[爆卦]samsung工作是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇samsung工作鄉民發文收入到精華區:因為在samsung工作這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者funnywww (芳妮)看板Tech_Job標題[心得] 韓國Samsung面試時間Tue A...

samsung工作 在 Birdy Nio FS Instagram 的最讚貼文

2021-09-24 13:59:28

依賴著生活創作似乎變成了一種習慣。 把想說的在字裡行間輕輕的描述,說不出的於是放進風景裡,用照片,影片,若是看不見的,或許就用幾個和弦,然後讓情感在每個時刻都能立體。 你都會記得嗎? 這些,或是那些? 雖然放在記憶體裡的照片,其實幾乎不會拿出來看,老實說也不知道存在裡面要幹嘛,就只是覺得先留...




上禮拜面試剛告一段落,覺得整個過程很有意思,決定寫成一篇文分享,一方面當作紀錄
,另一方面也希望能幫助有相關需求的板友,希望能夠吸引更多人將自己過往的經驗分享
出來,讓板上的氣氛越來越好。

這一路上不光是面試,我更多是把時間花在LinkedIn上找尋在韓國三星工作的台灣人以及
外國人,與他們交談和諮詢,包括韓國相關的工作氛圍以及韓國三星內部的發展,同時也
對有什麼樣的經歷的人會去韓國三星,以及離開三星那些人他們未來的發展,都做了詳細
的紀錄。

如果本身對韓國有偏見,或是看到韓國就酸說韓狗的板友們,還煩請您手下留情左轉離開
,不理性的言論只會讓文章與板友的討論失焦,這不是板上應該有的風氣,也不是我分享
的本意。






筆者背景:第一份工作從GG開始做起,後轉外商豬屎屋繼續打雜,工作經驗約6年。


文章很長,看看反應決定要不要加開其他內容,但怕大家沒耐心看完,先說結論。


1. 如果你本身已經在一線台商或外商,其實就沒有必要跑來面試,韓國三星工作文化本身
與外商相比有極大的差異性,如果你目前在GG撐不下去想跳,也不需要特別跑來三星,你
只是從17層地獄跳到18層而已。

但如果是去美國三星,CP值會上不少,據我所知2015年前後不少GGer被三星挖到美國去,
很多已經有綠卡的陸續跳槽到FAANG。現在GG正在推美國建廠,超級沒誠意的跟你簽約保證
三年E2沒問題,但後面綠卡等相關資訊絕口不提,相比之下,美國三星有心多了。


2. 如果目前在二線或三線公司,韓國三星絕對是你最佳的選擇沒有之一,整體的資源會多
上不少,而且會是一個很好的跳板,強烈建議轉職。


3. 單身來韓國三星可以快速累積財富,韓國三星在你任職期間包括房租和吃喝還有醫療一
手包辦,三星醫院在韓國也不是什麼野雞醫院,各方面都可以受到很好的照顧,幾乎花不
到錢。如果是家庭一起搬來,考量到家庭成員能否習慣韓國的生活,以及舉家搬遷的難度
,CP值略低。


4. 後續如果有拿到offer,而且下定決心要來韓國,韓語一定會要學,根據我面試的感覺
,多數韓國三星年輕員工英文都不錯,但主管以上其實就跟台商那些老闆英文程度差不多
,可以溝通,可是有些會有嚴重口音。我也有訪問到目前在三星工作的台灣人,他老闆一
句英文都不會,所有工作都需要靠同事翻譯,最後他還是學韓文的例子。


5. 韓國本身階級制度很重,所有我稍微聊過在三星的老外都提到一個單字,hierarchical
,即便年輕一輩這樣的風氣好上很多,再加上三星在韓國是指標型企業,會特別注重這方
面的職場文化,但大方向就是這個風氣是不會變的。

