2020 年度回顧 - 矽谷輕鬆談 Podcast 推薦單集

感謝各位 JK 粉的一路陪伴，總算到了今年的最後一天了，無論你是從第一集就開始聽的鐵粉抑或是最近才加入的朋友，我們真心感謝你的每一次收聽 ❤️ 宅在家跨年的朋友，快來回顧柯柯與肯吉私心推薦的 2020 單集，沒聽過的集數趕快聽起來，同時手刀分享給你的朋友，讓我們一起告別 2020 邁向更好的 2021 吧！

#面試心得
EP10 從應徵者到面試官 - 美國矽谷軟體工程師 Kenji 的求職筆記
https://pod.fo/e/aed34
EP38 矽谷資深軟體工程師後疫情時代面試心得 Facebook/Robinhood/Coinbase/DoorDash
https://pod.fo/e/aeadb
EP39 為何我拒絕了 Facebook 資深工程師的 Offer
https://pod.fo/e/aeada

#科技社會議題
EP12 你以為你很有同理心？所有男生都該知道的矽谷科技業女性困境
https://pod.fo/e/aed32
EP13 Airbnb Uber Lyft 相繼裁員 矽谷共享經濟獨角獸的困境
https://pod.fo/e/aed31
EP17 矽谷創業教父彼得堤爾的創業聖經《從0到1》
https://pod.fo/e/aed2d
EP30 從惡血和 Fyre 音樂節看失控的造夢者 Netflix 和 Zillow 對遠距工作一個唾棄一個擁抱
https://pod.fo/e/aed26
EP31 我們才是科技公司的產品！矽谷科技專家敲響了警鐘 The Social Dilemma
https://pod.fo/e/aed25
EP33 Coinbase 矽谷逆風而行禁止員工討論政治議題 不認同的員工可以領遣散費離開
https://pod.fo/e/aed23
EP35 美國總統大選拜登醜聞事件 Facebook 和 Twitter 如何做事實查核
https://pod.fo/e/aeade

#人物訪談
EP15 矽谷資深女工程師 X 資料科學家柯柯 Jessica Ko
https://pod.fo/e/aed2f
JK Show EP1 Amazon 軟體工程師華麗地轉身離開 - 王文昱
https://pod.fo/e/aed37
JK Show EP2&3 Square 首席工業設計師 Ben 談 Square 產品從0到1的起源故事
https://pod.fo/e/aed29
https://pod.fo/e/aed27

#深入技術
EP18 打開 Apple Podcasts 排行榜演算法黑盒子 feat. 拉麵的叫聲
https://pod.fo/e/aed40
EP20 當你在瀏覽器輸入 google.com 並且按下 Enter 的時候發生了什麼事？
https://pod.fo/e/aed3e
EP24 人工智慧大突破！最新最強通用語言模型 GPT-3 問世
https://pod.fo/e/aed3a
EP27 工程師竟然要寫驗屍報告！？服務大當機時工程師在幹嘛？
https://pod.fo/e/aed2b
EP36 揭秘 Uber 司機乘客配對演算法 最佳化計算供需市場動態平衡
https://pod.fo/e/aeadd

#鬼故事系列
EP23 Amazon 和 Microsoft 如何「致敬」新創公司和個人開發者
https://pod.fo/e/aed3b
EP25 前 Google 工程師竊取自駕車專案 Waymo 的商業機密到 Uber 被判刑 越挫越勇繼續告 Uber
https://pod.fo/e/aed38
EP26 換了位置就換了腦袋 30%的蘋果稅讓 Apple 從《1984》的革命者變身為極權大魔王
https://pod.fo/e/aed2c

#公司介紹
EP29 最神秘的獨角獸 Palantir 與矽谷文化格格不入的矽谷科技公司
https://pod.fo/e/aed28
EP32 Stripe 估值 360 億美元的金融科技獨角獸會是下一個科技巨頭嗎？
https://pod.fo/e/aed24
EP41 Airbnb 展現韌性 從 2007 設計大會最初的房客到 2020 谷底反彈風光上市
https://pod.fo/e/aead8
EP42 不只是餐飲外送平台 DoorDash 立志成為 on-demand 物流公司
https://pod.fo/e/aead7

還沒填 Podcast 年末問卷的朋友，請你們花一分鐘的時間給我們回饋，幫助我們 2021 年繼續製作你們喜歡的內容 ❤️
https://www.surveycake.com/s/vgG7N

每天早上第一件事
都是掃一下昨天美股的重大事件
那些公司股價創高
那些公司盤後有比較大的變動

昨天S&P500漲幅比較大的
都是大家可以叫得出名字的公司
而科技股仍是盤面主流
SaaS股則是漲跌互見

有些讀者想追成長股
卻不了解這些公司主要的業務是什麼
股價波動開始加大
就很難掌握公司的未來走向

其實簡單的方法是
只要針對自己比較熟悉的公司先做追蹤
一段時間觀察下來就會有一定程度的敏感度
穩健增長才是優先目標

像是大家都很熟的金融科技公司
除了Square(SQ)這幾天股價又創高
Paypal(PYPL)的股價昨天也強勢創下新高

在上次的財報公布後股價拉回
我就提醒大家可以關注這家公司的走勢
加上訂閱專欄也寫了文章分析
希望讓讀者能夠更掌握公司的基本面

其實Paypal這家公司我投資的時間比Square更早
2017年時就開始買公司的股票
當時是因為公司分拆後歷經一段整理期
加上朋友在美國一直說Venmo有多夯
開始研究之後覺得很有潛力而買入
大概就是結合費雪跟葛林布雷的方法這樣XD

