[爆卦]sweetgreen台灣是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇sweetgreen台灣鄉民發文沒有被收入到精華區:在sweetgreen台灣這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 sweetgreen台灣產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過6,352的網紅Kellyxchen.tw 美國代購生活,也在其Facebook貼文中提到, #kelly美國生活 天氣熱都沒有胃口🥵🥵 (認識我的人知道其實任何時候都木有胃口呵呵) but那天突然想吃沙拉 以前我很討厭沙拉 更不知道光做沙拉就可以開店 可是 肚子餓 沒胃口 好像只有沙拉讓我流口水 - 我去了一家連鎖的沙拉店叫#salata 反正就自己選配料 所以也沒有什麼好吃不好吃 但我...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅元寶YuanBao,也在其Youtube影片中提到,更多元寶🥟 訂閱我 https://www.youtube.com/c/yuan910526 哎居我 http://bit.ly/2LktqWC 誒福逼我 http://bit.ly/2rZKIiF Email(Business Inquiries) : [email protected]...

  • sweetgreen台灣 在 Kellyxchen.tw 美國代購生活 Facebook 的最佳貼文

    2019-09-03 21:12:13
    有 41 人按讚

    #kelly美國生活
    天氣熱都沒有胃口🥵🥵
    (認識我的人知道其實任何時候都木有胃口呵呵)
    but那天突然想吃沙拉
    以前我很討厭沙拉
    更不知道光做沙拉就可以開店
    可是 肚子餓 沒胃口
    好像只有沙拉讓我流口水
    -
    我去了一家連鎖的沙拉店叫#salata
    反正就自己選配料
    所以也沒有什麼好吃不好吃
    但我太年年不忘去LA朋友帶我吃的#SweetGreen 了!(最後一張圖)
    有去加州玩的人一定要試試看
    他們配好很多種好吃沙拉omg
    從來不知道沙拉可以這麼好吃這麼飽!
    可是我覺得沒有健康太多因為我都在吃醬料😂
    -
    因為好奇我才去查原來台灣也有不少莎拉店唷!
    不知道你們會不會就光吃一餐沙拉兩三百塊😂😂

  • sweetgreen台灣 在 王文華 TOM WANG Facebook 的精選貼文

    2016-12-12 20:26:01
    有 399 人按讚


    我的工作方式是「中央廚房」?還是「產地直送」?

    王文華

    「中央廚房」和「產地直送」,不只是餐飲業的做法,也代表兩種截然不同的工作方式。

    「中央廚房」的餐廳,為了降低成本、維持品質,所以統一採買、出料,在各分店做出平價、迅速、標準化的食品。

    而「中央廚房」的工作方式,就是迅速、大量、標準化地做事。花最少的時間,達到大部分人可以接受的品質。至於這件事是誰做的,沒人看得出來。

    相對的,「產地直送」的餐廳,強調把當地、當季的食材,直接送到每家店面,現場新鮮地烹調。他們致力於減少產地和餐桌的距離,由人,而不是機器,來做食物。

    所以「產地直送」的工作方式,就是保持新鮮感,沒有老油條。針對顧客不同的需求,投入更多心思、感情、創意。每一件工作,都留下自己的印記。

    乍看之下,「產地直送」的餐廳,很難賺錢。「產地直送」的工作方式,很難持久。

    但我看到了成功案例。

    九年前,三名美國喬治城大學的學生有感於找不到健康的速食餐廳,自己開了一家名為「Sweetgreen」的餐廳,專賣沙拉。如今,全美已有63家店。

    Sweetgreen認為賣吃的,應該「從頭做起」。所以他們不用中央廚房。每家分店依地區、季節不同,自行調整菜單。由鄰近農場直接送到該餐廳,在該餐廳內洗菜、切菜,在顧客面前攪拌。櫃檯有各種手工沙拉醬,工作人員鼓勵顧客親口嘗過再決定。

    因為強調當地,所以農友變得非常重要。Sweetgreen開每一家分店,都是先找到農友,確認有了穩定的食材,再去找店面、見房東。

    對農友的尊重,也延伸到對食材的珍惜。別的餐廳丟棄的食材,如胡蘿蔔皮、花椰菜梗、麵包邊條、高麗菜心,在Sweetgreen都可以拌成一道沙拉。

    除了當地,也強調當季。每季有不同菜單。比如說在秋天,盛產的蘋果、梨、球芽甘藍、咖哩花椰菜,會被廣泛使用。為了暖胃,也會在沙拉中加些熱食,如烤過的香菇、煮熟的藜麥或鷹嘴豆。

    當然,不用中央廚房,成本就提高。Sweetgreen一碗沙拉要價美金9到14塊,低收入者無法常吃。但他們,其實更需要健康速食。這是成立九年來,還無法突破的困境。

    Sweetgreen把自己的餐飲哲學,總結成三句話:有願景(健康的速食),有明確的做法(捨棄中央廚房、強調當地當季),從頭做起(現場洗菜做菜)。

    其實,這三個原則也適用於工作。

    我們上班,是否為了節省時間,而將工作內容標準化,變成例行公事,以至於做出來的東西失去了時間和空間感、個性和人味?不管原料,只重排場。不顧內涵,只看包裝。不求把事做「好」,只求把事做「完」。

    如果我們上班的態度慢慢變成這樣,趁這個禮拜一,重新開始吧。找回當年投入這個工作的初衷,「從頭做起」。尊重你上下游的每一個人,不要為了做大而本末倒置。用真材實料,把經手的每一件事,做出鮮味、人味,和美味。

    Sweetgreen的創辦人,今年才31歲。他們代表新世代的思維:回歸土地、強調個性、重視真實、以小搏大。

    這篇文章,也送給台灣31歲(心態上)的年輕人。

    「中央廚房」的工作方式,屬於製造業的世代。願新世代的上班族,創造出「產地直送」的新經濟。

    -完-

  • sweetgreen台灣 在 元寶YuanBao Youtube 的精選貼文

    2021-04-14 22:15:32

    更多元寶🥟
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