【香香的蠟燭，臭臭的故事】
看來昨天的節目內容似乎是太刺激了
我收到很多反饋表示今天吃午餐的時候不敢聽
好啦除了吃飯以外一天不是還有22小時嘛哈哈哈
今天讓大家先緩一口氣
來親眼看看古人的洗澡環境吧

羅馬人常常洗，所以澡堂有多華麗就不必說了
可別以為其他古人澡少洗，就會將就著洗洗了
大概就是因為少洗，洗的時候一定要洗個爽
準備的「ㄍㄟ西」還不少
以防你穿越的時候不認得澡該怎麼洗
還是趕快來認識一下的好
#並不用擔心

到中世紀之後，與其說洗澡是為了乾淨
不如說大家洗澡是為了不要發出味道
在都鐸王朝宮廷，身上有味道保證讓你成為邊緣人
（好啦在現代也會）
為了不要出門時自帶社交距離
所以他們洗澡的時候會用很多種不同的香料
到太陽王時代他們更毛病
還會直接在洗澡水裡倒精油，有夠尊爵不凡
所以別嘲笑他們衛生水準差
他們洗一趟澡的成本搞不好夠我們洗一年

但是想要活在有香氣的世界裡，也是不用這麼捨本
對我就是要再把品牌爸爸 Vana Candles搬出來
我就是這麼愛他還精心特別製作了今天的圖集
有多精心你們自己點進去看
但我到底在愛他什麼不就是個香氛蠟燭嗎
第一次接業配有需要這麼使用靈魂推薦這個東西？
身為一個對所有臭味怪味假香味極度反感的鼻敏人
（鼻子敏感的人簡稱鼻敏人）
其實我收到產品以前也覺得阿不就香氛咩so what
甚至還擔心要是很難聞那我不就要昧著良心了
（對我也是考慮過是否該昧著良心）
結果真的收到以後覺得良心得到釋放
暴躁的心情和想叫樓下嬰兒住口的心也得到釋放
因為它真的一個好聞！不甜不膩不煩人！
我本來是個香氛愛用者，但多年來被大量產品欺騙
家裡堆滿很多精油香水和蠟燭
為什麼堆滿因為用不完，買來用兩次就覺得啊好膩
只要我不小心說出又買了什麼新的香氛品
神隊友還會露出一個「唉又來了」的表情
（對你為你藏得很好嗎我都看見了）
但Vana的蠟燭來了之後世界就從此被改變
神隊友有天竟然破天荒問了我一句：
「欸你今天不開一下那個蠟燭燈嗎？」
#獲得直男認證 #各族群均適用的味道
#拿去媽媽家用貓咪也沒有走開哦

自從我跟Vana接觸之後，我也跑去看了很多品牌
身為一個研究型人格（aka毛病多人格）
我非常確定Vana Candles絕對是一個高CP值產品
香氛是一個要很用心挑的東西，事關你的肺
外面很多宣稱天然香氛蠟燭的標示都未必見得──
蠟是天然，但香氛來源就很神奇的剛好沒有提到
其他有標榜完全天然的都要價十分不斐
我因此不停追著Vana的公關小姊姊狂問
她再三向我保證蠟燭罐裡的每一滴東西都是天然的
（而且其實盒子根本有寫）
由於來自瑞典，所以受歐盟REACH規範的核可
孕婦嬰兒毛孩等全體可用，快樂香氛不分彼此
而且Vana的燭油是特別設計的獨家植物蠟配方
天然香精揮發的穩定度高，燃燒速度也很慢
不但價格比人家划算，還可以用比人家久
而且這個配方只有Vana家的瑞典供應商能做
（真不愧是崇尚大自然的北歐人）

除了蠟燭本人，Vana的蠟燭暖燈我也要推一下
老實說出暖燈的品牌也不少
但Vana的重點就是長得好看
（對我很膚淺但傢俱不挑好看難道要挑醜的嗎？）
它沒有冷冰冰長得像老式檯燈的單薄感
原木用料搭配幾何線條式的設計，就是美而已
睡覺前想滑手機，暖燈邊融蠟燭還能邊當床頭燈
這種睡前的高級感連太陽王都無福消受喔

好啦說這麼多不管怎樣大家還是先去逛逛
真正純天然的香氛蠟燭要有這種優惠真的很難
記得只要八月底喔～快來一起香一下吧～
然後逛完還是要記得回來看我苦心撰寫的圖文集

Vana Living x 時間的女兒 聽眾專屬優惠：
9/14前官網下單輸入【Hazel】可享全站85折優惠(注意大小寫)
https://www.vanaliving.com/categories/candle-warmer
Vana Living 加碼活動:
1. 瑞典蠟燭全面9折 只到8/31
2. 9/14前買Hazel推薦摩登實木款暖燈，超優惠5折加購瑞典香氛蠟燭
3. 消費滿$1500免運，滿$2000再贈Moyana Corigan瑞典有機身體保養洗手乳／身體乳(隨機出貨)
#vanacandles #香氛蠟燭