就算股價已經漲多
美股算是趨勢延續力很強的市場
好公司總會遇到拉回或低迷的時期
讓投資人有機會參與盛會

有興趣的讀者可以再看一次文章
包括公司介紹與相關的ETF都有做詳細的整理了
https://pse.is/3akxrs

【市場與金融】對沖基金經理風光不再

迪拉德（Doug Dillard）的人生軌跡可謂順風順水：上了名牌大學（美國喬治城大學）、進了一家一流投行（摩根士丹利）、拿了MBA文憑（哈佛商學院），然後跨進一家對沖基金。曾幾何時，這條人生之路幾乎可以保證他躋身於最富有的1%人群。從商學院畢業十年之後，他就登上了標準太平洋資本（Standard Pacific Capital）老總的寶座。這家總部設在三藩市、管理數十億美元資產的對沖基金公司主要從事全球股票投資。標準太平洋資本為客戶帶來了豐厚的回報，即使在市場暴跌的2008年，他們仍然實現了盈利。
然而，與大多數對沖基金經理一樣，在金融危機之後的牛市期間，迪拉德的回報還是沒能跑贏大市。投資者因此選擇了撤資。今年2月份，當公司管理的資產總額降至不足5億美元時，迪拉德選擇離場。「最近，我們倆越來越清楚地意識到，再精彩的演出也有散場的時候，」他和自己的拍檔拉文卡特桑（Raj Venkatesan）在致客戶函中寫道。
不過，認為市場輝煌時代已經過去的對沖基金經理並非只有他們兩人。4月26日，對沖基金公司第三點（Third Point）的基金經理、業內知名投資專家洛布（Dan Loeb）在給投資者的信中說，對沖基金行業「已經風光不再，現在只是他們走下坡路的開始」。在巴郡4月底舉行的年度股東大會上，巴菲特告誡投資者遠離對沖基金，因為對沖基金收費不菲，但回報卻難以讓人滿意。
康涅狄格州的紹斯波特是深受對沖基金經理喜歡的居住地。麥吉（Edward Magi）是蘇富比地產公司（William Pitt Sotheby’s）駐紹斯波特的地產銷售。他說，「這兒的對沖基金經理很擔心他們的飯碗。」今年以來，由於買家失業，他眼睜睜地看著兩套幾百萬美元的房產交易流產。對沖基金行業以往也經歷過低潮期，但這一次低谷令人擔憂，因為投資領域總體上並沒有陷入危機。標普500指數儘管今年開市就遭遇大跌，但是一季度仍上漲了約1.3%，但對沖基金同期卻平均下跌了0.6%。
對對沖基金行業的擔憂主要由於其業務模式的失靈。通常只向富裕人群發售的對沖基金，可能只對為數不多的投資想法或證券價格的上下波動進行大規模押注。由於其投資組合可能與市場指數大不相同，表現良好的對沖基金在市場下跌時依然可以實現盈利。2008年的金融危機，令許多對沖基金對垃圾債券和其他低流動性證券敬而遠之，這也就等於給對沖基金埋下了問題的種子。據對沖基金研究公司（Hedge Fund Research）的資料，目前，對沖基金業大約一半的資產主要投資於股票。由於許多基金經理可能都在追逐為數不多而前景看好的交易策略，大量資金的湧入導致投資回報率下降。
另據《絕對回報》（Absolute Return）雜誌的調查結果，全球管理資產規模至少達到10億美元的對沖基金公司有312家。一些有盈利潛力的細分市場規模太小，無法容納這些大型基金。
就連一些知名的基金經理也是舉步維難。霍華德（Alan Howard）和佩里（Richard Perry）發起成立的對沖基金——曾經長期盈利的明星基金在經歷了兩年虧損之後，今年一季度的回報率還是負數。而同期標普500指數累計上漲了16.7%。潘興廣場資產管理公司（Pershing Square）的阿克曼曾被投資界奉若神明，他買哪檔股票，投資者都會跟風買入。不過，由於押注加拿大製藥公司凡利亞（Valeant Pharmaceuticals），阿克曼的核心投資策略在短短的15個月內就損失了55億美元。
在過去兩個季度，投資者從對沖基金淨撤資近170億美元，成為自2009年以來資金流出最為嚴重的時期。許多投資者還要求困難重重的對沖基金下調它們通常收取的相當於資產規模2%的管理費和20%的利潤分成。
儘管如此，基金經理的日子仍然過得很舒坦：據獵頭公司介紹，去年，就連虧損的基金公司向基金經理支付的獎金還高達100萬美元或更多。但是，對於已經被解雇或離職的基金經理，在一年內找不到工作也毫不奇怪。在曼哈頓中城的P.J. Clarke’s速食店，一位要求不透露姓名的基金經理說，當他於2014年離職時，他很自信地認為，自己不費吹灰之力就能發起成立自己的基金公司。可是現在，他的基金募集工作仍在繼續，但存款卻被辦公室租金不斷侵蝕。
目前，對沖基金管理的資產仍高達2.86萬億美元，較2007年高大約1萬億美元。因為許多投資者還是經不住基金經理能夠跑贏普通投資組合這種可能性的誘惑。如果於1997年2月拿10萬美元購買標普500指數基金，目前的價值為6萬美元。不過，如果將相同數額的資金投資於辛格（Paul Singer）發起成立的艾略特管理公司（Elliott Management），那麼，在扣除費用之後，目前的價值超過1400萬美元。加州和紐約市的公務員退休基金最近宣佈從對沖基金撤回投資，不過，加州的教師退休基金則還在增加向對沖基金的投資。——Katherine Burton；譯 徐安琪