[爆卦]super工作價值觀是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 super工作價值觀產品中有8篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 老公站出來啦 來函照登 ============== 蘇醫師 我想問家裡有親戚給了安全汽坐跟消毒鍋 但買到現在也快20年了 想買新的但婆婆不願意 該怎麼跟婆婆說呢😔 ============== 好 今天來閒聊 最近疫情又升溫了 大家應該都很悶 但畢竟日子還是得過下去 所以就聊輕鬆一點的...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅Super Girls,也在其Youtube影片中提到,《睡衣派對》由 T-Ma, 何維健,倪子岡及朱琳作曲,林寶填詞,旋律運用了 2000 年代的 Urban Rnb pop 及 Kpop 電子原素,編曲上亦結合了 Urban Rnb 樂器及現代 的 edm/trap 鼓聲及 build+drop structure.這首歌以輕快的節奏配合歌曲主題睡衣...

super工作價值觀 在 魚???? Instagram 的最讚貼文

2021-06-22 11:50:06

大概隨便一個測驗 都說你是外冷內熱性格🙂 有人也是這樣嗎? 以前的我非常喜歡 #神秘感 也不喜歡曝露自己的太多事情 或總是語出驚人卻只是想顯示自己的保護色 除了真正了解我的人 就只想讓人覺得非常難接近的樣子 甚至內心常問自己:我是異類嗎😜 後來接觸全美事業 因為與人相處有很多深聊的機會 才發現原...

super工作價值觀 在 幹話心理學 Instagram 的最讚貼文

2021-05-17 09:09:04

- 我的人生方向很簡單, 全部都指向於妳。 上週出了一趟遠門的編編, 完成了一些人生階段性任務。 過程中,聽到很多不同故事。 有很多從國、高中就出社會工作, 擁有豐富的人生社會經歷。 與這些舒適圈外的人相互交流, 才讓編編意識到人生規劃的重要性。 如果是從小就一直升學的人, 其實很難意識到...

super工作價值觀 在 李祐誠 Buff Instagram 的最佳解答

2020-04-22 06:03:44

誠摯邀請大家,來聽聽我心中的「戰神-孫德榮」孫總的演講。 我很喜歡跟長輩工作,他們總是充滿智慧。 而孫總,是開啓我演藝之路的人。 不管在管理、謀略、媒體操盤等,都是一等一的高手。 他常驕傲豪邁的說:「孩子,我30歲就在當總了」 能夠在旗下奮鬥打拼的那幾年,讓我價值觀改變非常大,也獲益良多。 私下的他...

  • super工作價值觀 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-08 09:40:17
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    老公站出來啦

    來函照登

    ==============

    蘇醫師 我想問家裡有親戚給了安全汽坐跟消毒鍋 但買到現在也快20年了 想買新的但婆婆不願意 該怎麼跟婆婆說呢😔

    ==============


    今天來閒聊

    最近疫情又升溫了
    大家應該都很悶
    但畢竟日子還是得過下去
    所以就聊輕鬆一點的😌


    先說
    這題我真的無法
    古董車有很多人也喜歡開
    但我自己是喜歡新車啦

    認知跟價值觀的問題真的很有趣
    我也不能說什麼是對什麼是不對

    不過
    是這樣子的啦
    為了家庭的和樂
    我個人認為這個問題老公應該要有肩膀的自己站出來承擔這一切

    我自己怎麼做的我在這裡給大家參考一下

    我這個人齁
    為了減少家庭的紛爭
    所以
    我的中心思想就是盡量不要讓家人做家事
    把事情簡單化
    心情不要隨便不好就不會罵人不會罵人就不會吵架家庭就會和樂

    攘外必先安內
    然後財去人自然就安樂
    就是這個道理

    我在家庭治理上的最高原則就是
    沒有動手就沒有紛爭

    洗碗機是這樣
    因為我家樓上樓下兩層
    所以每層樓我各放了一台洗碗機我就是不想大家為了打破玻璃杯瓷器什麼的搞得心情不好

    掃地機器人也是
    為什麼要為了誰要擦地這種鳥事搞得大家鬧彆扭生氣咧?

