<灌香腸的老兵&日常穿搭紀錄>

在紀錄這周穿搭前，先來閒聊一下昨晚發生的父子衝突。
昨天父子一起放學(下班)回家吃晚餐，是我們家少見的周間團圓
飯，因此我心情滿好。
但此二人回家之後十分鐘，我腦海中只浮現一句話"Leave me
alone!!!!"

一進門書包袋子就亂丟，老的脫了衣服就往餐椅上掛，小的立刻
跳上沙發烙人陪他玩陀螺，我準備好晚餐，都叫不到人上桌吃飯。

接著，熱心的光爸，就拿了一套鳥鳥皺皺的睡衣，強迫蛋捲換
上。說這樣比較涼。
一陣雞飛狗跳，然後，蛋捲就崩潰的大哭了。非常絕望又帶點懇
求的眼神看著我。

我看了一眼，嘆口氣，說:我帶你去換一件。

那是一件，蛋捲一歲時，我們在uniqlo買的洞洞包屁背心，我不知
道光爸從哪翻出來的，我也有點懊惱上波汰換衣服的時候怎麼沒有
丟掉它?總之，它已經 爛爛的，小小的，青綠色，五歲的瘦蛋捲，
可以勉強穿下它(不扣下面包屁的扣子)，但是，有一種老兵舊汗衫
的蒼涼感，還很緊，像是灌香腸一樣的綁在身上。

我們走去臥室的路上，還聽到光爸不停的碎念:你不可以寵他啦，
這樣他會被寵壞，他就是要習慣睡衣要醜醜的啊(啥款?)，不然以
後怎辦，他這麼挑衣服，耽誤的是我的上班時間(現在是下班喔先
生)。

我從抽屜拿出一件舊的素色棉T，叛逆小童平時絕對不願穿它出
門，還會靠腰一大堆廢話，但現在，比照身上青綠色糯米腸，蛋捲
二話不說的就把它當金縷衣穿上了。

這對父子，很明顯不住在同一個星球，爸爸完全不能理解小孩為何
不能穿上那件"很涼爽"的洞洞衣，"只是在家裡啊"。兒子，大概也
一輩子不能理解，從他爸的眼中看出去，到底看到甚麼??，為何就
是不能看出這件衣服有多蒼涼有多糟呢?

歐，光爸抱怨碎念的一串話裡，還有一句"你這樣教養不一致，小
孩以後會越來越難管啦"我心裡默默翻個白眼，我如果在穿搭上跟
你"教養一致"，恐怕我們一家三口都可以加入丐幫了啊，這位大
德。

日常穿搭紀錄5.8-5.11
左:這件灰色罩衫式背心，我好愛，搭什麼都好看，我穿這樣去爬
山，輕便好活動又有型可愛，這種背心建議大家今年都可以來個
一件啊。

中:上週五蛋捲幼兒園辦母親節活動，交代我要穿美美，白洋裝就
是最適合的啦。我這件是杏色，我覺得比純白更實穿，搭串珍珠
項鍊就非常優雅，但我習慣讓自己舒服一點，所以百搭阿甘鞋又
上場的，完全不違和。

右:這件長版蕾絲罩衫，我被它的海軍藍線條拼接蕾絲燒到，所以
買了，一開始當洋裝穿，但我覺得他剪裁不夠好(也可能是我上半
身線條不好啦)，穿起來顯壯，跟魔豆照片完全不一樣。這天把它
當罩衫，可以稍微往後拉一點，就好多了，線條修長顯瘦，很滿
意。

