【「不上班」近3年來的「4個人生體悟」｜自由工作者(Freelancer) 】
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算一算，一直到寫下這篇文章的今天為止，我也「不上班」近3年了。
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今天和阿母聊天的時候，忘了講到什麼，她開玩笑的嗆了我一句：「妳很常翹班吼？」，我才搞笑的發現，我其實每天都在瘋狂翹班，卻也每天都在拼命工作呢！
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對獨立接案的「自由工作者」來說，生活和工作其實沒有太多的界線，一切都是以一種恰到好處的狀態，巧妙的融合在一起的。
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我會在工作累了的時候立馬從椅子上跳起來，開始扭腰擺臀的發瘋狂舞🤣，或臨時決定要在平日的下午去散個步或看場電影。
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當然，也會在逛街逛到一半的時候，拿起手機振筆疾書(其實是打字)的工作，或在旅行渡假的途中想到一個絕妙的靈感點子，然後晚上窩在飯店裡，熱血的完成它！
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對現在的我來說，不論工作或生活，都是非常享受的事情。
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一直很慶幸自己在決定離開職場「攻讀行銷博士」之後，還是一直持續「接案」、繼續工作著，保持和真實社會的聯繫。而這樣的聯繫，也讓我在各個面向上都充滿活力，在學術領域的學習上能夠一直保有那種「真實的生活感」，在發想新研究議題上也從來不曾缺少靈感。
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還記得，在離開「全職上班族工作」時，我告訴自己：「要開始為自己工作」、「從此不再為了賺取生活所需，而接受自己不喜歡的工作」！真沒想到，這種對「傳統職場」來說簡直「大逆不道」的想法和計畫，至今為止會進行得如此順利。
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這大概是我有生之年，為自己做過最好的選擇了！也很感謝選擇了這條路的自己，讓我在前陣子爸媽身體陸續出狀況的時候，可以有能力陪伴在他們的身邊。
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是的，我說的是「有能力」。這對許多身不由己的上班族來說，是非常奢侈的事情，也是我一直分享、鼓勵大家追求更大程度的「工作自由」與「工作自主性」的原因。
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畢竟，這不就是「工作」最大的意義嗎？—— 為了可以自食其力、擁抱熱情、追尋信念，並且給所愛的人們更好的生活，與更多實實在在、能夠觸摸感受到的愛與陪伴。
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還有另一件有趣的事情是，我發現自己最近的精神狀態都是非常飽滿、充實的。心理影響到身體，以至於整個人充滿活力，就連前陣子狂吃垃圾食物所累積的脂肪都開始慢慢消退中。哈哈哈哈！
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你可能會想，我是不是最近接案收入突破新高？或者投稿的研究論文被國際期刊給接受了？
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其實都不是，讓我精神抖擻的真正原因，竟然就單單只是因為我最近正好有好多的東西想學、好多的事情想嘗試，因而每天都無比充實的處在瘋狂學習與實作的驚喜過程之中。
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這實在是近期讓我感到最神奇的一大發現之一！原來人的快樂和充實本身，真的是可以建立在「豐富的精神生活」上，而不用依賴「成功的短暫狂喜」的呀！
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當然，「不上班」的近3年裡，我還有好多其他的領悟和發現。簡單總結成了以下的「4個自由工作者的人生體悟」，來和你們分享。
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一、原來你並不是「工時越長」，越有價值！
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在「上班族界」常有許多神秘現象🙈🤣。
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比如：
最常加班的那位同事，通常被老闆視為最用功、上進的模範員工。福利上寫著的「生理假」，其實一次也沒請過，因為「妳經期來真的有那麼痛嗎？」，大家都沒請，妳又怎麼好意思去請呢？還有，除了努力工作、追求亮眼的工作成果之外，對主管、老闆哀嚎最近專案多忙、多辛苦、加班到多晚，也是一種工作的專業技術與職場必備生存技能，如此一來上面的人才會真真切切的感受到你的努力與價值...等等等等。
