾結的是六上和YAMAHA，前者週休二日而且見紅休聽起來超美妙的rrrrr而且說好
三個月後會加薪到一個我可以接受的薪資數字，辦公環境不大但明亮，看起來不錯，個人
作業。HR一開始就把工作上實際要做的事說得很清楚而且還有租屋補貼！
...可是大學時玩樂團導致我對音樂產業有憧憬QwQ另外也是覺得我剛畢業就選一個看起來
這麼安定但是沒有突破性的工作（六上）是否太沒有企圖心_(:з」∠_
是否該把自己扔到大企業裡去被碾壓一頓練等級，這樣以後就算真的不做了履歷也好看？
求各路英雄開釋，感恩！m(_ _)m
暗暗忖度是否會不一樣？
求職告一段落，寫履歷、投履歷時看了很多本版前輩的分享也受到很多幫助和得到啟發，
希望自己的心得能夠拋磚引玉，並給需要的人一點點方向，為台灣的職場透明度貢獻綿薄
之力！(?)
...另外也希望大家看完後如果方便的話可以給我一點（很多也可以!!!謝謝!!!）選擇工
作的建議，感恩XD
手機排版請見諒，回爸媽家沒電腦可用QwQ
—前情提要—
我：國立大學外文系應屆畢業，大學時玩樂團，多益900up。最近面試了三間公司：台灣
博林有限公司、六上實業、台灣山葉音樂YAMAHA。
—以下正文—
【博林】
●應徵職務：外貿人員（英文）
●面試內容：
1. 關於個人的一些問題：就讀過的學校、遭遇過的困境與解決方法等。
2. 英翻中一封來自客戶的信，以英文回信，並寄一封英文信給工廠反應。
3. 一些網路上會看到的機智問答題（有些真的很像那種標題是「十萬人都驚呆了！谷歌
工程師面試問題！」的文章裡會出現的XD，不過還蠻有挑戰性也蠻有意思的，需要思考一
下），包括圖形空間概念、邏輯推理和數學等。
4. 個人思想相關(?)問題，例如：
你認為你是＿＿＿？
(A)中國人
(B)台灣人
(C)中華民國人
●薪資：30K，視能力調薪
●環境：辦公室工作，環境單純
●結果：錄取
【六上】
●應徵職務：外貿人員（英文）
●面試內容：
1. 關於個人的一些問題：...我忘了對不起XD（笑屁笑）不過我記得和博林問的問題大同
小異，但比較輕巧，沒有問到會讓人愣住或皺眉的問題。
2. 英翻中一封來自客戶的信，並以英文回信，稍後朗讀給HR聽。
3. 一些機智問答題，有些蠻有挑戰性也蠻有意思的，需要思考一下，但不會難到讓你覺
得「幹我到底，是來應徵哲學講師/數學研究助理還是外貿人員？？？！！！」，包括圖
形空間概念、邏輯推理和數學等。
●薪資與福利：三個月試用期後32K，週休二日，見紅休，三個月轉正後非臺北人租屋每
月補貼2K。
●環境：辦公室工作，環境單純
●結果：錄取
【台灣山葉音樂YAMAHA】
●應徵職務：儲備人才
●面試過程：
1. 個人面試：三名主管面試，中文進行。一開始受試者先自我介紹，而後詢問對公司是
否了解、個人履歷相關問題、情境題：「若遇到某某困難，你如何是好？（類似這種的數
題）」，歷時1.5小時。
2. 兩人一組面試：七名主管面試，包括日籍董事長與一名日籍幹部與其他五名台籍（講
中文的應該是台籍？）幹部，英文面試（參雜一點中文）。一開始董事長先說明這是他們
第一次招募儲備人才，因為有許多人退休，他們希望有new energy。受試者先英文自我介
紹，而後詢問對公司是否了解，出情境題：「若要和討厭的人共事，你該如何是好？想到
YAMAHA山葉音樂，你想到哪兩個字？」等，各式各樣燒腦但並非刁難人的問題，以及針對
個人履歷的問題。我自己是履歷表上寫什麼我都有想過被問到時該怎麼回答所以沒在怕XD
歷時1小時。
●薪資與福利：31K，前兩年須配合公司調配到不同音樂教室門市，有時會輪值晚班，須
至位於板橋的總公司各行政部門（通路、行銷、財管等）受訓（對我而言超遙遠XD捷運亞
東醫院站出站後走10分鐘），月休八日，排休
●結果：錄取
感謝大家看到這裡XD
我目前糾結的是六上和YAMAHA，前者週休二日而且見紅休聽起來超美妙的rrrrr而且說好
三個月後會加薪到一個我可以接受的薪資數字，辦公環境不大但明亮，看起來不錯，個人
作業。HR一開始就把工作上實際要做的事說得很清楚而且還有租屋補貼！
...可是大學時玩樂團導致我對音樂產業有憧憬QwQ另外也是覺得我剛畢業就選一個看起來