#日常穿搭
#認真生活
#不同星球的父子
#白天不懂夜的黑

【拿上班的時間，練自己的功夫】

某日中午，差不多該是吃午餐的時間了。我埋首於電腦辦公，反正那群年輕人招呼著去外食時總不會漏掉我，我算是非常親和的主管，也是午餐好食伴。

就見到派派用手肘推了傑克一下，有點緊張的樣子：「怎樣？查到了沒啦？」

「等我一下啦～我才剛辦網路銀行，不太知道怎麼用。」傑克有點慌亂的操作著手機，一邊喃喃自語「薪水最好給我準時進來，否則，等一下就只能吃隔壁麵店了。」

「蛤～不要啦！今天星期一，我想吃義大利麵，消除我的Blue Monday！」派派立刻大聲哀號。

我終於搞懂他們是在查帳，確定自己今天有沒有錢吃好一點的午餐。我忍不住大翻白眼，媽媽魂上身的碎唸起來。「你們會不會太誇張？錢抓這麼緊，薪水差個半天匯款就會影響午餐？」我看我真的要來替這些年輕人好好上基礎理財課，媽媽我真的看不下去了。

「Eva妳不懂啦～妳領多少，我們領多少啊？妳沒看新聞喔？我們年輕人剛畢業只有22K耶！22K對妳來說搞不好只是一件外套的錢。」傑克慣性的沒大沒小大聲嚷嚷，我就說我是個非常親和的主管吧？

「屁咧，我今天的外套是UNIQLO的，我又不愛名牌。」下意識的回嘴後，我突然想到了些什麼。「咦？等等，我第一份工作差不多就是22K啊。」

「什麼！？」「怎麼可能？」「妳不是政大畢業的嗎？」從樓下三三兩兩走上來的其他同事，也湊近加入我們的談話。確認薪水準時入帳，大家呼朋引伴往外走，我也趁午餐時間，來個「薪水如何十年翻十倍」心態建立的機會教育。

//拿多少薪水，千萬別就只做多少事//

起薪低不是壞事，壞事是薪水永遠低。

我人生第一份正式工作，起薪真的只有23K，那時候怕被爸媽招回台中，或是被丟去加拿大找我姐，急忙找了個離住處不太遠的業務助理工作，大學畢業隔天就上班了。23K還是我因為我當時沒啥面試經驗，也搞不清楚市場行情，自己寫下的「預期薪資」。那時還不知道為何人資喜出望外的直接錄取我，非常害怕我反悔，真的是傻傻的。但一過試用期先加4K，接下來薪水連年大漲。十二年過去了，薪水翻了不知多少翻。

我不管在哪間公司工作，我都常聽到有同事抱怨「我拿多少薪水做多少事情，才不要多做。」、「我幹嘛這麼熱心啊？老闆又沒有多付我薪水」。雖然同事們的嘟囔不一定真心，也常有人抱怨完就繼續認份的工作，但類似這樣的心態真的很…傻。

拿多少薪水，做多少事。這樣不就註定一輩子不能加薪了嗎？

因為，精明的老闆們，雖不一定看到妳多做事就幫妳加薪，但卻絕絕對對不會在妳還沒值得更高的薪水時，就把白花花的銀子捧到妳跟前。老闆替妳加的薪水，通常是妳「已經」值得多領的薪水，而不會是妳「未來有潛力」值得多領的薪水啊！

我剛開始做業務助理時，不想在key樣品單時，對產品的料件一無所知，週末偷偷跑到工廠，拜託工廠阿姨在產線上給我個位置，也不拿加班費用，產品、紙盒、線材一個一個仔細摸，快速摸透哪些料件搭配什麼產品、哪些規格只能賣哪些國家，除了在key單出貨前可以精準把關，更獲得副總信任，成為心腹小將。也讓我在一年後，如我所願的順利轉調行銷專員，大概是因為我對於認識產品有極大熱忱。

轉調行銷部門後，一開始我只被分派負責國內市場，面對國內媒體。但我不以為意，並常在下班後留在公司，翻閱大量的國外3C雜誌，暸解每個國家媒體的屬性，測試產品的方向、廣告數量與版面、廣編稿的說服力，等等。Computex展期，國際媒體大量來訪，負責國外媒體的人手不夠，我立馬自願負責接洽、解說產品。當時，我用流利的英文跟媒體大聊特聊他們過往的報導、偏好的產品特色等，著實讓行銷主管刮目相看。

