[爆卦]uber兼職ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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uber兼職 在 一六 · 台北 Instagram 的最佳解答

2021-09-10 22:12:47

《疫情下的外送產業》 投稿人|劉致杰 本文校正|黃庭恩 ❙作者簡介 劉致杰是《一六台北》投稿作家,曾經撰寫過「掀起瘋狂」-淺談防彈少年團與麥當勞聯名事件,無密切關注的社會議題但許多方面都有涉略,於彰化高中就讀。 - ❙議題簡介 臺灣自2021年5月中旬時疫情突然大爆發後,政府下令全國升至三級...

uber兼職 在 Elainetang.6mama Instagram 的最佳解答

2021-09-03 14:44:51

【#好文重温】在開學日向媽媽們致敬 一個孩子的誕生,也同時誕生了一位媽媽。 然後,女人把生命的重心,都放在孩子身上!昔日趕潮流的女生,在當媽以後,腹部變得鬆垮、臀部變得寬大、胸部變得下垂、四肢隨著體重變得如大象,更因為要照顧孩子,根本沒時間研究怎麼穿搭,「不如說一早放棄了。」一群全職媽媽打趣說。...

uber兼職 在 貓心—龔佑霖 Instagram 的最佳解答

2021-05-31 13:06:55

#貓心_LightenCat [2013.12.01] 台灣。台大物理系館 曾經,物理系館是可以上去拍夜景的。直到有人從上面跳下來的那一天。 曾經,我是一個活潑開朗的孩子的。直到我經歷過了一段慘痛的戀情診斷出了憂鬱症。 為了申請身心障礙手冊,我到了主愛診所,印了厚厚一疊資料,資料的開端是104年...

  • uber兼職 在 移居台灣 真實生活 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-01 22:38:30
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    接上月文章

    一直以為台灣可以守得住呢次疫情,點知5月中起一下爆得咁勵害,警戒令下分店幾乎停業三個月,雖然8月中已經全部正常營運,但街上人流依然寥寥可數,其實同停業冇咩分別。

    台北店係首衝影響最大,因配合旺季,每年4月開始員工會由三名增至五名,而當中會有兩名正職及三名兼職(時薪員工)。

    里奧叔叔(Edward)保留兩名正職同事放有薪假由5月中至6月底,但時薪員工只好先行資遣,以為可以頂到正職同事既人工不變。但最後疫情繼續升溫,7-8月仍要停業的情況下亦只好以停薪留職安排。

    而台中及高雄同事都有類似安排,好彩大家都明白目前處境,放假、減班、停薪都少不免

    台灣勞基法比香港勞工法例難搞,好多時都會有意想不到的問題發生,少少野做錯就比人罰錢,為安全不犯法起見,好多公司都會以年費(大約3-5萬台幣)聘請律師當法律顧問,而服務範圍多數是面對勞基法和顧客問題,當然 與員工保持良好溝通和商討比一切都重要,對簿公堂還是可免則免。

    好多人會話,轉戰網購可以嗎?

    唉…消費需求大減轉去邊度戰都係一樣,做咗十幾年生意真係從來未遇過咁壞既情況,呢幾個月每日返到公司都係與同事你眼望我眼,等運到😅 而生意最好嘅公司,應該只有Uber eat & Food panda

    政府推出舒困

    當然冇人想拿到舒困金,因為要生意下跌超過一半先拿到以每名正職員工4萬的補助,咁政府到底用咩標淮嚟分別兼職同埋正職呢?

    今次就以4月30日入職而且有投正職勞保作標淮,亦即係話有D為咗慳錢而冇幫員工投勞保嘅公司就拿唔到舒困金,勞資法亦有規定,不論正職與兼職,上班第一日就需要投保,否則犯法。

    里奧台北、台中、高雄合共正職員工10名,其他都係時薪員工,每名正職4萬都有40萬,咁緊係要申請啦,文件齊全的話好快就批出,前後大約只用左2星期。

    打開銀行戶口一睇…What ? 點解得8萬既?

