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在 recruit招職產品中有13篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅HR小薯蓉,也在其Facebook貼文中提到, 《傷•追人》 有冇同事傷完兩個月後先出聲? 有冇試過同事傷完又即刻傷? 有冇見過無限病假紙攻擊? 工傷個案千奇百趣,之前嘅工傷講座中參加嘅HR朋友分享咗好多十個趣個案。工傷當然唔想有,但有啲case煩到人都癲。處理得唔好,除咗公司有捐失,亦有可能令有需要嘅員工得唔到應有嘅補償。 僱...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅fforfour,也在其Youtube影片中提到,揀女朋友,孫慧雪定香格拉? 真係好難揀... 你都唔知點揀?! http://goo.gl/H4Lo7u 幫到你 杜如科facebook : http://facebook.com/DJ4Lum 杜如科instagram : http://instagram.com/4Lum 孫慧雪(阿雪) f...
recruit招職 在 Joe.Y Instagram 的最讚貼文
2020-05-11 17:18:32
今日你哋攞齊晒兩個 @hana_kuk 未呢?😛 同一日不約而同出晒兩份雜誌封面,真係唔係我預期之內🙊 感謝支持🙏🏻🙏🏻🙏🏻 #菊梓喬 #招職 #recruit...
recruit招職 在 Meegan Instagram 的精選貼文
2020-04-28 08:06:39
My work for Scarlett Wong #黃心美 Cover:Recruit Magazine Hair: @cedrictsang Make-up: @meeganmakeup #cover #mywork #covershoot #shooting #magazine #mee...
recruit招職 在 Alfred Hui 許廷鏗 Instagram 的最佳貼文
2020-05-13 13:09:42
經過地鐵,7-11 或 Starbucks 就帶我翻屋企喇! #盼望樣 #但其實好記得係一齊望住條水管 #都可以盼望架嘛 #招積地招職 #Recruit...
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recruit招職 在 fforfour Youtube 的最讚貼文
2016-04-11 22:07:21揀女朋友,孫慧雪定香格拉?
真係好難揀...
你都唔知點揀?! http://goo.gl/H4Lo7u 幫到你
杜如科facebook : http://facebook.com/DJ4Lum
杜如科instagram : http://instagram.com/4Lum
孫慧雪(阿雪) facebook : http://facebook.com/SnowSuenOfficial
香格拉facebook : http://facebook.com/shangrilayt/
recruit招職 在 HR小薯蓉 Facebook 的最讚貼文
《傷•追人》
有冇同事傷完兩個月後先出聲?
有冇試過同事傷完又即刻傷?
有冇見過無限病假紙攻擊?
工傷個案千奇百趣,之前嘅工傷講座中參加嘅HR朋友分享咗好多十個趣個案。工傷當然唔想有,但有啲case煩到人都癲。處理得唔好,除咗公司有捐失,亦有可能令有需要嘅員工得唔到應有嘅補償。
僱傭關係同工傷處理有咩關係?工傷同職業病有咩灰色地帶?咩情況僱主需要或毋須補償?點樣正確計算工傷補償?點樣預防濫用工傷?有咩真實案例值得參考?
工傷好多棘手位,我地將再次舉辦依法處理工傷證書課程,課程內容為HR設計針對HR貼地需要,除咗講解工傷處理嘅基礎知識、計算方法,同時分享真實案例,協助大家依法處理工傷棘手問題。
課程内容:
工傷處理基本手續
– 法例保障的各類僱員及索償資格
條例下的責任
– 僱主與僱員、自僱人士或外判關係,如何分清在條例下的責任(不同案例有甚麼提示)
– 工傷意外及職業病:定義及灰色地帶
– 僱主的各項補償責任、及毋須補償的情況(輔以不同情況案例以作解釋)
工傷處理要點
– 申索工傷補償的解決辦法
– 如何安排僱員接受身體檢查及治療
– 每月收入的定義、各類補償的計算方法,混合計算每月補償、工資及強積金
– 安排員工復工、提供輕工工作、銷假判傷、預防僱員濫用工傷制度
– 處理填寫工傷文件
*課程會以法庭案例作輔助解釋,讓僱主或人力資源從業員作出相應的處理方法。
導師簡介:
何珮琪 Kiki Ho
-擁有多年處理勞資糾紛經驗
-處理多宗法庭及勞工處的勞資個案
-教授課程及講座多於400場
-定期到各大企業、大學、各大專院校、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持
-撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄 及 接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路
日期: 2019年6月22日及29日 (2堂 X 3小時)
時間: 10:00-13:00
地點: Work Together – 九龍油麻地彌敦道557號永旺行17樓
費用: 每位HK$1,680 (設2人或以上同行優惠)
人數: 38
報名連結: https://bit.ly/2Yra33F
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#依法處理工傷證書課程
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🕵️招聘:
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《你的員工手册有問題嗎?》
唔準諗,即刻答。你公司本員工手冊幾耐冇Review過?