然後也可以從面試的一些細節,推敲出韓國文化,內文會有比較詳盡的說明。


6. 這種海外招聘的人才,進來之後是正職,但走的是簽約制,通常第一次三年一簽,後
面則是一年一簽,鮮少有人不被續約,99%的人都可以繼續簽約下去。我自己則是認為給出
這些福利,相對的,走簽約制確保你的表現,這很公平。值得注意的是,不少台灣人在第
一個三年就會離職,後續也有幾個在第四年左右離職,原因不明。但只要能待下去,通常
都可以快十年不會離職。




快速結論大概是這樣,以下正文:




看正文之前,會先建議詳細閱讀此篇文章,有個粗略的概念。
https://crossing.cw.com.tw/article/10964


韓國三星總部介紹
https://youtu.be/xyoldCQCHlo




一 韓國三星面試流程

聽說不知道從什麼時候開始,韓國三星開始會往外找國際人才來韓國工作,過往是一整批
韓國三星高層直接飛來台灣,進行一到兩天的面試然後就定生死,今年好像因為疫情,所
有面試改為線上。

整個流程會有三星合作的獵人頭公司在LinkedIn上找適合的人選,沒有特定領域才會被選
中,據我所知,有做手機,有寫軟體,有半導體,也有做電池等相關人才都有被聯絡上。

找到之後會與其聯絡探詢轉職意願,如果願意,獵人頭就會將你的資訊轉到韓國三星。韓
國三星各部門(包含韓國跟美國)會開始看這些人的履歷,搜尋到他們想要的人才。

接著就是會有一個我覺得算是0.5關的面試,主要是對你有興趣的部門,一些小主管用電話
跟你聊天,快速確認一下你的背景還有確認你是可以溝通的正常人,如果都沒問題,HR會
寄信邀請你正式面試,後續的正式面試通常有2~3關,一關是和HR head,另一關是和部門的
VP面試,有時候可能有第三關的加試,不一定,因人而異。

流程很快,通常兩到三週就有結果,然後就是談offer。

整個面試比較特別的地方是,沒有明確的JD,從頭到尾都是韓國三星單方面在挑人,他覺
得你適合幹嘛,你就要去幹嘛,從這方面就可以看到韓國三星財團某方面的傲氣跟霸氣..?

也因為如此,在沒實質報到前你很難打聽到的單位的風氣,甚至面試過程中也不一定會跟
未來老闆講到話。有點像是在抽卡,抽到善解人意的老闆或是有好工作氣氛的部門,就像
中了SSR,可以爽上好幾年。




二 韓國工作文化

我花了很多時間跟現在在韓國三星以及其他公司工作的前輩聊過,對於韓國的工作很多板
友似乎有很深的誤解,好像韓國就是地獄,三星就是地獄中的地獄,對,但也是不對

拿台積來舉例,台積很大,一定有爽跟不爽的單位,有人每天幹到十一點不見得可以下班
的產線仔,也有人每天五點半準時停車場開車回家。同樣的,三星的規模從娛樂到建築,
再從建築到保險,更不用說醫院還有家電以及手機跟半導體,規模之大,這些事業部也一
定都有好跟不好的單位。

至少我探聽到的台灣人,他們工時比先前的公司少很多,韓國三星也正在推彈性上下班,
只要你滿足每週最低工時,你某一天只來三四個小時也是允許的。其他我問到的台灣人運
氣也都很好,來到風氣算是很開明的單位。當然也一定有很操的,而且是被操到離職。

總之,韓國三星是否地獄其實不太能一概而論,還是得看單位跟整體風氣,但其實工作文
化跟幾年前相比有在進步,而且明顯得進步很多,至少這是我訪問到現職在三星工作的人
一致的共識。

這部分也就是我在結論提到的,由於你很難在面試的時候知道單位的好壞跟風氣,以及詳
細的JD,如果你在一線台商或外商,其實沒必要冒著抽卡的風險轉來三星,你有可能舉家
搬遷來韓國,結果抽到下下籤,得不償失。反之二三線公司跑來韓國三星,即便來到比較
不好的單位,三星這個招牌也是一個非常好的跳板,整體來看CP值很高。