    當時心情沉咗一沉,原來係人事部同事處理投保時經網上投保,正職員工及時薪員工上的選項誤將8名正職填了時薪員工。

    大家諗下當時里奧係咩心情?想痛駡一頓呢個同事嗎?(絕對想)
    但發脾氣又有咩用呢,炒咗呢位同事亦無補於事,最後只好與經勞保局,經濟局溝通解釋,寫十封八封email解釋一下,希望有彎轉啦。

    搞咗成個月,到今日都依然未搞掂,到有結果時再同大家分享。

    而呢位人事部嘅同事可能怕我追佢承擔責任(其實邊有得追,只能怪自己管理不善)一出事就話家人送佢去美國打疫苗要辭職,所以話呢,有乜野比有父蔭更幸福。

    台灣政府下個月又推消費卷啦,相信一定對消費市場有幫助,但都要疫情真正減退先啦,呢方面我對政府仍然有信心的。

    #台灣做生意話難唔難
    #真係要係台灣認真做過幾年生意先講自己有經驗
    #台灣人事VS香港人事

    #移民台灣
    #投資移民
    #日希移民

  • uber兼職 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-01 08:59:13
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    【#好文重温】在開學日向媽媽們致敬

    一個孩子的誕生,也同時誕生了一位媽媽。

    然後,女人把生命的重心,都放在孩子身上!昔日趕潮流的女生,在當媽以後,腹部變得鬆垮、臀部變得寬大、胸部變得下垂、四肢隨著體重變得如大象,更因為要照顧孩子,根本沒時間研究怎麼穿搭,「不如說一早放棄了。」一群全職媽媽打趣說。由孩子早上六時睜開眼對著自己笑開始,她們便一直忙,烘焙麵包、管接管送、街市買菜,事事親力親為,最難得是為孩子度身訂做新鮮的營養餐,竟一日五餐都可以變花樣,孩子大口地吃,就是她們最大的滿足,「我們是一人分飾幾角,是孩子的Uber司機,也是大廚,更是農夫。」

    另一邊廂的在職媽媽也不見得輕鬆,在海量的工作後,總是用跑的步伐趕回家,給孩子唱兒歌、讀故事、玩遊戲,周末全天候陪著孩子、聽他們說話,一起做他們喜歡做的事。

    辭去免費報的高職厚薪後,這兩年來全職湊仔、兼職教書的我,在每天接送兒子上學的幸福日子中,認識了一群放棄華衣美服、卸下化妝品,甘做孩子配角的女人。她們不管孩子是否聰明、乖巧、漂亮,還是把最好的、無私無求的全給孩子,當中沒有傲慢、虛榮或專制,反而是謙虛、耐心而堅持。她們並非甚麼育兒專家,更不是陳美齡般的完美媽媽,只是一群全心地、勤力地學做媽媽的女人。

    9月1日既是學生們的開學日,也是媽媽們的戰鬥日,在此,謹向天下偉大的媽媽們致敬:努力、奮鬥、加油~無論是全職媽媽、在職媽媽,母愛,就是母愛,共通處很多,都是毋懼、勇敢而偉大的。

    #鄧明儀 #親子專欄 #親子教育 #開學日 #全職媽媽 #在職媽媽

  • uber兼職 在 報導者 The Reporter Facebook 的精選貼文

    2021-08-17 12:05:28
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    #讀者投書【從石明謹當球評遭罰到政府為麟洋代言「解套」,「公務員禁止兼職」法規有什麼問題?】

    奪下台灣首面奧運羽球男雙金牌後,王齊麟與李洋一言一行都成為鎂光燈焦點,日前王齊麟在直播時說想代言啤酒,意外讓「公務員身分不可兼職」議題浮出檯面。對此,財政部為此火速研議解套方案,只待銓敘部函釋確認就可執行;而日前推出麟洋配紀念套卡的悠遊卡公司則是透過肖像授權方式合作,試圖避開可能的違法風險。

    只是,與其根據個案、對麟洋配代言「法外開恩」,更值得我們思考的或許是,目前針對公務員兼職的種種限制函釋及懲戒流程,合理嗎?

    根據《#公務員服務法》,公務人員不得兼職與經營商業,從民國28年立法至今,對於公務員非上班時間「業外收入」相關函釋有87項,從上班前送報到下班後當Uber司機都有規定。

    本文從王齊麟與李洋的案例與台北市警局交通大隊警員石明謹在愛爾達電視台擔任球評、被判違法兼職的判例,指出《公務員服務法》「提供長官濫權空間」、「欠缺合理審查管制機制」等問題,並以國際文官制度提出修法建言。https://bit.ly/2UouORf

    #王齊麟 #李洋 #左盃 #奧運 #代言 #公務員 #報導者 #悠遊卡

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