    話說
    我最近又入手了最新的掃地機器人還有拖地機器人
    目前我家中有六台正在同時服役

    掃地機器人x4 (有一台比較舊型的沒有連線)
    拖地機器人x2
    這幾年我全部都陸續換成iRobot系列了


    你一定覺得我瘋了
    阿不是
    因為

    第一
    掃地機器人工作時很吵
    我希望把個別機器的工作時間降到最低
    這樣效率就可以提高
    畢竟前陣子三級警戒大家都隔離在家上班上課我家小犬也不例外

    第二
    拖地機器人工作比較慢
    所以
    還是一樣
    必須跟掃地機器人分組一起工作才會有效率

    第三
    因為新的功能一直在進化啊
    然後我跟你說
    我高度建議一定要用集塵系統
    這樣連誰要倒吸塵器垃圾的爭執都沒了
    我家一年半才需要倒一次呢

    第四
    因為舊的不會壞

    所以
    在我家從來不會有人敢抱怨我很懶都沒在做家事
    因為
    所有機器人都是我在控制跟管理的


    好啦
    講了一大堆
    恩恩真的有回答到問題嗎?🤔

    算了
    就醬

    好的
    各位新同學
    我們有目錄
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    導覽目錄在這裡
    https://drsu.blog/2017/12/18/super-list/

    不然
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    對了
    有同學說我寫太多很難找
    關於這點我很抱歉
    可以善用搜尋功能喔👇👇👇👇

    https://drsu.blog/2018/01/01/super180101/

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  • super工作價值觀 在 幹話心理學 Facebook 的最讚貼文

    2021-01-31 12:00:44
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    -
    我的人生方向很簡單,
    全部都指向於妳。

    上週出了一趟遠門的編編,
    完成了一些人生階段性任務。

    過程中,聽到很多不同故事。

    有很多從國、高中就出社會工作,
    擁有豐富的人生社會經歷。

    與這些舒適圈外的人相互交流,
    才讓編編意識到人生規劃的重要性。

    如果是從小就一直升學的人,
    其實很難意識到「為什麼要學習」。

    大部分都是所謂分數到了就去讀。

    但是讀著讀著,有一天卻麻木了。

    直到了大學畢業卻因為還沒有方向,
    就選擇進入研究所再拖兩年。

    但其實,即便多了這兩年,
    你真的對未來能有所規劃嗎?

    事實上無論是還在讀書的學生,
    或者是年後想要轉換跑道的上班族,
    甚至是準備或早已退休的人們,
    都應該對自己的未來有所目標。

    我們會隨著不同的人生階段,
    根據年齡、經驗、想法、價值觀的成長,
    而改變我們對人生的需求與規劃。

    心理學家Donald E. Super在1957年,
    他的著作《The Psychology of Careers》,
    中提出不同階段性的生涯發展會受到,
    個體涉及的工作、經驗、環境等變化而有所改變,
    也就是知名的職涯彩虹圖(Life Career Rainbow)。

    在彩虹圖裡面他歸納了8個不同的人生身份角色,
    從兒童、學生到工作者、父母等。

    同時他也定義了5個人生規劃階段,
    用以釐清人們在每個階段的規劃,
    會受到哪些因素的影響與衝突。

    1. 成長期(Growth)
    建立對自我價值的觀點,
    發掘興趣、特質、能力、天賦等。

    2. 探索期(Exploration)
    好奇接觸不同事物、工作,
    同時理解並學習該具備的能力。

    3. 建立期(Establishment)
    從事物或工作建立自我責任感,
    因為有所貢獻而獲得成就感、快樂。

    4. 維持期(Maintenance)
    持續經營原先的事物或工作,
    同時會接觸不同人生職涯的面向。

    5. 衰退期(Disengagement)
    隨著時間與經驗的積累,
    會開始放慢、減少對事物的心力,
    轉而從事新的一輪人生職涯探索。

    有機會再來深入聊聊,
    如何在工作與人生中取得平衡。

    今天的編編小提問,
    你目前人生最大煩惱是什麼呢?