完整故事聽Podcast：
《穿越時空洗個澡！潔癖天后VS.灌腸王：歐洲衛生簡史｜亂叨侃史01》
Apple Podcasts：https://reurl.cc/ogapLV
MixerBox：https://reurl.cc/9rKxZX
Spotify：https://reurl.cc/LbkVbx
KKBox：https://reurl.cc/rg7o1b
SoundOn：https://reurl.cc/j8nakL

請Hazel吃下午茶，讓她繼續說故事吧(贊助)：https://is.gd/1B1N3y

#英國史 #都鐸王朝 #亨利八世 #王后 #歐洲史 #時間的女兒 #八卦歷史 #伊麗莎白 #太陽王 #衛生史 #Podcast

【吃飯不要聽！讓你感恩浴室讚嘆浴室的故事】
謝謝大家的關心，我的肚子差不多好了（終於）
雖然還是只敢吃稀飯，但已幾乎變回一尾活龍
我從小腸胃一直都不太好，所以請大家不用太擔心
腸胃炎他每隔一陣子就是會這樣來拜訪
只是這次恰好挑在我做衛生史特輯的moment
讓我在七夕痛苦不堪的時候居然忍不住感恩起來
感謝上蒼讓我生在有抽水馬桶和水龍頭的年代
不然如果是在17、18世紀的歐洲
以我使用廁所的頻率我應該已經被逼自盡了（臭的
#順便感謝剛洗過廁所的我自己

前面講了一大堆貴族皇室喊打喊殺、勾心鬥角
我擔心大家心目中的他們太像甄嬛傳
或者你看太多像都鐸王朝、凡爾賽之類的影集
聽節目的兒童們會不小心嚮往王子公主的生活
今天這集重點是要告訴你們快醒醒啊！
你才不想！你全家都不想！
什麼所謂的宮鬥，就只是一群髒豬在打架而已！

好啦我誇張了，他們還是有幾個乾淨的
但通過今天這一集，希望大家能更明顯的感受到
所謂的偉人、帝王、貴族，也只是會吃會拉的凡人
無論史書把他們寫得多高貴霸氣
坐在馬桶上，也是一樣要用力
如果下次你工作的時候要面見某個了不起的大人物
只要想想太陽王得了痔瘡蹲馬桶還不能下來的畫面
應該就不會那麼緊張了吧～
#這真的是妳要表達的重點嗎
#本頻道就是這麼奇怪

不過最重要的是，今天我們有品牌爸爸啦🤩🤩🤩
而且還是完全不用出賣靈魂，可以誠心推薦的東西
就是我超級愛然後已經狂開三週試香的香氛蠟燭
配上美美的蠟燭暖燈
錄音的時候、寫腳本的時候、鄰居嬰兒狂哭的時候
Vana Candles都讓我心平氣和地度過了
生平第一次我用居家香氛的時候神隊友露出愉快樣
家裡可以充滿溫柔的、寧靜的味道真是太好了
推薦給大家這個屬於鼻子的幸福哦～

Vana Candles x 時間的女兒 聽眾專屬優惠在這裡
官網輸入【Hazel】可享全站85折優惠(注意大小寫)
https://www.vanaliving.com/categories/candle-warmer
Vana Living 加碼活動:
1. 瑞典蠟燭全面9折 只到8/31
2. 買Hazel推薦摩登實木款暖燈還能5折加購瑞典蠟燭
3. 消費滿$1500免運，滿$2000再贈Moyana Corigan瑞典有機身體保養 洗手乳或身體乳(隨機出貨)
#vanacandles #香氛蠟燭
#不只是時間的女兒 #現在還是品牌爸爸的女兒😌

完整故事聽Podcast：
《#031穿越時空洗個澡！潔癖天后VS.灌腸王：歐洲衛生簡史｜亂叨侃史01》
Apple Podcasts：https://reurl.cc/ogapLV
MixerBox：https://reurl.cc/9rKxZX
Spotify：https://reurl.cc/LbkVbx
KKBox：https://reurl.cc/rg7o1b
SoundOn：https://reurl.cc/j8nakL