三 面試細節

上面有說總共2.5關,有些人會被加試變成3.5關。只要過了0.5關,1跟2關是綁一起的,不
會因為你第一關表現不好,就沒有第二關。英文能力部分,只要敢開口就不會有太大問題
,面試官的英文能力跟一般台廠主管差不多,但有幾個會有嚴重口音需要特別注意。

0.5關主要就是問你履歷上的問題,沒特別注重細節,大概走過一次而已,接著會簡單介紹
一下他們部門,以及未來你如果加入可能會做的工作。再確定你過往背景OK,而且是可以
溝通的正常人之後,他們會聯絡HR,HR會發信來邀請正式面試。三星的線上面試是用knox
,很少見,會建議先下載研究看看。

第一關面試是跟HR Head,面試前大概一小時,會有打雜HR先打電話給你,跟你有個pre面
試,簡單跟你說明一下待會會發生的事,然後確認連線品質,然後看你還有什麼問題。這
算是一個很特別的經驗,我只要在開會的時候會有個會前會,第一次有個面試前面試,龜
毛程度不在話下,這也說明韓國人一個特有的名族性,不能容忍錯誤的發生。

正式面試都會要求你開視訊,HR主要就是問你一些BQ,還有為什麼想來韓國工作以及了不
了解韓國文化等問題,時間約一小時,整體難度不高,只要你英文敢講會聽就沒有太大問
題。面試結束後,就會發信跟你說第二關的時間。

第二關通常是跟VP或其他高層級的老闆面試,算是technical round,同時需要準備一份簡
報,大概說明一下自己的經歷跟過往的案子,簡報沒有特定格式,但跟第一關一樣很龜毛
,你做好之後需要發給三星確認內容沒有問題。第二關時間也差不多是一小時,全程英文
,同時開視訊,問題會集中在你的簡報上,因此請確保你寫上去的東西都能夠回答出來,
我自己的面試過程中沒有扯到非簡報外的專業問題。之後也會有一些BQ,還有跟第一關類
似,討論你能不能習慣韓國食物以及生活,為什麼想來韓國。會建議這階段多問一些關於
你未來可能會做的事情,畢竟沒有明確的JD,能夠問清楚得到更多資訊會做好。

第二關的面試明顯氣氛嚴肅很多,過程中我有試圖緩和氣氛,但肅殺之氣還是很重,可能
高官在場,老闆不笑,大家就不敢笑。

在這階段所有面試裡,HH專不專業會決定你面試能不能準備好,至少我的HH會猜題,而且
對於我的簡報內容也有給一些建議跟方向,我覺得很專業也很實用。




四 其他/後記

三星面試整體來說我覺得很有趣,以前有面過Google,整個過程中會給面試者極大的尊重
。在面三星的時候,同樣也感受到這些重視,包含了三星人資一些貼心的信件提醒,以及
面試中所有對於面試者的反應,我覺得是一個很棒的體驗。但對於韓國文化,其實在細節
,以及問面試官回答的答案,就大概可以推敲出來。整體來說我覺得文化跟台商類似,你
如果可以接受台商工作氛圍,那來到韓國就不太會有問題。

如果接受offer,薪資部分我稍微看了glassdoor,有點資歷的都有兩百多萬快三百萬台幣
,整體的福利前面有提到,包含吃喝住行完全不會花到錢,算上房租補助的收入,嚴格來
說整包有機會來到四百,如果是更資深可能可以到五百以上。另外關於醫療,我面試的時
候,面試官還特別強調三星所有員工都已經打完第一記疫苗,預計十月會完成全公司的
疫苗接種作業。反觀我們這些在台灣竹科繳稅的韭菜,真的有點辛酸。

後續花了點時間研究那些離開三星的台灣人/韓國人去了哪裡。台灣人少數有轉去外商或一
線公司,也有在二線當主管跟高層。韓國人在三星工作的時間多數超過十年以上,很少人
離開,通常離開都是去LG或其他相關企業當小主管。




