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[爆卦]wstyle員工是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇wstyle員工鄉民發文沒有被收入到精華區：在wstyle員工這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 wstyle員工產品中有40篇Facebook貼文，粉絲數超過123萬的網紅商業周刊（商周.com），也在其Facebook貼文中提到， 【大家都說帶人要帶心...Wstyle周品均：害慘主管了！】 「大家掛在嘴邊的帶人要帶『心』，害慘主管了。」唯品風尚集團執行長周品均說。2004年，就讀大學三年級的周品均，成立服飾品牌東京著衣，第一次創業、第一次當老闆、第一次管理，因為夥伴都是自己人，了解彼此的個性和作業模式，初期省了不少功夫。 ...

「wstyle員工」的推薦目錄

wstyle員工 在 周品均 / 唯品風尚集團CEO、Wstyle創辦人 Instagram 的最讚貼文

2020-05-02 12:12:10

大家總以為父母一定以我為榮， 其實不然，我是個有多讓父母困擾的孩子呢？ 小時候脾氣就倔強，一歲多學走路硬是不給人牽，摔倒撞到床角破了相，鮮血直流送醫縫傷口，手術室裡哭得淒厲，我媽說這讓她痛徹心扉。 青少年時期，要妳好好念書進師院，以後跟媽媽一樣當老師！偏偏就只想考傳媒，順利進了大傳系還沒念完，又...

  • 商業周刊（商周.com）

    wstyle員工 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的精選貼文

    2021-03-08 08:40:00
    有 3,680 人按讚

    【大家都說帶人要帶心...Wstyle周品均：害慘主管了！】

    「大家掛在嘴邊的帶人要帶『心』，害慘主管了。」唯品風尚集團執行長周品均說。2004年，就讀大學三年級的周品均，成立服飾品牌東京著衣，第一次創業、第一次當老闆、第一次管理，因為夥伴都是自己人，了解彼此的個性和作業模式，初期省了不少功夫。

    「我剛開始管人，覺得團隊要像大家庭，」隨著公司長大，她漸漸體會，「家庭是情感擺第一，但經營公司談的是目標，核心價值根本不一樣。」實情是，主管一旦和員工談感情，一遇到問題，員工也會先跟主管談感情，情緒勒索之下，就會…⬇️⬇️⬇️

    📌工作忙，文章讀不完，商周IG幫你畫重點：http://bwnet.psee.io/UU8ZF

  • Wstyle

    wstyle員工 在 Wstyle Facebook 的最讚貼文

    2021-01-11 20:00:16
    有 31 人按讚

    小編的日常就是⋯一早上班先在吧檯喝杯熱咖啡☕️
    下午累了預約芳療按摩💆🏻‍♀️桑一下XD肚子餓了再吃個零食🍪
    吼～過太爽了吧！會不會被揍啊🤣

    #小編也是有認真做事的好嗎🙌🏻
    #Wstyle #likewstyle

  • wstyle員工 在 Facebook 的精選貼文

    2021-01-03 19:56:39
    有 2,736 人按讚

    嗨，明天開工上班！又能找得到我囉🤣🤣
    「我們打破了一般辦公室裝潢的邏輯，想要創造一個開放式的工作氛圍。」就連周品均自己都沒有專屬辦公室。

    她說：「每個員工只要走到辦公室的最末端，就看得到我。」她希望自己是一個隨時讓員工找得到的老闆，「妳要來找我，就隨時找得到我，不用還要開門、關門。」

    她甚至覺得「門」本身就是個隔閡。

    #並肩作戰 #唯品風尚集團 #女性品牌集團
    #周品均 #葳老闆 #電商 #品牌

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