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不過上述這些種種的生存法則與怪奇現象，在成為「自由工作者」之後，一切都不一樣了。
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也不知道，究竟該要欣喜還是徬徨？哈哈！總之，整個評分標準和規則都不一樣了，你必須得要重新適應才行！
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工作者的「價值」，不再取決於「工時的長短」或「賺人熱淚的賣命事蹟」，而是一翻兩瞪眼的「服務和產出品質」與「工作成果」。
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這實在是一件非常有趣的事情，因為成為「獨立接案」的「自由工作者」之後，案主便再也不會像老闆一樣把你當成手底下的「人力資本」來控管了。
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從此之後，你將會被顧客視為「外部專家」與「專業合作夥伴」。自由工作者在找回獨立與自主性之後，也是時候該重新思考作為一間「一人公司」，該如何體現自我的「價值」與「專業」了！
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二、原來「相信自己」的力量，如此強大！
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以前的我總覺得自己太年輕，怎麼有能力演講？怎麼有資格分享？怎麼有可能去寫書呢？
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而現在的我卻認為，只要你真心想做，沒有什麼事情是辦不到的。「相信自己的力量」真的會強大到，讓你啞口無言。
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這三年來我所做的事，就是在不斷的打臉自己。打臉過去那個「不停自我否定的自己」。
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「妳只是個無名小卒，不可能有機會可以出書的。」
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然後，我出書了，接著又出版了第二本書。
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「妳從小就害怕跟陌生人說話，爸媽都還以為妳有自閉症呢🙈🤣，怎麼可能上台演講！」
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然後，我做了人生第一次演講，台下的觀眾總共3個人🤣。之後是第二次演講，第三次、第四次，聽眾也逐漸增加。到現在我都忘記自己已經對著一批又一批全然陌生的朋友，做了多少次演講。如果我站在台下望著自己，肯定也會不敢相信台上那個滿臉發光的分享、一點也看不出緊張的人來瘋女子，會是過去那個和陌生人多說一句話就要發抖的自己。
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「妳又沒有多厲害，怎麼有資格分享？」
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後來我開始寫Blog、經營自媒體，從沒半個人看，到開始慢慢累積了一小群自己的知音與讀者。也因而獲得了很多有趣的合作機會、節目邀約和接案工作，甚至還結交了許多志同道合的朋友。
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以上說了這麼多，當然不是為了要跟你們講我有多棒啦！哈哈哈哈哈！(小的需要學習、努力的事情還多著呢🙈🙈🙈🙏🙏～) 會分享這些，只是想要告訴大家，沒有什麼事是你不能做的，沒有什麼事是你絕對辦不到的。
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你當然可以做任何你想做的事，成為任何你想成為的人。
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千萬不要習慣性的去打擊自己，因為當一個人在徹底失去信心的時候，真的會連一根手指頭也動不了。而在這種情況下，你之所以沒辦法做到，完全就不是因為你辦不到，而是你根本已經喪志到不會有任何的動力和勇氣去做了！所以，別讓自己陷入那種狀態裡。
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說到這個，
你們聽過「香菜飯糰」的故事嗎？
(哈哈哈哈！好啦，原版故事裡可能不是香菜飯糰吧？～我私心加入了一點我對香菜的敵意元素。XDDD)
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這個故事是這樣的：
有位工人每天午餐時，都會拿出自己帶的香菜飯糰來吃，然後一邊垂頭喪氣的向同事抱怨自己有多麼痛恨香菜飯糰。有一天同事終於受不了了，忍不住問他：「你那麼討厭香菜，為何不跟太太說一聲，請她下回別放香菜，幫你做個肉鬆飯糰就好了呢？」。沒想到那位工人竟回道：「我沒有太太呀！每天的香菜飯糰，都是我自己做的。」
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「蛤！蝦密啊！！」你聽完可能會這樣震驚地嘲笑他，然後一轉頭卻發現自己也正在做著一模一樣的事。每天抱怨著自己的工作和生活，卻對痛恨的現狀無所作為。
