[爆卦]tasker是什麼是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 tasker是什麼產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅Goodaystudio攝影師-張馬克,也在其Facebook貼文中提到, 很感謝星期三大家的收聽,簡單的整理一下那天我這邊說的一些重點,希望沒聽到的朋友或是後來加入的朋友也可得到一些幫忙。 1-業主溝通: 我主要是說一些連絡方式和殺價用語。 a-一定要用電話連絡,因為用電話說大家不會因為打字語氣的解讀而誤判 b-電話連絡後再用文字溝通重要事項,可在日後有爭議時留底 c...

  • tasker是什麼 在 Goodaystudio攝影師-張馬克 Facebook 的最佳解答

    2021-02-19 22:37:48
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    很感謝星期三大家的收聽,簡單的整理一下那天我這邊說的一些重點,希望沒聽到的朋友或是後來加入的朋友也可得到一些幫忙。

    1-業主溝通:
    我主要是說一些連絡方式和殺價用語。

    a-一定要用電話連絡,因為用電話說大家不會因為打字語氣的解讀而誤判
    b-電話連絡後再用文字溝通重要事項,可在日後有爭議時留底
    c-了解自己的優勢,並利用技巧把別人帶入自己優勢中增加談判籌碼
    d-談工作就是氣勢的戰爭。
    e-如果說到:想長期合作 or 我們量很大 or 有沒有學生價,就代表想惡性殺價,除非有生活需求或是其他誘因,不然會說出這樣的日後都不太好對付(這日後會分享例子)。因為大廠商不會說前2樣,真的想拍的學生會自己去找資源。

    2-接案流程:
    我在這邊主要是談接案的網站。

    pro360-接到很多大廠商,目前也都有在合作,比較麻煩的是報價就要付費,一次費用大概是88-520元,最好有廠商需求作品及很有信心再報價,通常報價費用520的成功率比較不高,另外南部的工作報價成功率很高。作品介面不優,報價傳圖會壓縮,要自己先壓完再上會比較好。

    tasker接案網-年費制,費用大概是6000可用13個月,比較偏向低價工作,如果要高價成功率比較不高,但因為年費制,所以報價成本平均下來不高。網站報價介面不優,但作品介面比較不錯,大多用信件來回成功率會比較高。

    meero和ocus:主要是ubereats和foodpanda工作,可給有心想從事美食拍攝的人累積作品,但如果要當收入就沒那麼建議,加入都要考試,但不難,一個案子費用為700-800左右。有興趣我之後會分享我加入這個的心態和獲得什麼。

    google廣告:要下關鍵字廣告,可上網學,成效還可,但已租棚業務幫助比較大,另外要有好的網站,幫助比較大。

    fb:目前效果沒以前好,主要為連絡和工作室推薦及放作品用,要定期更新和經營才會比較有成效。

    3-每個時刻自然光的用法:
    我個人在工作時用自然光比較少,主要是因為圖量比較大,所以用穩定的閃燈會比較好作事。平時會生活照片才會用自然光,大多是用下午3點之後的光線,因為光比較斜而且色溫比較好看。通常1500之前就比較不會在戶外拍照了,因為光太直射,反差也大,如果沒用反光板或是打燈,就會比較難修圖。

    4-了解不同時刻的器材挑選:
    下午3-6之間我多會用自然光拍攝,其他時間會佐閃燈來協助,我是閃燈的重度用戶,只要會閃都可。

    5-構圖技巧:
    a-比較常用井字構圖,把重點放在黃金交差點上即可
    b-善用一些陷阱手法讓主體自己入黃金交叉點中。
    c-要有預測主體行動的能力,相機功能只是協助。
    d-如果會打燈,善用景深概念把主體放在景深區中。

    6-手機app:
    我比較常用vsco和LR及focos,Lr會用在拍raw和做raw的輸出,vsco用在輸出後的色調調整,另外會再加用focos增加散景功能(這那天忘了說)。

    7-棚的費用:
    a-如果不含冷氣,整修加木工加神牛燈4支加平價燈具加道具,費用大概是一坪=3萬,我道具和燈進貨會比別人省很多,加上木工有認識,所以這應該是平價棚可工作狀況的價格
    b-冷氣要夠冷費用大概是一坪=4000元,千萬不要買二手冷氣,耗電易壞
    c-道具不要去台灣歐式二手店買,可上fb二手社團多看看,或是路邊撿
    d-不用找設計師,找有經驗木工再給範例就可,然後要求做穩固就好,不用做到可住人的。

    另外有一題時間上不夠所以下星期會再解說,題目出來後會先公告給大家喔!

  • tasker是什麼 在 職人講堂 職場進修 Facebook 的最佳貼文

    2020-03-20 18:22:21
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    #創業123
    在景氣越不好的年代,越是有人創業。

    看看今年各大產業鏈的處境,撐得比較久的才能存活下來。這對就業者來說也會產生莫大的隱憂,存著不知道什麼時候會被裁員的擔憂。

    其實這時候正好可以化被動為主動,自己把握機會,幫自己一把,因為我們都曉得,人生是掌握在自己手上的!