工作時，永遠都要想著「我還可以再多做什麼？」，因為所有多做的事情都不會浪費，不會這時候派上用場，也會是一年後、三年後、五年後。累積起來的所有能力都是自己的，包含學習歷程、用心程度，都是種自我學習，別人拿不走。

如果做的事情跟對應的薪水僅僅相當而已，甚至比應領薪資還更少，那麼這種薪水哪天被拿走、降低，都不令人意外啊。

//低薪不要緊，把時間賣兩次//

如果，妳真的因為薪水比心中預期中低，又久不見老闆有加薪的動作而心有未甘…那也沒關係，就把上班的時間賣兩次吧！一次賣給老闆，一次賣給自己。

聽起來很玄嗎？其實就是說上班時間做的事情，同時達到了老闆的要求，但同時也替自己加值。如果是我，我上班時間就會當作自己同時被「老闆」與「Eva股份有限公司」雇用了。也就是「拿上班的時間，練自己的功夫。」

這可不是要你上班時偷偷創業，或是利用上班時間上網做自己的事情，這樣可沒有同時間達到兩間公司的要求，而是把部分時間拿來做老闆的事，部分時間花在自個兒身上，並沒有達到兩倍效益，更可能會損人不利己，嗯湯啊嗯湯～（搖手指）

以我自己為例子，多年前台灣剛興起網路社群媒體，而早在英國攻讀碩士時，就已經開始使用臉書的我，立刻自願負責創立、經營公司各種社群帳號，臉書、Plurk、Twitter、YouTube等。為了同時摸熟這些平台，我自己也在這些平台建立自己的帳號，這也是<女人進階 To be a better me>臉書粉絲頁的由來。

後來影音風潮漸起，公司開始拍攝產品影片，正式的、有創意的都有，我也自願加入影音團隊，擔任編劇、演員、口白配音等等，這也替我後來在YouTube建立女人進階頻道墊下了基礎。

那些社群的活動操作、文案撰寫、圖文設計，都成為我自己扎實的功夫，誰都學不走拿不掉。所以我特別喜歡在工作時自願多做職務以外的事情，尤其是沒人敢嘗試的大專案、新事物。

我更在下班後，自掏腰包去學習影片拍攝與剪輯，再大力運用在工作需要的內容行銷素材上，替公司省去了不少外包費用，我一點都不覺得吃虧或是白花力氣。可以把上課學到的東西，運用在公司品牌的推廣上，這是公開實戰等級的複習，多麼寶貴的學習平台啊！這就是用上班時間，練自己的功夫，何樂而不為？

在工作上，只要肯多做一點，並且扎實地把這些獲得，內化成自己的實力，順暢的運用在各種管道。那麼不管做什麼工作內容，都會覺得是一種自我增長的學習。

「所以，派派，我叫妳去研究SEO還有臉書廣告投放，都是為了妳好。妳如果可以把公司的關鍵字跟粉絲頁操作的超成功，到時候一定一堆公司捧著高薪來拜託妳去上班，那時候，還怕老闆不給你加薪嗎？」碎念了不知多久，我突然語重心長的轉頭跟派派這樣說。

「蛤～我就知道妳就是要我多做一點啦！吼呦，妳今天都這樣講了，我哪敢再說不要啊？好啦，我有去買SEO的線上課程了啦，晚上回家我認真上課可以了吧？」派派邊哀號邊怪笑，應該是一邊怕被賦予重任，一邊又高興可以成長吧？希望這女孩也可以跟我年輕時一樣，火速成長，儘速能獨當一面。

