#工程師轉HR的自薦信修改範例
#實用文
　
原文：
我是John，今年36歲；個人特質個性開朗樂觀、愛好照顧團隊、善於溝通協調、有責任感，任職期間，因負責對新人及部門同仁進行教育訓練，提升專業知識，因此對於人資領域感到很有興趣，雖然沒有相關人資經驗，但擔任工程師將近十年，相信可以運用工程師的角度加速篩選出適合職務之人才!
　
修正後：
我是John，我具備10年科技業系統廠資歷，熟悉系統廠研發單位包含EE, ME, RF, SW, PM...等各部門技術溝通，曾負責對新人及部門同仁進行教育訓練，了解不同部門的運作需要不同的人格特質；我將用這些經驗協助公司不只在招募流程，更在整體的選、用、育、留環節上，提供更有效的解決方案。

看看修正後的內容，至少會讓HR想約來面試聊聊了！
可是，到底該怎麼做才能寫出吸引人的內容呢？
三個關鍵「聚焦交集、刪除贅句、找出亮點」
　
#聚焦交集：職缺都會有條件，例如希望有XX產業XX年XX職位相關工作經驗。在這個案例上，產業與年資有交集，那就寫出來；但由於沒有人資相關經驗，就不用特別寫。再來聚焦在工作內容交集處，所以「曾負責對新人及部門同仁進行教育訓練」這句保留。
　
#刪除贅句：「個人特質個性開朗樂觀、愛好照顧團隊、善於溝通協調、有責任感」這句話有寫等於沒寫，因為沒有實例，而在自我推薦信中也不可能花篇幅寫實例，只要寫重點就不用留沒有加分的字句。「雖然沒有相關人資經驗」這句話沒有加分，反而提醒對方“我沒經驗啦！”不如別寫。
　
#找出亮點：「熟悉系統廠研發單位包含EE, ME, RF, SW, PM...等各部門技術溝通」、「了解不同部門的運作需要不同的人格特質；我將用這些經驗協助公司不只在招募流程，更在整體的選、用、育、留環節，提供更有效的解決方案」。這部分必須對“職務內容”與“職務痛點”了解程度夠深，才寫得到位。
　
以上，每個人透過練習都做得到，尤其聚焦交集與刪除贅句。找出亮點雖然困難，但卻最有價值；這部分，你可以直接找該職務的人聊聊，請益他們的工作內容，與遇到的困難；越了解目標職務，你就越能找出交集與亮點喔！
　
祝大家轉職順利～
　
#範例是真實故事改編如有雷同純屬巧合
#跨領域求職技巧
#自薦信這樣寫
#求職輔導

支持！大家快去，有機會擔任催我簡報的角色哈哈哈

#卡斯人力銀行
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最近真的很爆炸，於是乎老闆說我可以找一個幫手 🎉🎉🎉 (十萬發煙火) 麻煩大家幫忙推薦身邊的才人了~~拜託拜託 😁😁😁
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▌《工作要做什麼》
主要工作內容協助校園SW講座、企業TOEIC講座的舉辦 (一起從無到有的辦講座吧! :3 :3 :3 ) 有機會的話，也有機會到企業當講座講師
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▌《工作地點在哪裡》
我們的公司離大安站走路約5分鐘左右，大部分都會坐在辦公室內，也應該會常常跟我出去跑😉
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▌《工作性質 & 時間》
因為職缺只設定兼職，所以一週能來3天左右就很棒了 (這個可以再討論)
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▌《希望你具備的能力》
(1) 老闆說『英文要很好~』恩~不過我英文也就這樣ㄏㄏ 跟我差不多就好惹😂😂
(2) 能跟我一起團隊合作無間~
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▌《你可以學到什麼》
(1) 小弟不才，如果有關於 #英語教學 #社群經營 #multitasking #講師經營 #活動策畫執行 我能夠分享的話，一定會傾囊相授
(2) 學到如何工作到炸掉還保持高EQ
(3) 校園講座的社群行銷、講師合作、校方聯繫、文宣品製作
(4) 企業講座的人資溝通、講師合作、社群經營
(5) 英語簡報、英語口說、多益測驗相關主題的授課能力
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▌《這個職位適合誰》
根據上述條件，我覺得大三四的學生會相對合適，不過如果你很期待能到我們公司來了解英語測驗產業，未來也希望從事英語教學相關工作的話，我覺得都很適合! 希望有機會能好好聊聊 :)
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#無限加班的日子終於要結束了ㄇ
#終於要脫離一人團隊
#真的會有人想來嗎