本週佐編茶水間邀請到 XChange 創辦人 - 許詮
許詮身上擁有許多光環與看似人生勝利組的標籤
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28歲，年薪突破700萬台幣
29歲，任職東南亞最大電商平台 Lazada 副總
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但是這樣的他，也並非沒有過徬徨的時期
甚至他自己說，每一次轉職前，他都充滿迷惘
因為這份迷惘與對自己不滿意，他才能繼續往前走
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在這一集節目裡
許詮不藏私地分享他在印尼、印度及泰國等地工作的觀察外
也會跟你聊聊他的著作《別輸在只知道努力》硬實力包含：
❶ 什麼是職場鐵三角
❷ 怎麼在面試準備的時候使用「三的三次方」掌握面試主動權
❸ 如何去分析和規劃哪一種海外生活比較適合你
這一集的內容裡藏了許多乾貨，等你來挖掘💪
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收聽連結在留言區👇🏻👇🏻

【當面試時被問到：「你有什麼問題要問我嗎？」】

面試的最後必被問到：「#你有什麼問題要問我嗎？」
問會讓面試官感到開心的問題吧！
利用心裡學上的「#最後效果」，讓面試官在面試結束時能留下好的情緒，後來回想時會覺得整個面試都是開心愉悅的。

「跟同事意見不合時怎麼辦？」
千萬不要氣沖沖去跟上司告狀，而是
1. 當面跟同事 #講出事實：你沒有做到你份內的工作
2. 讓他知道 #他的行為影響到了別人什麼

你們喜歡我的面試解答系列嗎？如果對你們有些幫助的話我很樂意繼續跟大家分享 😄

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【當面試時被問到：「你的缺點是什麼？」】

「我的缺點就是我是 #完美主義者。」
「我的缺點就是我有時候太拼命、太努力了。」

這些都是不正確的示範，會讓面試官覺得你 #沒有自我反省的能力，因此千萬別這樣回答。❌

好的回答是你去想想什麼樣的缺點在這個工作上比較沒有那麼重要，那樣的話他們也不會太在意。⭕️

你們會怎麼回答這個問題呢？

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