請Hazel吃下午茶，讓她繼續說故事吧(贊助)：https://is.gd/1B1N3y

#英國史 #都鐸王朝 #亨利八世 #王后 #歐洲史 #時間的女兒 #八卦歷史 #伊麗莎白 #太陽王 #衛生史 #Podcast

｜Miss Valen vs Newmark Learning 唱遊繪本ABC線上課程｜

‼️開始填單報名囉‼️
‼️6/17開課‼️

#適合剛開始字母啟蒙的孩子
#適合喜歡聽故事唱歌的孩子
#時長12週24堂完整課程
#24本小書一片音樂CD
#Newmark出版社獨家授權
#Valen老師親編的童謠
#邊唱歌還邊彈琴給你聽
#外縣市的家長Valen老師要開課囉
#網路課程打破地域概念可以隨時隨地

🔆Valen聯手Newmark 出版社, 規劃一套完整的字母啟蒙課程系統, 期待用這套課程陪伴孩子, 讓親子一同在家快樂學習, 特別感謝Newmark出版社的授權, 本套課程將會使用Newmark出版社的字母啟蒙讀本” Alphabet Animal Friends”這套書, 這套教材也是Valen在眾多教材中精選出來, 給孩子做英語字母啟蒙的最佳工具書💯

⭕️本套教材的內容和特色有:

✅24本字母小書( 除了XYZ, 其他一個字母一本書)
✅音樂資源CD ( 含25首字母歌曲)
✅大小寫字母認知和發音(Trace & Letter sound)
✅每ㄧ個字母四個延伸單字 (Vocabularies)
✅每一個字母的韻文 (Rhymes)
✅I spy 找找看遊戲 (Find it & Game)
✅精美的插畫和大量的真實圖片

⭕️除了搭配教材課本的使用, Valen老師也會為每一個字母：

✅精選一本故事繪本
✅每週一首經典手指謠,還有Valen老師親編的歌謠

🉐本套課程的學習目標

✅26個字母( 大小寫)
✅26字母的發音和延伸單詞
✅長短母音練習
✅26個字母延伸繪本和手指謠
✅好聽的字母相關繪本

⭕️唱遊繪本ABC課程說明:

✅每週ㄧ個預錄影片 , 影片長度15分鐘( 視課程安排增減), 及每週一堂直播課( 30分鐘)

✅正式報名後進入私密群組, 除了固定課程授課, 老師將會在社團裡分享整理過的網路資源, 方便大家在家育兒使用

✅每一個進度也都有複習課程的直播課

✅預錄影片和直播課程, 都可以在社團❗️無限次回放, 複習, 不擔心配合不上時段, 方便每個人的作息

🌟師資介紹 About Miss Valen:
✅英文繪本歌謠師資培訓講師
✅麥克兒童外文書店資深繪本講師
✅花栗鼠繪本館英語繪本老師
✅英語童謠音樂製作人
✅兒歌點點英語節目顧問
✅網易音樂英語童謠專業作詞人
✅15年以上教學經驗

⭕️預計開課時間: 下週四上午(6/17)

⭕️固定上課時段:
預錄課程每週四上午10:30, 直播課程每週五上午11:00 ( 萬一錯過也沒關係, 所有的課程皆可回放, 任何時間無數次)

⭕️上課堂數: 24堂課/ 12週（每週一堂預錄課, 一堂直播課）

⭕️上課平台: 課程將會在”FaceBook臉書私密群組” 裡進行

⭕️適合對象: 2-6歲學齡前/ 小ㄧ

⭕️線上課程費用: ❗️早鳥$3800 ❗️(24堂 /12週/三個月完整的學習) , 還贈送教材” Alphabet Animal Friends”套書(24本+ 1音樂CD), 6/29之後將恢復為原價 $4000❗️

⭕這裡填表單報名:

https://forms.gle/ivYe5f3BFNtB8FR96

⚠️轉帳後填寫表單完成報名, 老師將邀請您進入課程私密學習群組!

本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M

★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
=====================

Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep

@同步更新至

Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台)

@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)

:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )

@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF

@想開始做自己的podcast嗎？歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

★ 節目私訊區：https://lihi1.cc/tZCUD

@你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG：www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 ：現在就幫自己加分，讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜專屬1對1職場問題線上諮詢｜職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題：
1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類
3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢

@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

什麼是WFH (Work From Home)？全台疫情警戒升到第三級，在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。
:: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ，這兩者中間掙扎著。亞洲文化對在家工作最大的阻力在於擔心員工馬虎行事、玩忽職守、或擅離職守，資訊安全 而影響工作生產力與工作。
:: 《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向
:: 專注在團隊的產出與績效，來更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點，搭配應用
:: 戴好口罩，勤洗手，常酒精清潔，防疫加油! 台灣加油!