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其實你能為「自己人生」做的事情，是遠比你想像的還要多很多很多的啊！
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三、原來我真的需要「投資理財」知識！
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以前的我雖然不會亂花錢，但也不太會去思考金錢和收支。對投資這件事情，還帶著許多的恐懼和偏見。
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在當上班族時，每月都有固定的薪水進來，也一直剛好夠用，還能把一部份存下來。於是就更沒動力，去學習財務相關的知識了！
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直到成為「自由工作者」之後，再也不能仰賴企業帶來保障，為了好好享受得來不易的自由，不要成為那種有一餐沒一餐的悲苦接案者🙈🤣，於是只能開始研究「財務相關的知識」。學會聰明管理自己的收支、學習理財，也開始了解投資相關的知識。試著努力自己為自己建立保障！
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也就是在這個過程中我明白了兩個道理：
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1. 「信任」是主導一切「金錢流向」關鍵根源！
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不論是品牌經營、股市遊戲、還是廣告業配...，都是一場又一場的「信任投票」，大家都在拼命的建立信任、爭取信任。
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努力讓目標族群信任這個品牌的商品、努力讓大眾相信這家公司的未來，廠商決定在哪個平台投放廣告是對平台成效的信任，也是在建立自己在目標客群眼中的信任...。
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所以對自由工作者，甚至是每個想更輕鬆的追求財富的人來說，建立、經營「個人品牌」都無比重要。因為「金錢流向」就是一場「信任投票」，我們都在賺著信任的金錢呀！
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2. 工作讓你充實，而「被動收入」讓你自由！
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「工作」是透過身心勞動來換取工資。而「被動收入」則是透過建立一套有機的系統，來讓「資產」為自己工作，打造屬於自己的事業，建立「能夠自動運轉的賺錢系統」，讓你可以不用「一生都在替別人打工」。
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常見的「被動收入」比如：租金收入、股票投資、版稅、能賺錢的公司、聯盟行銷、各種智慧財產權收入、自媒體平台廣告收入...等等。
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在了解了這些以後，我也開始積極的建立自己的被動收入。目前「已完成」或「正在努力中」的項目，包括：
a. 「版稅」收入：出版了一本實體書 & 一本電子書
b. 「線上課程」製作
c. 「自媒體」經營
d. 「聯盟行銷」佈局
e. 「ETF長期投資」
...等等。
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四、原來我不用總是無條件「Say Yes」！
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可能是性格的關係吧？習慣溫柔，也從小被鼓勵順從。所以一直以來，不管是在工作、接案還是生活上，我都拼命的在做「一個好人」。
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但到了這個接近三十歲的年紀，我卻突然好像明白了很多事。
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突然再也不想當什麼「好人」或「聖人」了。當然也沒有真的要變成「壞人」啦！哈哈哈哈！只是想做一個任性而為，抱持善良，但也「隨心所欲」、「至情至性」的人！
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我慢慢發現，過份的好心、順從，其實是很消耗能量的，有時甚至還很危險。極端一點的情況，比如：大恩如大仇。
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人性是一種很奇妙的東西，有時你對人好一百次，但只要沒對他好一次 (甚至都還沒對他壞)，他就會憤恨萬分。相反的，當你對人不好一百次，只要對他好一次，對方就會感激涕零。
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當然，這並不是在叫大家要開始對身邊的人壞一點。而是想傳達一個「萬事有度」的概念，給世界你身心能力範圍所能給予的溫柔，也適當的保留一份溫柔，留給自己。
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如果你曾經是一個「濫好人」，那麼在你試圖做回自己時，肯定會面臨一段漫長而劇烈的陣痛期。周遭的人都會非常的不解，甚至高聲抗議。
