[爆卦]teams後台是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 teams後台產品中有9篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 疫情升溫後,台灣進入居家工作的第二周,此時恰逢《疫後大未來》新書上市,不免感嘆。我在替《疫後大未來》寫書序時,也沒有想到台灣疫情居然會發展至此,原以為疫苗都已經導入,接下來等全面普及就好。 凡事,就是各種說不定。 閱讀本書除了可以對疫後世界有更多想像,同時我們也能從書中讀出,美國在2020年到底發生...

  • teams後台 在 Facebook 的精選貼文

    2021-05-24 08:39:12
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    疫情升溫後,台灣進入居家工作的第二周,此時恰逢《疫後大未來》新書上市,不免感嘆。我在替《疫後大未來》寫書序時,也沒有想到台灣疫情居然會發展至此,原以為疫苗都已經導入,接下來等全面普及就好。
    凡事,就是各種說不定。
    閱讀本書除了可以對疫後世界有更多想像,同時我們也能從書中讀出,美國在2020年到底發生什麼事情。這些並非只有美國獨有,而是先進國家都有的類似現象,很可能根本性地改變未來。
    以下為我為本書寫的書評。
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    引導變革的,往往是另一場變革

    經濟,是人類消費行為的總和。2019年末開始、至今兩年仍未完全結束的COVID-19,這場巨大且歷時甚久的疫情在改變人類行為的同時,同時改變了經濟的運作模式。

    這一年多來,隨著美股、台股迭創新高,身邊許多朋友問我:「這是不是一個超大的泡沫啊?」確實,除了台灣以外,全球主要經濟體都不好過,失業率飆高、消費下降,讓經濟成長率迅速轉衰。但如果仔細觀察這些股市中帶頭領漲的股票,你會發現,這些企業的營運非但沒有出現什麼問題,反而有轉強的趨勢。我們看到的是零售業的轉變,電商取代了傳統實體店鋪;我們看到的是內容業的轉變,串流影音取代了傳統電影院。

    人類內在的需求沒有改變,只是外在的行為改變了。

    這是人類與疾病抗爭的歷史中,最為獨特的一次情況。過去,大規模的疾病對人類經濟造成的破壞更加強烈──人生病就不能進辦公室上班、不能逛街買東西,促使經濟在供給面與需求面雙雙休克。但如今,不能進辦公不等於無法上班,運用Face Time、Teams等服務,讓在家工作成為可行且有效的替代方案;不能逛街也不等於無法買東西,Amazon、Momo購物網等電商平台讓消費者能在家買齊所有日用品。

    這樣的改變,會隨著這次疫情趨緩而結束嗎?本書作者史考特蓋洛威認為不僅不會,這只是加速了「原本就會發生」的變革,讓我們身在2021年就提前看到2030年的經濟模式。

    我的觀點與蓋洛威稍微不同,我認為這場疫情帶動的產業快速汰換,讓原本有些可能還可以靠時間慢慢轉型的產業與企業,直接走向消滅。多數組織的轉型都相當緩慢。一方面,消費者的行為不容易改變,組織缺乏外在動機,不改變也不會怎樣;另一方面,員工的行為不容易改變,組織必須額外增加管理成本,讓許多管理者望之而卻步。疫情同時增加了外在與內在的推力時,讓管理優秀的公司,直接把反應速度慢的老公司給一口氣淘汰掉。

    疫情帶動的是泡沫嗎?就金融面來看,偏弱的經濟體質在歷史最大的寬鬆政策推動下,衝出一波泡沫漲勢,這是可預期、甚至是各國央行期待的結果。但從本質看來,蓋洛威所說的經濟模式改變,卻又讓這次的泡沫有了可客觀衡量的基準。

    對我們而言,最大的重點恐怕並非泡沫存在與否,而在於,疫情後的世界,真的有變得更好嗎?蓋洛威的答案是悲觀的。他認為,疫後將是貧富差距更大、對資本主義、民主制度都有更劇烈挑戰的世界。

    我很喜歡本書最後一章在探討社會、政府、教育等議題的觀點,不過,由於蓋洛威是美國人,自然都是美國觀點。這次COVID-19衝擊美國太大,說得誇張些,搞不好會成為中美政經徹底分道揚鑣、走向第二次冷戰的起點。

    雖然始料未及,但歷史的每一次轉折,往往都來自這種「始料未及」。我們可以從本書中得到的最重要的啟示:引導變革的,往往是另一場變革。因此,做好準備吧,疫後的世界又將是新局。

    #遠流出版社
    #疫後大未來

  • teams後台 在 方.略.觀點 Facebook 的最讚貼文

    2021-05-19 14:36:34
    有 9 人按讚

    BMI•TW徵「行政與專案助理」

    職務說明與履歷投遞入口:

    https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkd7h?jobsource=joblist_r_cust

    1. 一般庶務內容,確保辦公室運作順暢:

    (1) 負責一般文書資料處理工作。
    (2) 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、專案資料文件)。
    (3) 辦公室器材之庫存管理
    (4)辦公室用品之庶務採購
    (5) 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。
    (6) 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。
    (7) 負責費用憑證整理,費用預估、控管及報表製作。
    (8) 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。
    (9) 負責零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。
    (10) 負責文具用品之預估及請領。
    (11) 協助辦理員工福利事項。
    (12) 接聽電話

    2. 支援專案與課程庶務:

    (1) 協助協調安排內部與客戶的行程
    (2) 協助專案執行的前中後期庶務,包含聯繫接洽、資料整理、教材教具準備、現場執行支援、教材教具準備
    (3) 輸入、處理並追蹤客戶訂單與合約。
    (4) 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。
    (5) 協助專案執行過程中之公司內部行政作業。

    3. 申請資格及條件

    (1) 中文為母語,基本英文可聽說讀寫
    (2) 3年以上工作經驗
    (3) 你熟悉不同的辦公室文書軟體:Microsoft Word、Excel、Powerpoint,熟悉專案管理與溝通工具優先
    (4) 熟悉數位工具的使用與操作,不害怕學習新工具,例如 Microsoft Teams, Zoom, Slack, Trello, Dropbox, Accupass後台管理工具, Facebook後台管理工具等。
    (5) 善於溝通協調
    (6) 有能力將交付任務變成具體的工作細項與時程,並確保進度
    (7) 喜歡團隊合作、不妥協、能擁抱不確定性和模棱兩可、做 > 說
    (8) 不斷尋求自我學習與成長的機會

  • teams後台 在 電腦王阿達 Facebook 的最佳解答

    2020-10-13 20:27:40
    有 622 人按讚

    不想讓電腦開機就跑一堆軟體的看看

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