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集私語：

若有WFH,遠距工作管理的建議與分享，歡迎到下面私訊區留言
歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email，若被拒絕請再寫一次即可)

★ 優惠活動：
感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )

★ 本集重點摘錄:
1.美國2020疫情啟動WFH 企業從不習慣到優化突破
2.主講者 在2013 八年前管理遠距工作者的經驗分享, 常用的工具
3.《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向，不但讓公司具備應急承受能力，更幫助領導者重新思考公司的整體營運流程與方向：
1. 防患未然 做最壞打算
ex:火災演習 規劃動線 跟 SOP執行
主管們也要思考, 如果有一天你所有的人力都需要遠端工作... 必須想出一個大量員工都遠端工作時，公司仍能正常運作的方法。

2. 詳細列出可能會被影響的職務

3. 清查公司擁有的IT軟硬體設備並確保隨時方便使用
包括 數據安全的解決方案

4. 事先擬定遠端溝通標準
要用哪個軟體或App遠端工作

5. 最重要的一點 , 擬定遠端工作的績效評估標準
更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點

★ 本集提到的過往重點:，
Ep27.讀書會 (00:12:14) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
Ep19.管理學名詞 微觀管理

★ 本集分點章節:
(00:00:14) 前言說明+台灣防疫加油
(00:01:03) 不放心讓員工WFH(在家工作)嗎?
(00:03:41) 借用美國經驗從不習慣WFH到優化突破
(00:04:51) 《哈佛商業評論》5點緊急遠距工作計畫
(00:07:49) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
(00:11:38) KPI vs OKR應用在WFH，實務經驗案例分享
(00:13:11) WFH(在家工作)紀錄出勤,日誌,協作工具google doc, skype等

★ 本集補充資料

6 charts that show what employers and employees really think about remote working https://lnkd.in/gaDnpHd
擔心員工在家工作會耍廢？老闆你不只想太多，還想錯了 by READMOO
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep

@同步更新至
Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox｜Himalaya｜CastBox ....等28平台
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱

:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

★ 本集快問快答：
如果你已有你個人的優勢識別答案，歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話

@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG：www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM

@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)

陳時中部長這兩天直播也說到的topdown這是什麼概念??
:: Bottom-Up、Top-Down的策略用在投資 , 教育, 企業管理上，分別會如何呈現？
（投資採用Bottom-Up的策略更關注選股；教學採用Top-Down的策略更適合學英文或外語）
::IBM,FB,紐約時報都在用的Bottom Up Approach由下往上管理法，與 相反的Top Down由上往下方法 各自的優缺利弊， 適合哪一種團隊組織呢？我們個人又可以如何應用？
::增加我們看事情的角度與思考邏輯
::鼓勵員工多參與決策，幫助團隊信任感與士氣up!

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集私語：
歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email，若被拒絕請再寫一次即可)

★ 優惠活動：
感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )

★ 本集重點摘錄:
這個名詞Top Down vs Bottom-Up Approach 早期主要是用在程式設計 與解決問題的技巧。
「由上而下Top Down 」或「由下而上Bottom Up」這兩種解題方法，有時個別套用便可解決問題，有時則是在思考模式採取「由上而下」，把問題先分析、拆解之後，再採取「由下而上」的方式完成整體實作。

我們今天來看這種邏輯應用到了投資策略 以及 教學模式與 管理模式上，三種不同面向/三種維度的應用案例，
最後我們會分享這兩種應用在管理上的利弊，這樣幫助我們活絡自己的管理思維，商業思維，以及看事情的角度！

主管們也可以想想怎樣的搭配是對自己的組織最好的，也會舉出個人過往的案例分享。
每家公司都是獨一無二的，並具有自己的文化，在做出任何範圍的決策時都需要考慮這一文化。


以下問題可以幫助您得出以下結論：
貴公司如何實施目標設定？
各級員工是否感到與公司的總體使命和目標聯繫在一起？
員工對工作和職責擁有什麼所有權？
領導層如何與團隊溝通？

這些問題可以指導您選擇最適合您的組織及其需求的管理風格。

★ 本集提到的過往重點:，
Ep25.讀書會 的 00:11:30
Ep19.管理學名詞 微觀管理


★ 本集分點章節:

(00:00:14) 本集大綱
(00:01:03) Hans168199聽友留言
(00:01:29) 本集開始
(00:05:09) 應用在管理領域,兩者優缺點
(00:12:21) 使用哪種管理法的自評問題/兩者混合模式
(00:13:00) 面對不想參與決策的員工，事後又很多抱怨


★ 本集補充資料

Top Down vs Bottom Up Approach: Which is Best for Your Organization?｜Task https://reurl.cc/9ZjaMn

=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep

@同步更新至
Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox｜Himalaya｜CastBox ....等28平台

@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱
:: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

★ 本集快問快答：

如果你已有你個人的優勢識別答案，歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團

@ 歡迎分享

1. 你為何會當上主管?

2. 你是幾歲當上主管?

3. 留下一句主管真心話



@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組

:: IG：www.instagram.com/ezmanagergo

:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM



@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)



:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)