差不多講到這邊,如果有想到什麼要補充的,看看板友反應在決定要不要發第二篇。



最後,也謝謝耐心看到這邊的板友。





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HardyJJ : 同年資GG薪水應該不輸? 08/25 05:33
HardyJJ : 我比較好奇去韓國這麼民族性強排外的國家…應該會被 08/25 05:34
HardyJJ : 排擠之類的 08/25 05:34
HardyJJ : 而且感覺GGer這種奴性去韓國容易被霸凌 08/25 05:35
HardyJJ : 如果可以美國當然美國是比較好… 08/25 05:36
HardyJJ : 只是搞半導體的如果要跳faang也是醉惹… 08/25 05:36
HardyJJ : 跳intel還差不多… 08/25 05:37
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jakewu1217 : 推 08/25 08:53
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Timba : 嚴重?重症&死亡 也比一下啊 疫苗問題這麼大不能講 08/25 08:56
A4P8T6X9 : 推 08/25 08:56
itoennn : 推 08/25 08:57
bnn : 就像你說的 刷履歷是個大公司好跳板 3-4年跳還好吧 08/25 09:03
michael99 : 強 08/25 09:08
jboys75 : Push 08/25 09:09
a1379 : 真 強者 08/25 09:13
cjwhaha : 難得的優質文 08/25 09:14
smile521688 : 卡 08/25 09:15
as891339 : 推 08/25 09:18
xyz30800 : 推推 08/25 09:26
clarice3 : 謝謝分享 08/25 09:26
pf775 : 堅決反韓 08/25 09:27
blazers08 : 推個 08/25 09:34
ilikebj : 直接聞到菁英的氣味 08/25 09:35
likeyousmile: 推 08/25 09:37
tobayashi : 曾經作案子到三星龜尾待過,上班尿個尿還得跟著三星 08/25 09:47
tobayashi : 本地員工到處跟人敬禮,簡直太不方便了 08/25 09:48
closedltw : 錄取之後就是敵人囉,在業界跟韓國人打了十幾年的戰 08/25 09:50
closedltw : 爭,對於韓國人為了贏訂單無所不用其極什麼樣的作弊 08/25 09:51
atlaswhz : 這麼棒的分享文,一定要推的 08/25 09:52
closedltw : 手法都會拿出來用,我真的深感佩服 08/25 09:52
Timba : 商場訂單 還有作弊嗎 不就贏了就是贏了 08/25 10:17
stpmouse : 推個 08/25 10:31
closedltw : 沒錯,贏了就是贏了,不過有些改數據的作弊手段真的沒 08/25 10:33
closedltw : 見過其他競爭對手用過,包含英美日德以及台灣的對手 08/25 10:33
usea5a : 分享給推 08/25 10:36
palapalanhu : 推 08/25 10:41
XenonFat : 感謝分享 08/25 10:49
matapir : 台灣現在都怎麼對待員工的 就不要怪員工出走 08/25 10:52
CrowDS116 : 推 08/25 10:57
sonytipo : 推 這是給正在學韓文的我一個動力QQ 08/25 10:57
sonytipo : 福利出乎意料的好耶 08/25 10:58
aikotoba : 資敵還打那麼長喔 08/25 10:59
mhmichelle : 推分享 08/25 11:03
ayler88 : 推, 三星福利明顯超過台灣普遍第一等的企業 08/25 11:03
misson : 三星生醫就是代工輝瑞的疫苗,自己人先打在台灣也是 08/25 11:04
misson : ….. 08/25 11:04
a5121261212 : 詳細,用心,推爆 08/25 11:06
sonytipo : 韓國對外國人還好吧 有些在那邊說排外的 他們反而霸 08/25 11:12
sonytipo : 凌國人更嚴重 08/25 11:12
adiharu : 推 08/25 11:16
LWC0227 : 強人就給推! 08/25 11:24