這麼安定但是沒有突破性的工作（六上）是否太沒有企圖心_(:з」∠_
是否該把自己扔到大企業裡去被碾壓一頓練等級，這樣以後就算真的不做了履歷也好看？
求各路英雄開釋，感恩！m(_ _)m
推 KurakiMaki: 音樂門市還有大夜班？不可能有人在凌晨上課到天亮吧 06/30 23:21
→ KurakiMaki: 聽起來有點恐怖 06/30 23:21
推 good5755: 夜班是因為有人是下課上班後來上課吧 大概到10、11點 06/30 23:23
→ luce10: 是的晚班大概就是Good大說的那樣！ 06/30 23:25
→ good5755: 我個人偏好 YAMAHA 光資本額就差了快4倍 你練好日語說不 06/30 23:25
→ KurakiMaki: 我自己就是下班去上課呀，音樂教室都開到8~9點06/30 23:25
→ good5755: 定還有機會去日本總公司 我媽在山葉子公司工作25年了 06/30 23:26
→ KurakiMaki: 你那是晚班不是大夜拉... 06/30 23:26
→ KurakiMaki: 我只能跟你說不可能去Yamaha總公司06/30 23:27
→ good5755: 福利不敢說最好 但很穩定離職率很低 最今還擴大徵才06/30 23:27
→ KurakiMaki: 我在日本求職就研究過Yamaha了，你可以看看日本求人06/30 23:27
→ good5755: 怎麼看前景都是三家裡面最好 有機會做10年以上06/30 23:28
→ KurakiMaki: 版上我記得有看過yamaha很黑的爆料文，你找找吧 06/30 23:28
→ KurakiMaki: 我小時候也在yamaha學琴過 06/30 23:29
→ good5755: Oversea_Job ? 搜了山葉和YAMAHA沒啥資訊...06/30 23:36
→ good5755: 網上評價就很操吧 日企傳統 講求輩分 然後加班費很摳06/30 23:38
→ KurakiMaki: 你在salary不夠久吧，我剛搜了"山葉"就有看到留言了06/30 23:39
→ KurakiMaki: 文章推文說那兩篇已經被刪掉了，但求職天眼通有06/30 23:40
→ KurakiMaki: 若是我會選山葉吧，至少知名度高，但勸你別期待太高06/30 23:41
→ good5755: 我是問你說得日本總公司問題...說有研究又擠不出評論06/30 23:42
→ good5755: 你說得天眼通 我已經打在推文裡了好嗎...06/30 23:43
→ luce10: 謝謝g大和k大！我有搜尋到版上已經被刪除的那篇長篇爆料和06/30 23:44
→ luce10: 留言有提到山葉的XDDD還有上求職天眼通看人家寫的心得 06/30 23:44
→ luce10: ...老實說看了這些心得超剉的哈哈哈哈哈XD可是暗暗覺得如 06/30 23:44
→ luce10: 果是大公司一手培養起的儲備幹部他們應該會比較珍惜吧？（ 06/30 23:44
→ luce10: 哪來的天真想法） 06/30 23:44
→ luce10: 而且在大公司裡是否能學到比較多東西？ 06/30 23:44
※ 編輯: luce10 (114.47.145.167), 06/30/2017 23:50:01→ good5755: 日企過勞死的案例也是很多阿 大公司學到東西一定比較多 06/30 23:47
→ good5755: 看你取捨啦 想安穩去六上OK 但我怎麼看都沒啥前途啦 06/30 23:48
謝謝g大的分析和建議!!!→ KurakiMaki: 我研究是上網看的啊，你自己去看日本網友評論不就知道 06/30 23:50
→ KurakiMaki: 難道要我幫你整理好，翻譯成中文，向你報告嗎？ 06/30 23:51
→ KurakiMaki: 聽你講的，似乎是沒待過日企也不懂日本企業跟文化 06/30 23:51
→ KurakiMaki: 我推文也講了，你可以去看Yamaha求人跟其他公司比起來 06/30 23:53
