[爆卦]tgif公司是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇tgif公司鄉民發文沒有被收入到精華區:在tgif公司這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 tgif公司產品中有178篇Facebook貼文,粉絲數超過3,295的網紅iKala 愛卡拉,也在其Facebook貼文中提到, 「我想,或許也是因爲 iKala 的人資,都是真心付出、給予同事們最大的支持,大家也願意回以相對應的信任和尊重,這樣的美好才能一直在 iKala 流動、循環下去。」 除了兩週一次的 TGIF 全員大會、主管與團隊成員定期的 1 對 1 溝通,iKala 的人資部門如何在人才選育用留上發揮自身專業,...

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過558的網紅矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech,也在其Youtube影片中提到,今天來講點故事。Google 的 TGIF,Dropbox 的 Whiskey Friday,Twitter 的 Tea Time,是在開趴嗎? 其實這些都是矽谷科技公司的全員大會名稱。由 Google 帶起的公司全員大會,目的在於凝聚員工的向心力,讓公司的決策盡可能透明,並且解答員工的各種疑惑等等...

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tgif公司

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Instagram 的最佳解答

2021-09-03 21:04:40

難得休禮拜五去嚕個兩邊光 服務業做久了根本忘記什麼是#tgif 好啦還是要面對現實🤪 明天上兩天六日🙃 最好來點正常的客人喔🙋‍♂️ 妖魔鬼怪先不要謝謝 不然不要來🙅‍♂️ 全部給我去逛百貨公司🥸...

  • tgif公司 在 iKala 愛卡拉 Facebook 的最佳解答

    2021-09-30 19:00:06
    有 28 人按讚

    「我想,或許也是因爲 iKala 的人資,都是真心付出、給予同事們最大的支持,大家也願意回以相對應的信任和尊重,這樣的美好才能一直在 iKala 流動、循環下去。」

    除了兩週一次的 TGIF 全員大會、主管與團隊成員定期的 1 對 1 溝通,iKala 的人資部門如何在人才選育用留上發揮自身專業,幫助團隊找到合適人選、打造優質工作環境?

    看 iKala 資深人資專員 Diana 怎麼說 👉🏻 https://bit.ly/39NknuI

    ---------------------------

    集 iKala 十年之大成,多位第一線 iKala 人分享自身「以人為本」故事,請看完整版 iKala 企業文化書 👉🏻 https://bit.ly/3kd4qnn

    #iKala #iKalaCloud #iKalaCommerce

  • tgif公司 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-14 19:50:13
    有 674 人按讚



    我是一位大學生,時常感到自己不擅長人際互動,有點自卑,缺乏專注力、組織規劃能力而做不好事情。也曾因為口語表達缺乏自信,導致打工面試表現不佳,屢次沒被錄用。

    我讀過一些心理方面的書籍,發覺這可能是注意力不集中過動症的相關症狀,並瞭解到透過運動、冥想、心理諮商等方式,或許可以改善此狀況以及我的生活品質。

    可是當我向母親提即此事,希望得到她的支持與協助時,卻被她嚴厲指責。她說:你看起來很正常,做不好事情只是個性懶惰,沒必要去諮商,別總是心情不好,要樂觀積極一點。那些去跟精神科醫生談的話都是空談,他們會給人吃藥,讓人吃完傻傻的發呆就沒有苦惱了,嚴重的還會綁起來電擊。

    她的回覆,與書籍上提到心理問題患者家屬不應該說,否則易使問題惡化的話語,近乎完全吻合,令我傷心難過。我告訴母親,心理諮商不等於關在精神病院,但她仍然用一貫的方式指責,並否決我。

    我不敢瞞著母親跑去心理諮商,因為我沒有租屋或住校,只是住在家中,而工作型態是居家的母親,習慣細問我每日行程,跟同學、學長姐互動安不安全,社團活動結束時間偏晚她會不顧我的反對,堅持到大學教室樓下接我回家,她強勢又過度擔心的作風使我壓力不小,我更不敢隨意向她欺騙自己的行蹤。