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比如，你可能會聽到身邊的人對你說：
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「你以前人那麼好，現在怎麼突然就不好說話了呢？」
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「你以前都會在旅行時，四處奔波的滿足我的代購願望清單的。有時還會不收錢的當做禮物送給我呢！怎麼現在就不行了呢？」
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「你以前都會鉅細靡遺的無償回答我的各式大小問題的，現在怎麼就不肯了呢？」
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「你以前都會無微不至的照顧我的情緒的，現在怎麼就不管不顧了呢？」
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...等等等等，各式各樣來自四面八方的抨擊。有時這些抨擊，甚至還會以非常激烈且讓人不舒服的形式表現出來。
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儘管要做回自己的過程可能非常艱辛，但這些都是必經的過程，建立起「舒適的人際界線」之後，一切都是值得的。
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當你開始懂得尊重、愛惜自己時，身旁的人也才會開始「學習如何尊重你」！
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萬事都是「過猶不及」的，不論是「拿取」還是「給予」，都不是越多越好。「剛剛好」的程度，才是最恰當的。
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做人要像水，平淡無味，不會過份濃烈，卻恰到好處的照看著萬物。溫柔，但絕不軟弱。
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好啦！以上就是我在「不上班近3年後」，想分享給大家的一些心得感想。💕 也歡迎其他「長期翹班」的「自由工作者」朋友們，留言分享你的翹班心得喔！🤣🤣🤣🍻🍻
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【新聞觀察】
　
訂閱制對非遊戲業的網路服務來說，是近期蠻夯的商業模式，
先火紅的是免費制，透過免費拉流量，再透過廣告變現。
　
但在臉書和google入侵下，
現在廠商更傾向在上述投放廣告，
我認為原因有三點：
　
1⃣客群可以更精準
　
以臉書來說，掌握了全台灣80%人口，
年齡、居住地、興趣等個資全都囊括在手，
對於廠商選擇投放廣告渠道上可說是首選。
　
2⃣預算可以自行掌控
　
臉書和google都可以自行調控調配預算，
還有競價機制，
萬一發現當天競爭者太多，
甚至可以暫停廣告來減少成本開支，
跟動輒十幾萬花出去買版位就得走好走滿的傳統數位廣告投放來說，
實在是方便太多。
　
3⃣成效可以數據化
　
臉書和google都有後台提供詳細的投放成效，
觸及人數、CPA、CPI、ROI都有列出外，
臉書還可以幫你分析按讚的用戶年齡、性別等，
讓你每一分錢都花在刀口上，帳算得清清楚楚。
　
因此，
在絕大多數的數位廣告預算都投到臉書和Google下，
哪還有錢去買其他網站版位。
　
不講蘋果，
以遊戲業網站龍頭「巴哈姆特」來說，
也面臨這種窘狀許久。
　
幾年前一進到巴哈姆特，
進站蓋板、網站首頁頭版、首頁右側banner、討論版內banner等，
滿滿的都是各種不同的遊戲宣傳，
每天都有不同廣告上線。
　
但現在呢？
有時候甚至一則廣告都沒有，
空蕩蕩到巴哈得拿宣傳自家功能的banner充數。
　
為什麼連巴哈姆特受眾那麼精確、流量那麼龐大的網站都面臨廣告短缺的狀況？
主要原因就是太貴了，然後成效很難掌握。
　
你試想，一個廣告蓋板花出去幾十萬，
結果老闆問你成效如何？轉換率好不好？帶入的新增有多少人？在遊戲內花費多少？
你只能回答個七八成，
相信到最後你也不想投了，
寧願等到大改版或是預算高時才願意加減投一下。
　
回頭繼續看蘋果日報，
正因為面臨廣告商銳減，
因此蘋果嘗試轉訂閱制，
一開始有提到，
盤點整個網路服務的商業發展模式，
想轉訂閱通常前一步會是「免費」，甚至是「補貼」，
先把大量用戶吸進來(新增)，
然後讓他們習慣使用自家產品(提高留存)，
最後才會轉為訂閱。
　
而很多網路服務在免費階段就死一片了，
可能是用戶不進來，
可能是用戶進來就流失，
在無法堆疊用戶數下，
根本無法轉型訂閱。
　
再者，就算有效堆疊用戶數，
也不見得轉訂閱就有效，
必須先盤點自身產品對於目標客群是否有特殊存在的意義，
也就是「賣點」。
　
👉例如kkbox或spotify專攻愛聽音樂的用戶，
你可以不訂閱，
但就要花時間去抓盜版或是上youtube聽，
還不能轉背景，
當然還是有工具可以克服，
只是門檻越多越複雜，
想去那樣幹的人就越少。
　
👉例如netflix專攻愛看高品質影集的用戶，
你可以不訂閱，
但你就無法看到紙牌屋、黑鏡和一堆高品質自製熱門電影。
　
👉例如youtuber開啟訂閱服務，
每個月有獨家的影片或花絮可以看，
你可以不訂閱，
但你就少看了一些你可能會喜歡看的影片。
　