呢本日日都派嘅嘢通常係由偉大嘅前人編寫,我地呢啲後人通常係間唔中更新下啲福利同policy。
當然如果公司比較新,仍然有唔少HR朋友要幫公司由version 1.0開始編寫造福後世。呢個機會其實都算難得,雖然係辛苦,但識寫員工手冊係一個可以寫落CV嘅特技同成就,將來有老細可能會因為咁而相中你。所以唔好諗住本嘢唔關你事,難保有日轉工,可能就輪到你成為造福後世嘅神人。
不過無論係前人寫定自己寫,其實知唔知本手冊有冇咩問題?會唔會有啲地方其實寫得唔好保障唔到公司?有冇咩地方更新但唔知要更新?
讀書唔會教寫員工手冊,通常都係周圍借人地啲員工手冊參考,但寫得好唔好冇人知,其實就算大公司可能都未必夠update,照抄嘅話上到庭真係喊都無謂。
如果你都覺得係時候要執下本員工手冊、或想了解下一本員工手冊嘅常見問題及有關嘅法庭案例,MP HR Community將會分享員工手冊嘅常見問題。
《你的員工手册有問題嗎?》
-撰寫及更新員工手冊條款的注意事項
-員工手冊的常見問題
-甚麼是員工手冊的限制性、懲罰性條款?
-相關法庭案例分享
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-處理多宗法庭及勞工處的勞資個案
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-慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持
-曾接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路及撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄
日期:2019年4月15日(星期一)
時間:19:30-21:15
收費:$280
地點:Work Together - 九龍油麻地彌敦道557號永旺行17樓 (油麻地港鐵站A1出口步行1分鐘)
人數:38 (額滿即止)
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《假的自僱真不了》
有啲老細、主管可以將自僱呢回事諗得好簡單⋯⋯
腦細:「呢啲職位,叫佢地轉曬自僱啦!又唔駛供MPF、又唔駛畀大假~」
自把自為嘅主管:「我自己去搵Freelancer,唔駛經你地HR請人咁麻煩~」
結果就造成「假自僱」呢個問題⋯
而家長工難請、年輕人鍾意做Slash,好多公司會考慮請Freelancer。有啲公司為咗節省成本,開始將長工職位轉為自僱。各種名目嘅合約喺各行各界出現,自僱合約、Freelance、Service Agreement⋯⋯
問題係,係咪份約改個名就得?
自僱應該點樣界定?
請Freelancer簽合約有咩要留意?
叫離職員工開公司接job,又算唔算自僱?
法庭係點樣根據「整體印象」裁定僱傭關係?
今次MP HR Community嘅《勞工法例講座-假的自僱真不了》會講解下訂立僱傭關係上嘅注意事項及分享相關案例。同之前一樣,有咩問題歡迎嚟一齊分享討論,或者其他同行朋友可以畀到意見幫到你~
講座內容:
1) 如何分辨真假自僱?
2) 法庭如何根據整體印象裁定雙方有僱傭關係?
3) 聘請自僱、外判、freelancer有咩要留意?
4)相關案例分析
導師簡介:
何珮琪 Kiki Ho
-擁有多年處理勞資糾紛經驗
-處理多宗法庭及勞工處的勞資個案
-處理查詢多達5000個
-定期到各大企業、大學、各大專院校、各中學、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持
-曾接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路及撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄
講座詳情:
日期 : 2019年2月22日 (星期五)
時間 : 7:30pm – 9:15pm
地點 : 炮台山普敦培訓中心(炮台山地鐵站B出口旁)
費用:$280 (每位)
名額 : 45位
截止日期:2月18日或額滿即止
報名傳送門: https://bit.ly/2WccJ57
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