→ KurakiMaki: 看他要怎樣的人跟開怎樣的薪水吧 06/30 23:53
→ KurakiMaki: 我只是給原PO一個方向，沒必要去深入評論Yamaha 06/30 23:56
→ KurakiMaki: 日企來台灣就是賺台幣跟costdown的，學東西機會渺茫 06/30 23:57
→ KurakiMaki: 他只有講對一點，日企正職做10年以上不是問題06/30 23:59
→ KurakiMaki: 反正台灣人年薪福利只有日本人的20~30%，便宜到爆 07/01 00:00
聽起來好令人絕望XDDD→ good5755: 笑死人 那在台灣一堆外資都不用應徵了 低薪是政府不敢07/01 00:01
→ good5755: 提高基本薪資 南韓都敢拚了 台灣還在龜縮 07/01 00:02
→ good5755: 一例一休 中小企業都快倒光 毛利2~3% 人事成本增加100萬 07/01 00:05
→ good5755: 真的是笑死人 07/01 00:06
→ good5755: 我有朋友就是在suzuki工作後來去日本發展 不要說不可能07/01 00:12
推 asd31415926: Yamaha評價不是不太好嗎 07/01 00:13
我查到的也是這樣所以覺得很剉XD可是這次自己面試的是他們第一次開的儲備人才缺所以暗暗忖度是否會不一樣？
→ good5755: 有日企的經歷 在日本找工作會好找很多 07/01 00:13
→ KurakiMaki: 你朋友在suzuki工作後有到日本suzuki嗎？ 07/01 00:26
→ KurakiMaki: 去日本發展？發展什麼？打工度假？房仲派遣契約工？ 07/01 00:26
→ KurakiMaki: 我有日企經驗跟我留學的朋友幾乎都有日企經驗 07/01 00:27
→ KurakiMaki: 我只想說你不懂日文，沒在日本工作，就別裝懂了吧07/01 00:27
→ KurakiMaki: 前間公司營業額至少是Yamaha的3倍，現在的公司是10倍 07/01 00:28
→ KurakiMaki: 兩間都是東証一部的，裡面高手多的事 07/01 00:28
→ KurakiMaki: 你的留言真的一看就知道完全不懂日本企業運作方式... 07/01 00:29
推 KurakiMaki: 總之，原PO你有機會去Yamaha再PO心得分享吧 07/01 00:32
→ KurakiMaki: 我對Yamaha印象還不錯，但日企在台灣怎麼摳門的 07/01 00:33
→ KurakiMaki: 求職專攻日企你就知道了，我待過的日企很大方就是了 07/01 00:34
→ KurakiMaki: 只是很多已經在地化的日企，真的比台企還狠 07/01 00:34
→ KurakiMaki: 大日企在台灣就當公務員做吧，賺大錢做大事升大官 07/01 00:38
→ KurakiMaki: 就算了，這些都是日本人的權利 07/01 00:39
→ KurakiMaki: 如果懷抱著很大的遠景跟夢想要出人頭地，就別來日企吧07/01 00:40
→ KurakiMaki: 祝你好運囉～ 07/01 00:40
謝謝K大!!! Q Q噓 boocs: 噓某樓，會因為一例一休倒的企業最好就趕快倒光，沒那個競07/01 02:05
→ boocs: 爭力還想學誰開公司 07/01 02:05
※ 編輯: luce10 (114.47.145.167), 07/01/2017 08:49:21→ demo1: 你在鄉下地方想往總部調? 除非你天生神力吧 07/01 10:14
推 sf820624: 別鬧了這三家薪水都超低 07/01 10:53
推 melula: 不知原po後來去哪裡? 過來人覺得英文專長走國貿比較好 08/09 14:08
→ melula: y社使用英文機會不高 除未來有志當業務比較有幫助(但限男) 08/09 14:10
→ melula: 日商很少聽到調總部 求穩定還是看部門或職缺 08/09 14:12
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