    早一輩談的終身制、終身俸、終身雇用,在這個時代已經不太適用。

    時代變化之快,各種書籍從《0元創業》、《斜槓青年》、《零工經濟》、《一人社長》、《走吧!去做你真正渴望的事》,再到前陣子很紅的《一人公司》,無不鼓勵第二專長的兼職與微型創業。

    現在的工作已經逐漸破碎化,走向越來單一、精緻的路線,好比說,清潔外包、餐飲外送、收納整理師、按摩/美甲等小型個人服務。

    看看 Tasker出任務外包網 上面的工作,琳瑯滿目,什麼都有、什麼都不奇怪,最好每個人都發展出自己獨有的特色,因為那是別人看到你亮點的起點。

    #找到自己的熱情所在
    收納師:「我喜歡收納整理、讓東西整整齊齊的,純粹拍照記錄,然後就剛好出了一本書,沒想到這麼受歡迎。」

    團媽:「我的個性愛分享,所以常常在網路上分享我吃過的美食點心,沒想到團購越開越大團,經營成一門事業。」

    -
    這樣的素人故事越來越多、不勝枚舉,其實他們在這之前也一樣是普通人,只不過他們早一步找到了自己真心熱愛的事情,然後投注、灌溉它。

    當我們走在正確的軌道上做熱愛的事情時,會覺得很自在,這並不代表過程中沒有困難出現,但是你會知道自己有能力可以迎上,你會更有勇氣提早解決它,因為它不會困住你的腳步。

    #複製類似的成功經驗,是可行的。

    從很多成功致富的書籍中可以看到,「#請益於成功導師」是最快、最有效的方法,因為我們可以跟著足跡前進。我們可以知道什麼該做、什麼不該做、應該聚焦在什麼事情上頭,先從哪幾件最關鍵的事情著手。

    非常感謝 陳致瑋 x PowerNote講堂 粉絲頁主持人 Steve老師,這次 社會大學 x 職人講堂 特別邀請老師來分享這簡單的創業3步驟,老師本身扶植許多青創、新創、中小企業在創業上的開拓,包含CSR計畫,同時也是多家企業的專業經理人,連續創業家。

    你只需要準備以下幾個問題就可以開始:
    1. 找出「你喜愛的且可以有熱情的事」
    2. 找出「如果沒有任何束縛,想嘗試的事」
    3. 發現自己的長處和特色

    成功,從聚焦一件事開始!
    我們4/28見。

    活動報名連結
    https://www.facebook.com/events/741867879550389/

    #職人進修 #創業 #成功 #0元創業 #一人創業 #跨出舒適圈 #微改變 #恆毅力

  • tasker是什麼 在 陳德中的正念天空 - Mindfulness / MBSR Facebook 的精選貼文

    2015-06-11 16:07:36
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    十個讓你工作更有效能的正念習慣 (10 mindfulness habits that will make you more productive at work)

    最下方連結是篇來自Business Insider 的文章,將此十個習慣節譯改寫與大家分享:

    1. Be Consciously Present
    有意識地活在當下,保持對五感的覺知

    2. Use Short Mindful Exercise at Work
    工作中可偶爾來些簡短的正念練習,如身體坐正、覺察一下自己現正在做什麼、週圍環境為何?並可簡單肌肉放鬆

    3. Be a Single-Tasker
    一次做一件事,別老想多工同時處理

    4. Use Mindful Reminders
    設定正念提醒工具:以上道理雖然知道,但真正工作時還是會忘記,因此設定提醒小工具吧!如手機APP或電腦行事曆等,偶爾跟自己的呼吸約會

    5. Slow Down to Speed Up
    在加速行動之前,先慢下來反思一下,反而較能做出最佳決策呢

    6. Make Stress Your Friend
    跟壓力做朋友:工作挑戰會帶來心跳加速或呼吸急促等,那是相當正常的,用正向態度來迎接這些身體感覺

    7. Feel Gratitude
    常保感恩之心。研究發現感謝的心對創造力、工作品質及工作上的人際關係都有正向的幫助,還會增進好心情喔

    8. Cultivate Humility
    培養謙卑,接受如此所是的自己,開放的向他人傾聽與學習

    9. Accept What You Can’t Change
    接受你無法改變的。真正的面對與自我接納,反而是成長與改進的開始喔

    10. Adopt a Growth Mindset
    採取一種成長式的心態:別擔心負面回饋,因為它是發現新觀點的機會;別害怕擔任新責任,因為你好奇自己將如何巧妙處理;任何外界挑戰其實都是內在成長的絕佳機會!

    原文全文請見: http://www.businessinsider.com/how-to-use-mindfulness-at-wo…

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