這些服務對他們各自的目標客群來說都是賣點，
🔥賣點的共同之處都是有其「獨特內容」。
　
蘋果日報就是少了賣點，
才不得不宣告失敗。
　
今天的頭條新聞，
不在你這看，我到其他免費的新聞網站一樣看得到。
　
今早的獨家報導，
早點知道或晚點知道，
對我們吃瓜群眾來說意義不大，
只是少個茶餘飯後的談資，
對工作生活也不會有影響。
(又或者是，該現象你知道了也幫不了，是一種無力感)
　
在欠缺「獨特內容」下，
用戶少了「非你不可」的理由，
自然無法撐起訂閱人數，
加上疫情影響下，
大家為了節省開支，
取消訂閱的人數一提高，
公司營運就撐不下去了。
　
而現在轉回免費制，
流失的用戶還會不會回來，
流失的廣告商還願不願意付錢打廣，
一切都是未知數了。
　
最後我自己的心得是：
　
🔥其實商業模式沒有好壞之分，只有適不適合你的產品之別。
　
再者，
其他產業可以多看看遊戲業的操作，
✅免費用戶去看廣告
✅輕度付費用新手禮包套你
✅中度付費用各種禮包賣你
✅重度付費用抽卡和轉蛋綁你，
✅其他還有VIP、週卡、月卡、battle pass等，
不同玩家都有其變現模式。
　
這種事，
大概也只有遊戲業發揮得淋漓盡致了。
　
(文章、新聞原文，同步部落格)

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其實獨立接案的「自由工作者(freelancer)」工作型態，並不一定適合每一個人，而我是怎麼發現「這簡直超適合我」的呢？
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大概就在某次上班公出的時候吧！
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那天我出差去幫公司辦活動，因為事情比較早結束，活動的地點又離公司很遠，於是我便獲准在外線上作業，繼續工作到下班時間，無需再大老遠跑一趟回到公司。
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結果那天我興奮的在淡水老街的咖啡店裡，工作到欲罷不能，一直精神抖擻的待到快十點關店了才離開，還想出了很多很棒的專案點子。而且一點都沒有意識到自己這是在「苦命的加班」！
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那時我就知道，那些傳統的人力資源管理規章都錯了！重點不是管理和監控，而是找到「對的人才」然後給他「對的環境」。因為「好的員工」是根本不需要被「管理」的，就像放風箏一樣，你把線放得越長，它反而才能飛得越高！
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我也就是在那時候確定了，遠距工作的「自由工作者工作型態」，就是我下階段的職涯發展目標！(簡直就是為我量身定做的呀！哈哈哈哈)
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有些人可能會好奇，工作者一但完全不受監控，還會好好努力嗎？
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當然，偶爾的墮性人人會有，但只要選擇「熱愛的職涯」、做自己「最喜歡的事」，且意識到自己就是「自己的老闆」，將為接下來的人生負全責的時候。你會感覺到一種「適當的緊張感」，但同時也非常的興奮且精神抖擻，整個精神與心理狀態都來到一個非常平靜、開心且充滿力量的平衡狀態！
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開始為自己工作後，我每天都睡到自然清醒，醒來的時間不早不晚，差不多正好是陽光厚實的灑落在我包裹在被子裡的下半身時。
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我會快樂的扭扭身子，充滿期待的起床，熱切又愉悅的展開工作的一天！完全沒有那種不甘願、想要軟爛賴床的感覺。
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曾聽人說，「判斷一份工作適不適合你，就看你每天早上會不會自己興奮的起床」，說的大概就是這種狀態吧？
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到現在都還清楚記得，離職後的第一個禮拜，我在平日的早上自己一個人去爬七星山。
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我一直是個愛山、愛海、愛自然的野獸系女子，週末時不時的就會去爬山。但在「週間工作日裡」獨自上山，還是出社會以來的第一次！
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不知道是心理作用還是果真如此，我覺得四周的山景好明亮、輕透，涼涼的空氣夾雜著水氣，大口吸入肺裡讓人有種重生的感覺，天空也不知為何剛巧藍得不像話。感覺自己像是不甘願的受圈養許久，終於被野放了的野生動物，全宇宙都在祝賀我重獲自由！
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那時我就在想…「到底是誰規定我們一定要昭九晚五的啦！！」(哈哈哈哈)
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在「工業化社會」來臨，企業為追求效率開始「統一規定工作日與工時」、「將專業分工一再細分」以前，誰不是在最適合、喜歡的時間工作，且具備多元生存能力的呢？