（歡迎分享～）

#電腦中翻出的去年舊文
#把時間賣兩次的原則堅持至今

【拿上班的時間，練自己的功夫】

某日中午，差不多該是吃午餐的時間了。我埋首於電腦辦公，反正那群年輕人招呼著去外食時總不會漏掉我，我算是非常親和的主管，也是午餐好食伴。

就見到派派用手肘推了傑克一下，有點緊張的樣子：「怎樣？查到了沒啦？」

「等我一下啦～我才剛辦網路銀行，不太知道怎麼用。」傑克有點慌亂的操作著手機，一邊喃喃自語「薪水最好給我準時進來，否則，等一下就只能吃隔壁麵店了。」

「蛤～不要啦！今天星期一，我想吃義大利麵，消除我的Blue Monday！」派派立刻大聲哀號。

我終於搞懂他們是在查帳，確定自己今天有沒有錢吃好一點的午餐。我忍不住大翻白眼，媽媽魂上身的碎唸起來。「你們會不會太誇張？錢抓這麼緊，薪水差個半天匯款就會影響午餐？」我看我真的要來替這些年輕人好好上基礎理財課，媽媽我真的看不下去了。

「Eva妳不懂啦～妳領多少，我們領多少啊？妳沒看新聞喔？我們年輕人剛畢業只有22K耶！22K對妳來說搞不好只是一件外套的錢。」傑克慣性的沒大沒小大聲嚷嚷，我就說我是個非常親和的主管吧？

「屁咧，我今天的外套是UNIQLO的，我又不愛名牌。」下意識的回嘴後，我突然想到了些什麼。「咦？等等，我第一份工作差不多就是22K啊。」

「什麼！？」「怎麼可能？」「妳不是政大畢業的嗎？」從樓下三三兩兩走上來的其他同事，也湊近加入我們的談話。確認薪水準時入帳，大家呼朋引伴往外走，我也趁午餐時間，來個「薪水如何十年翻十倍」心態建立的機會教育。

//拿多少薪水，千萬別就只做多少事//

起薪低不是壞事，壞事是薪水永遠低。

我人生第一份正式工作，起薪真的只有23K，那時候怕被爸媽招回台中，或是被丟去加拿大找我姐，急忙找了個離住處不太遠的業務助理工作，大學畢業隔天就上班了。23K還是我因為我當時沒啥面試經驗，也搞不清楚市場行情，自己寫下的「預期薪資」。那時還不知道為何人資喜出望外的直接錄取我，非常害怕我反悔，真的是傻傻的。但一過試用期先加4K，接下來薪水連年大漲。十二年過去了，薪水翻了不知多少翻。

我不管在哪間公司工作，我都常聽到有同事抱怨「我拿多少薪水做多少事情，才不要多做。」、「我幹嘛這麼熱心啊？老闆又沒有多付我薪水」。雖然同事們的嘟囔不一定真心，也常有人抱怨完就繼續認份的工作，但類似這樣的心態真的很…傻。

拿多少薪水，做多少事。這樣不就註定一輩子不能加薪了嗎？

因為，精明的老闆們，雖不一定看到妳多做事就幫妳加薪，但卻絕絕對對不會在妳還沒值得更高的薪水時，就把白花花的銀子捧到妳跟前。老闆替妳加的薪水，通常是妳「已經」值得多領的薪水，而不會是妳「未來有潛力」值得多領的薪水啊！

我剛開始做業務助理時，不想在key樣品單時，對產品的料件一無所知，週末偷偷跑到工廠，拜託工廠阿姨在產線上給我個位置，也不拿加班費用，產品、紙盒、線材一個一個仔細摸，快速摸透哪些料件搭配什麼產品、哪些規格只能賣哪些國家，除了在key單出貨前可以精準把關，更獲得副總信任，成為心腹小將。也讓我在一年後，如我所願的順利轉調行銷專員，大概是因為我對於認識產品有極大熱忱。

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工作時，永遠都要想著「我還可以再多做什麼？」，因為所有多做的事情都不會浪費，不會這時候派上用場，也會是一年後、三年後、五年後。累積起來的所有能力都是自己的，包含學習歷程、用心程度，都是種自我學習，別人拿不走。