iamala : 韓國人對外國人很好,但根本原因是把你當成外人, 08/25 11:25
iamala : 只要不影響自己利益,根本不把你當對手,懶得霸凌 08/25 11:25
iamala : 你。 08/25 11:25
s1023 : 敵資的定義是啥?對GG來說聯電也是敵人啊 08/25 11:26
s1023 : 對本土記憶體廠,美光就不是敵人嗎? 08/25 11:26
s1023 : 我看噓文都很情緒化XD 08/25 11:27
john60111 : 強者… 08/25 11:34
willy9jh : 推 08/25 11:42
moboo : 台灣也可以找洋將啊,最重要的是肯花多少錢在國際找 08/25 11:45
a810086 : 三星來台灣,我可以帶一票人資敵 08/25 11:45
waitacoffee : 光在韓國生活就屌打新竹了 08/25 11:54
sonytipo : 一堆推文是見不得人好吧 呵呵 08/25 11:54
sonytipo : 韓國首都圈地鐵+火車真的超級方便 08/25 11:54
sonytipo : 之前看三星補助租屋還是可以住那種apartment 的 08/25 11:55
ElijahSu : 好想再去江南酒吧玩 08/25 11:56
ijk1 : 韓國噓一個 08/25 12:02
hasah : 推 08/25 12:06
havochuman : 推文說同年資gg不輸是第一天看版? 人家6年三星加房 08/25 12:13
havochuman : 屋津貼400欸 gg 6年350而已ㄅ 08/25 12:13
Jerry469 : 菁英就是菁英 跪著給推 08/25 12:15
dar6267 : 推分享 08/25 12:22
cnn184 : 謝謝用心整理 08/25 12:24
cora01236547: 企業太大有天堂跟地獄,想知道被操到走的哪個部門XD 08/25 12:28
cunankimo : 良禽擇木而棲 哪裡錢多哪裡去 天經地義 08/25 12:29
crossevangel: 分享給推 08/25 12:36
heart1209 : 推 謝謝詳細分享 08/25 12:38
dufflin : 阿彌陀佛 您真有心 08/25 12:40
anchisaurus : 推 08/25 12:42
GGINDOWBOW : 分享給推 08/25 12:44
tennyleaz : 推 08/25 12:45
Trulli : 推分享 08/25 12:48
zzzxxx382 : gg 6年350 博士才有吧...碩士是人中龍鳳才有可能 08/25 12:52
zzzxxx382 : 講的300很好達標@@ 08/25 12:52
jimmytzeng : 太神拉 08/25 13:01
ts05593818 : 推 08/25 13:03
sweet8522001: 強者推 謝謝分享 08/25 13:12
g9911761 : 好猛 推 08/25 13:14
thomashsue : 難得一見的經驗分享 推 08/25 13:18
jerboaa : 推 分享 08/25 13:22
busstops : 分享給推,看看別人的故事長知識也挺有趣,讚讚! 08/25 13:39
a890245 : 好詳細 推推 08/25 13:41
SAYYA : 推 08/25 13:45
arcc : 太強啦私密達 08/25 13:49
hsupohsiang : 可以看到韓國女團真人了 QQ 羨慕 08/25 14:05
marco79811 : 推 08/25 14:06
SpaghettI101: 推;抓個錯別字,「名族性」->民族性 08/25 14:44
ryanbin : 分享推 08/25 14:56
cory1221 : 好文推推推 08/25 15:28
ethanwade : 感謝分享,推 08/25 15:33
rockman73 : 好文感謝分享 08/25 15:36
jonathanK : 只要滿足最低工時 其他時間要來不來也無所謂 08/25 15:48
jonathanK : 台灣的公司也有 08/25 15:48
ALDExpert : 優文推推 08/25 15:49
ritaj : 用心分享推一個 08/25 16:18
kiuygtde : 推個 感謝分享 08/25 16:20
milanookimo : 真棒!講的很好..也長見識了! 08/25 16:32
gowellplayer: 厲害了@@ 推推 08/25 17:08
snaketsai : 清晰有條理,推 08/25 17:25
jimjim951357: 推 08/25 17:41