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農夫耕作、鞋匠做鞋、肉販的老闆吆喝著買賣…，大家或緩或急，但總歸都是依著自己的步調在走。沒人會對他的節奏指手畫腳，也沒有誰規定他在這個時間點，就一定要待在哪兒。今天天氣好可以不開張，帶著家人到處走走，明天遇到討厭的顧客也可以賭氣起來，堅決不和他做生意。
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更棒的是，他們可以「直接接觸自己的顧客」，切身感受市場對自身「產品/服務」的反應和回饋。在做得好時，獲得最直接的「成就感」和「滿足」；在發現不足時，快速做出反應並改進。不必依附企業，自己招攬生意、經營顧客，掌握和老客人們的關係！他們自己就是這些一個個「精緻微型企業」的老闆。
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從前的這種工作模式有「三個不可思議的好處」，那就是：「工作者可以最大程度的保有工作的 “自由”、”熱情” 與 “充分的獨立性”」！
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第一，因為自己就是個人事業的老闆，所以雖要獨立負擔成敗，但也因此無需聽命於人，可以擁有最寶貴的「自由」。
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第二，因為並非透過所屬之「企業/組織」，而是「親自」接觸顧客和整體市場對「自己之產出」的「反應與回饋」，所以感受強烈、成就感也大。而且大部分的決定都是「自己選擇的」，而非「被人決定」或「不得不如此」的。因此，也比較能讓人一直保持對工作的「熱情」！
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第三，因為可以「自己掌握顧客」、開創「多元的收入管道」，因此不用依賴單一收入，也無需附屬於企業、組織，而可以享有「全然的自主」與「充分的獨立性」！
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反觀「過度分工的職場」與「上班族工作模式」，則完全不同。雖然為員工和企業都帶來了許多方便，卻讓上述三個構成「工作幸福感」的重要元素，越來越薄弱。不只「間接」削弱了工作者的「熱情」、剝奪了工作者的「自由」。還導致「每一位工作者」所掌握的技能越來越「片斷化」，習慣依賴「單一月薪收入」，缺乏自我行銷與自己找顧客的能力，也很少花時間去了解「完整的企業獲利模式」。進而為長期的個人職涯發展，帶來了極大的「隱藏風險」，那就是：「企業可以輕易割捨你，而你卻很難隨便捨棄企業」！
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這就是為什麼我離開企業之後，常有感而發的覺得，一直當個「安逸上班族」，有時候真的比「自立門戶 獨立接案」要來得危險多了！
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看到這裡，你或許就開始慢慢可以了解，我為何選擇離開原本舒適的「企業保護傘」與溫暖的「上班族生活」了吧？
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因為我真的很「渴望自由」、「渴望最大程度的自主性」，也害怕在安逸中逐漸失去「離開的能力」，進而喪失了人生最寶貴的「選擇權利」。
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不可否認，在擁有足夠的「被動收入(如：租金、版稅、投資報酬…)」之前，若要「賺錢」就會需要「工作」。
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但「工作」並不一定要「上班」，或投注大筆資金做「傳統的創業」呀！
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究竟是什麼限制了我們對職涯的想像力呢？
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在這個「網路發達」、「人人都可以是自媒體」的時代裡，要接觸、經營顧客，並發展出自己的賺錢模式，已經不再像以前那般昂貴了。
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幾百塊的「小額社群廣告」，就有機會接觸上萬的潛在客群；好好經營「自媒體 個人品牌平台 (如：FB粉專、Instagram、部落格、YouTube頻道…)」，甚至不花一毛錢也能獲得一批死忠的鐵粉/顧客。
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這讓「自由接案」、「一人微型創業」都變得可能。每一位個人，也都開始有資本可以為自己「創造工作」。
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自己「發明工作」的時代，就這樣悄悄來臨了！
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只要能找到「對的目標客群」，並「確實提供對方最需要的價值」，什麼「興趣/熱情」與「專業」都是可以用來開創事業的。