  • super工作價值觀 在 BennyLeung.com Facebook 的最佳貼文

    2021-01-17 09:11:00
    有 29 人按讚

    一直很想觀看日本電視神劇《半澤直樹》,可惜多年前錯過機會後,一直沒有時間。過去數天在myTV SUPER內觀看了共10集的《半澤直樹 2》,實在非常精彩,亦可讓我們學習很多做人處世的智慧。

    《半澤直樹2》為日本社會斷症 - 林兆彬

    當今最受歡迎的日劇《半澤直樹》第二季終於播映完畢,今季共十集的故事改編自小說《失落一代的反擊》與《銀翼的伊卡洛斯》,亦被稱為「東京中央證券篇」和「帝國航空篇」。半澤直樹的對手已經不單純是職場上司,要「土下座」道歉的,竟然包括政府高官和政黨高層。今季的「下剋上」劇情依然是非常熱血,繼續代替觀眾說出平時在職場上不敢說的心聲,而今季對政客的指罵,就如《CHANGE》和《民王》般浪漫卻天真的理想主義。結局或許太超現實,但仍無損整體的高評價。

    我沒有帶著特別高期望去觀看《半澤直樹》第二季,因為過去七年間看過太多TBS電視台改編自《半澤直樹》小說作者池井戶潤的作品,包括《羅斯福遊戲》、《下町火箭》、《陸王》等等,甚至TBS電視台還模仿《半澤直樹》劇集風格製作了原創劇《小巨人》,那些熱血劇情、誇張對白和超大頭拍攝手法,七年前開創先河的獨特風格,如今都已經不再新鮮。

    不過,第二季頭四集的「東京中央證券篇」實在令我喜出望外,我認為它是兩季共四個篇章之中最精彩的一篇,因為它描述了被銀行行長貶到子公司、失去「座右銘」的半澤直樹怎樣重新爬起來戰鬥,就像失去了超能力的超級英雄重新振作打敗怪獸一樣,更點出了《半澤直樹》的中心思想和哲學。

    池井戶潤似乎有「螺絲情意結」,經常用「螺絲」去講故事。半澤直樹的父親經營螺絲工廠,但因為大和田(香川照之 飾)當年拒絕融資,導致半澤的父親自殺,令半澤立志要成為銀行家,運用金融力量去幫助社會上努力拼搏的人。社會、企業、飛機等等都是由無數螺絲支撐著,所以千萬不要忽視每粒螺絲的價值,這就是半澤直樹的正義觀。而池井戶潤的另一作品《七個會議》則講述一間大企業隱瞞螺絲造假的弊案,由小職員挺身揭露,批判腐敗的日本企業文化。

    比起第一季集中討論日本職場文化,第二季的內容更豐富,說教圍繞日本企業文化問題、職場品格哲學、甚至對政治世界的批判。第二季第四集是充滿金句的一集,半澤對下屬森山(賀來賢人 飾)說:「我有三個信念,第一,對正確的事情要承認它是正確的。第二,組織和社會的常識必須一致。第三,腳踏實地誠懇做事的人應該要獲得正當評價。」

    以上這一幕在為日本社會斷症。或許日本有太多迂腐守舊的公司,公司內的常識比社會上的常識和法律更重要。職員就像古代的武士,而公司就像藩國,日本舊企業的終身僱用制,導致員工離職就像武士脫藩完蛋,自然產生了一種集體價值觀:為了藩國的利益,不惜犧牲武士的生命和社會的常識。鼓吹「忠誠」,硬幣另一面即是「互相包庇」。半澤直樹一直在問觀眾:工作其實是為了什麼?為了自己的生活、客人的利益、公司的利益、抑或是為了社會整體?這幾方面的衝突,正正是劇集好看的原因。

    金融力量是一把劍,半澤直樹希望用它來幫助人和社企(社會和國家只是其次),而大和田等奸角就只是為了私利和上位。「帝國航空篇」其實出現了銀行和社會之間利益的對立,銀行放棄債務或許對社會是好事,但半澤直樹仍不怕強權,堅持金融業的理想,堅持「借錢必須還錢」的原則去捍衛公司利益,揭露政治腐敗只是順便。半澤為了追求自己的原則,一向會不擇手段,包括違規犯法,而今季最大的看點是半澤直樹和大和田的多次合作,寫得相當有趣。政治沒有永遠的敵人,有時候為了更重要的目的,往往需要和你討厭的人合作。

    最後,關於有沒有第三季的問題,短期內當然不太可能,因為原著小說系列最新出版的是2019年的第5本《阿萊基諾與小丑》(アルルカンと道化師),回溯至半澤在東京中央銀行大阪西分行的故事,而並非講述半澤怎樣爭奪銀行銀長一職。難怪TBS電視台也公開表示目前並不考慮製作續篇,所以粉絲們只能重溫池井戶潤的舊作品吧!

    原文:關鍵評論網

    #政治 #職場 #商業