tpegioe : 08/25 17:43
nanpolend : 去三星以後就是敵人了 08/25 17:47
Seafoo : 強者 推! 08/25 17:59
closedltw : 你們的李在鎔最近獲得假釋,聽說要全力對付台灣了 08/25 18:01
wtkao780302 : 非電機機械資訊背景的有職缺機會嗎QQ 08/25 18:32
Oaptsenn : 推 08/25 18:46
kevinbastard: 韓國三星閒到爆,想養老再來 08/25 18:57
kevinbastard: 然後三星有疫苗打也是跟政府專案申請的 08/25 19:03
kevinbastard: 所以是因為政府給的特權(跟日本一樣) 08/25 19:04
kevinbastard: 非工程背景只有一條路:GSG, 但你要唸 08/25 19:04
kevinbastard: 三星篩過的海外mba 08/25 19:04
sunsalmon : 想看後續,感謝分享! 08/25 19:09
ymcee : 推 08/25 19:53
ymcee : 想看第二篇 謝謝分享 08/25 19:53
rex00125 : 推 08/25 20:05
sonytipo : 所以非電機資工的其他科系很難囉QQ 08/25 20:18
jsty28 : 推!謝謝分享 08/25 20:43
johnlin35 : 推分享 08/25 21:23
Phane : 分享推 這兩年認識好幾個都跑去三星了 人家工作環 08/25 21:27
Phane : 境往上提升 反觀... 08/25 21:27
raywilly : 太神啦~~長知識 08/25 21:59
cyuan830 : 推 08/25 22:15
jailkobe5566: 在本版只推GG啦,三星蘋果谷歌都被GG屌打 08/25 22:20
virdust2003 : 推 08/25 22:23
soulstar01 : 推 08/25 22:25
joy25881371 : 推 08/25 22:41
zyut : 推 另外想請問Samsung SDI電池部門風評 08/25 23:39
awaeleven : 食物真的是重點,不愛韓風的吃兩個禮拜就受不了了 08/25 23:41
Jaketheshark: 謝謝分享 08/26 00:46
NCTUsucks : 強者 08/26 01:22
gti12543 : 推 08/26 01:53
Fizzzz : 推優文 08/26 02:15
lingerptt : 超棒的分享,轉職順利大豐收 08/26 06:40
sheep79119 : 感謝分享推 08/26 07:48
luckyBF : 優文 08/26 07:57
ryu38 : 感謝分享 08/26 08:41
heacoun : 推 08/26 09:01
JasonIm : 恭喜 08/26 10:18
veniesbetty : 推 08/26 10:25
t1329kimo : 推 都2021了還有反韓的在崩潰 有夠可憐 08/26 10:51
jamesporter : 推 三星城真的很大 08/26 12:46
Nadialove : 推 08/26 20:31
sumsum : 推推 08/26 20:55
iammirene : 推!感謝分享~ 08/26 21:01
Hideinshadow: 好文推推 08/26 22:15
zz780515 : 推 08/26 22:51
swimmer19 : 有趣 08/27 00:48
forgiver : 推 08/27 02:11
tcs90530 : 現在是全球化時代 這樣的人才流動很健康 08/27 06:27
tcs90530 : 恭喜 08/27 06:28
cd0909 : 好文給推 08/27 08:59
gs8613789 : 強者推 08/27 10:11
james02205 : 謝謝分享 強者 08/27 21:30
zzyzx : 這是三星公關業配吧 08/27 22:41
gynd31517 : 推推 08/28 00:58
Oaptsenn : 推 08/28 08:02
Nancy073 : 謝謝分享 08/28 12:09
ccy3322 : 好文強者推 08/28 13:13
SUPERVA : 推 08/28 19:11
gxlin : 不錯的分享 進步還是要靠外來刺激 08/29 19:04
iamgorgeous : 推 10/02 02:30

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