    我的心理狀況難以改善,我不禁擔心自己以後畢業的求職能力。



    擅長人際關係不是什麼優點
    因為有人欣賞反應快的
    也有人很煩反應快的
    組織規劃與專注力也要看是什麼項目
    而自卑更似花期
    每一朵花有它綻放的時間與長度
    不會都一樣的

    媽媽對你的重話與評論
    除了焦慮
    也顯示她在這方面資訊匱乏
    才會這麼沒有道理的恐嚇
    這是她身為母親的慌亂與逃避
    不用在意
    只要理解
    無需讓她繼續跟你討論這個話題

    你不敢瞞著她去找心理諮商師比較是個問題
    因為你什麼都讓她知道與勒索
    等同讓她持續的不知所措到胡思亂想
    也許真正需要諮詢的是你的母親
    看來你要秘密去找專業醫生諮詢
    聽聽專業的診斷

    關於這方面的問題不一定要從精神科或心理諮詢方面著手
    因為這些頭銜會嚇壞你的母親
    至於要怎麼建議
    你沒有跨出不被母親情緒勒索的第一步
    是不能有改變的機會

    求職真的不是靠你擔心的那幾個項目
    真正的關鍵是備好有創意的自我介紹
    這個可以是很有意思的影片
    很有誠意的對求職公司的了解
    沒有露面都沒有關係
    即使面試都可以第一句話就跟對方說

    「我有表達障礙,但我工作態度很認真!」

    ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

    (從今天開始,我回覆的每封信的照片都會無償幫好產品來宣傳,幫大家一起渡過疫情帶來的困難,如果你們有我可以幫忙的,可以把你們的產品告訴我,如果能有折扣分享給大家,限量即可,我都樂意幫你們轉po,產品的購買介紹,我都會放在回信的最後)

    ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

    TGIF ‼
    終於又戰勝一週~給辛苦的自己拍拍
    週五晚 Me Time 時光🌙
    泡個澡、追個劇、放鬆身心靈

    睡前用 #小黑瓶 #全能凍膜 厚敷整夜
    釋放安瓶級高濃縮精華💧
    補水滋潤、修護損傷
    舒緩一整週的疲憊

    告訴自己你是最棒的:)❤️

    [購物網址] https://bit.ly/3kLz3iT

    #aquaEveryday #縮時保養 #剛剛好保養 #有感保濕 #補水 #凍膜

  • tgif公司 在 Facebook 的最佳解答

    2021-08-27 13:18:27
    有 253 人按讚

    ☕️
    Casual Friday~
    進公司前繞來吃個早餐
    和享受一下今天的藍天白雲
    先預祝大家有個美好的週末
    .
    .
    #tgif #ootd #outdoorcafe

  • tgif公司 在 矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech Youtube 的最佳貼文

    2020-06-18 15:00:00

    今天來講點故事。Google 的 TGIF,Dropbox 的 Whiskey Friday,Twitter 的 Tea Time,是在開趴嗎?
    其實這些都是矽谷科技公司的全員大會名稱。由 Google 帶起的公司全員大會,目的在於凝聚員工的向心力,讓公司的決策盡可能透明,並且解答員工的各種疑惑等等。一切都從 1999 年 Google 幫 Larry Page 慶祝生日開始。而隨著公司規模擴大以及時代遷移,全員大會的內容和形式也會有所調整。例如最近因應新冠肺炎疫情和佛洛依德事件,公司們都利用全員大會與員工分享公司角度的看法和政策。
    #矽谷 #全員大會 #AllHands #TGIF #WhiskeyFriday #JustKiddingTech輕鬆談科技 #Podcast
    ---
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  • tgif公司 在 BASIC Youtube 的最讚貼文

    2019-08-30 19:01:28

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    快樂週五TGIF✨
    姐姐跟小編從韓國回來了
    也把一些還沒到公司的款式一起帶回來了🎉🎉
    大部分架上新品都穿的到
    之前沒跟到晚上韓國直播的美女們~快快來點菜🧸

    姐姐 156/49
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  • tgif公司 在 我要做富翁 Youtube 的最佳解答

    2017-10-29 13:00:01

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