如果做的事情跟對應的薪水僅僅相當而已，甚至比應領薪資還更少，那麼這種薪水哪天被拿走、降低，都不令人意外啊。

//低薪不要緊，把時間賣兩次//

如果，妳真的因為薪水比心中預期中低，又久不見老闆有加薪的動作而心有未甘…那也沒關係，就把上班的時間賣兩次吧！一次賣給老闆，一次賣給自己。

聽起來很玄嗎？其實就是說上班時間做的事情，同時達到了老闆的要求，但同時也替自己加值。如果是我，我上班時間就會當作自己同時被「老闆」與「Eva股份有限公司」雇用了。也就是「拿上班的時間，練自己的功夫。」

這可不是要你上班時偷偷創業，或是利用上班時間上網做自己的事情，這樣可沒有同時間達到兩間公司的要求，而是把部分時間拿來做老闆的事，部分時間花在自個兒身上，並沒有達到兩倍效益，更可能會損人不利己，嗯湯啊嗯湯～（搖手指）

以我自己為例子，多年前台灣剛興起網路社群媒體，而早在英國攻讀碩士時，就已經開始使用臉書的我，立刻自願負責創立、經營公司各種社群帳號，臉書、Plurk、Twitter、YouTube等。為了同時摸熟這些平台，我自己也在這些平台建立自己的帳號，這也是<女人進階 To be a better me>臉書粉絲頁的由來。

後來影音風潮漸起，公司開始拍攝產品影片，正式的、有創意的都有，我也自願加入影音團隊，擔任編劇、演員、口白配音等等，這也替我後來在YouTube建立女人進階頻道墊下了基礎。

那些社群的活動操作、文案撰寫、圖文設計，都成為我自己扎實的功夫，誰都學不走拿不掉。所以我特別喜歡在工作時自願多做職務以外的事情，尤其是沒人敢嘗試的大專案、新事物。

我更在下班後，自掏腰包去學習影片拍攝與剪輯，再大力運用在工作需要的內容行銷素材上，替公司省去了不少外包費用，我一點都不覺得吃虧或是白花力氣。可以把上課學到的東西，運用在公司品牌的推廣上，這是公開實戰等級的複習，多麼寶貴的學習平台啊！這就是用上班時間，練自己的功夫，何樂而不為？

在工作上，只要肯多做一點，並且扎實地把這些獲得，內化成自己的實力，順暢的運用在各種管道。那麼不管做什麼工作內容，都會覺得是一種自我增長的學習。

「所以，派派，我叫妳去研究SEO還有臉書廣告投放，都是為了妳好。妳如果可以把公司的關鍵字跟粉絲頁操作的超成功，到時候一定一堆公司捧著高薪來拜託妳去上班，那時候，還怕老闆不給你加薪嗎？」碎念了不知多久，我突然語重心長的轉頭跟派派這樣說。

「蛤～我就知道妳就是要我多做一點啦！吼呦，妳今天都這樣講了，我哪敢再說不要啊？好啦，我有去買SEO的線上課程了啦，晚上回家我認真上課可以了吧？」派派邊哀號邊怪笑，應該是一邊怕被賦予重任，一邊又高興可以成長吧？希望這女孩也可以跟我年輕時一樣，火速成長，儘速能獨當一面。

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「本集採訪時間為疫情升級前」
⠀⠀⠀
還記得我們在苗栗國街訪中，我們遇到這位聯大大學生，跟我們分享在苗栗使用交友軟體猶如荒漠的經驗嗎？（傳送門：https://youtu.be/jXcsEj_Uo4E ）除此之外他還有許多故事，像是從小跟著媽媽從菲律賓以逃亡姿態來到台灣，在教會出櫃後被逼著下台？抱怨日本控制狂公司的神祕內規？活到20歲才知道自己是客家人？各種奇葩故事怎麼通通都發生在他身上啦！
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