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愛爬山的登山高手，可以受人贊助成為「職業登山家」；對收納整理很有一套的生活達人，可以為人整理住所成為「居家整理師」；喜歡製作自己感興趣之影片內容的影音創作者，也能依靠廣告收入成為「全職YouTuber」…。這些都是過去大家很難想像的工作，開始時甚至都還說不出一個確切的「職務名稱」，而它們確實就這樣被人們給發明出來了！
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所以說，不要怕，有什麼是不可能的呢？套一句我很喜歡的話：「想著想著就放棄了，做著做著就成功了」！
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比如我現在，就正享受著一個自己也不太說得出「確切職務名稱」的多元「斜槓職涯」。一面以行銷和文字專業自由接案，和不同的企業、組織與個人進行合作。一面演講、做顧問/諮詢、寫作/出版、經營自己的個人品牌社群平台 —「野放上班族」，也開始規劃製作自己的「知識型產品」。
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但不過就在我寫下這篇文章的兩年之前，我還是一個受困在相對不自由的「傳統工作體制」中，感覺自己就要一直這樣在「不好不壞」的職涯發展道路裡一直無止境的走下去，完全無法想像未來會有什麼改變的「迷惘上班族」呢！這一切是不是很神奇呀？
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而這本書將會主要專注在我所有職涯身分中，大家最好奇的「獨立接案 自由工作者」職涯，來和大家分享！帶著所有感興趣的朋友們，一起了解這種打破「傳統垂直升遷式」職涯發展模式的另外一種「水平開展式」職涯發展選項。其中有好多「精彩故事」、「血淚秘辛」與「激勵人心的案例」和「立刻出發的實際行動方法」，都是我很想跟你們分享的！
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相信我，你真的可以在任何自己喜歡的時間和地點工作，和最欣賞的夥伴合作，然後擁有多元的收入，與充實、熱愛的工作和生活。這一切其實都不難，需要的只有比別人多一點點的勇敢、努力和決心！
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如果你也想要遠距「在家工作」、「把世界當成你的辦公室」，做自己最熱愛的事，「從此再也不上一天班」的話，就準備好一杯熱茶和舒適的沙發，和我一起看下去吧！～
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🔻我出第二本書啦！🔻
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(撒花~特別感謝「聯合線上」協助我電子書出版的編輯與相關同仁們，尤其是超罩的厲害芷葳！)
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【書名】：
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《野放上班族：斜槓自由工作者爽玩職涯》
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【哪裡可以買到】：
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「各大電子書平台」都可以找得到喔！
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【關於本書】：
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誰說工作一定要「朝九晚五」？
其實你可以在任何喜歡的時間、地點工作，和最欣賞的夥伴合作，開創多元的收入管道。
在家工作，出租專業賺更多！
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職涯太長，不要勉強。
本書教你如何立刻開啟「獨立接案人生」！
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【書籍介紹】
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立刻離開「不是很喜歡的工作」，去做「真正熱愛的事」！
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作者從朝九晚五的「上班族工作」離職，成為獨立接案「自由工作者(Freelancer)」後，驚訝的發現：「每週只工作16小時」，收入卻跟「當全職上班族時差不多」！
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本書真實分享從「上班族常軌」逃跑，開啟「自由人生」的刺激旅程。同時搭配超實用的「逃跑計畫教學」與無數「有趣案例故事」，教你一步一步拋開舊思維，擁抱真正「屬於自己的職涯人生」。
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寫給所有想「奪回人生主導權」的苦悶上班族，與有志成為獨立接案「SOHO自由工作者」或「正在進行中」的朋友們。
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讓我們一起，從此「只為在乎的事熱血，不再為別人的事瞎忙」吧！
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