為什麼這篇ppf獎金鄉民發文收入到精華區:因為在ppf獎金這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者Freighter (貨輪)看板medstudent標題Re: [問題] 公立醫院主治薪資請益時...
※ 引述《EuphoniumLJ (仰角45度的天空)》之銘言:
: 因為我無帳號 借同事帳號po文 可回站內信
: 以下以第一人稱之
: 本人是有牌腎臟科魯蛇
: 主任暗示某公立醫院有缺,可以考慮考慮
: 想先做功課知道公醫薪資大概多少
: 工作量 值班數 或PF等狀況
: 好去洽談
: 若跟洗腎診所或醫中比,CP值如何?
: 請版上溫拿分享
: -----
: Sent from JPTT on my LGE LG-D838.
腎臟科也要進行20保衛戰??有這麼慘嗎?
非貴科,但大致知道些公醫生態。
工作量 和 值班數 看單位人力,差別大。
薪資是本俸(看你職等)+PPF,獎勵金
結構很複雜,你永遠也看不懂報表,不像私人
醫院就照你做的業績和你拆帳。公醫是一個pool
大家分,行政公務人員薪資高冗員多,勢必吃掉
很多該給醫師的部分,所以除了醫院本身營運外,
大多公醫國家會給公務預算,這金額靠醫院執行
公共政策和各憑管道本事去拿。
最底層的主治醫師只要記得薪資不透明就好!你
永遠搞不懂獎勵金怎麼算出來的。
領薪方式倒是透明。衛福部立醫院每 初發公務
人員本俸大概四萬多吧,新鮮人。然後每三個月
領一次獎勵金,這筆才是主力,所以你要把財務
分配好,不要週轉不靈。
退撫會系統就好多了,獎勵金是按月計算,每個月
都會發ppf,週轉容易。
然後過年前有年終和考績獎金,這照本俸算的,少
少的。
每個月會被預扣10%來做健保核刪預備金,沒有太
嚴重虧損,兩年後會發還給你。
大概是這樣。
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