【👼🏻軟爛系藥師生涯瓶頸盤點】
　
我知道你們愛看這種整理型文章。跟大家分享我從以前到現在當藥師遇到的大大小小瓶頸。
　
1.出社會前期
　
不是說拿到藥師執照就很爽嗎？每天早八是怎麼一回事？我調劑站到第五天腿開始流血耶？當兵還沒流血、當藥師開始流血是上天給我的什麼神諭嗎？
　
一個月後，想到之後四十年都要過這種生活，早八跟流血流汗也是會習慣的，這種事情根本稱不上瓶頸，賺錢就是這麼一回事。
　
2.念書
　
藥師國考已經用盡我生命可以用功念書的最後力氣，當藥師後我只願意念我想念的，也就是不念。
　
結果PGY每天考試，鬼學姊每天叫你做報告，有時候上課還聽不懂台上在講什麼。
　
但你有藥師執照後，PGY考試就算不及格，醫院也不能吊銷你的執照，死豬不怕滾水燙，大家一起擺爛🤝
　
但我不是死豬，都有認真考及格🐷
　
3.工作技能
　
同梯藥師動作快又頭腦清晰，沒比較沒傷害，一比較下來我像是腦損傷，重點藥師又個個從小第一名，好勝心強到什麼都要比個你死我活，好加在我很習慣輸，年度藥師的寶座我就不爭取了。
　
4.上台報告
　
造化弄人，上台報告跟剪斷大拇指會選後者的我，出社會後大大小小的場合都上台報告過（因為就算剪斷大拇指還是要上台報告，所以還是留下大拇指按PPT吧😢），最大場報過台下500人的場合，也出征過別間醫院藥劑科晨會，也有報告給主治醫師聽過。
　
哇賽～感覺超厲害～能在這些場合報告一定是個好棒棒的藥師～
　
沒有，我只是一個比較不會猜拳的藥師。
　
這個瓶頸也是一個大絕就可解決一切，人不要臉天下無敵，尷尬十分鐘，多睡四小時。
　
但我很要臉，少睡好幾個小時，最後還尷尬半小時是衝三小？　
　
現在還在焦慮之後要報告的事，這個瓶頸這輩子都不會克服🙂
　
5.代謝症候群
　
上班流血流汗八小時，回家除了躺著跟進食，洗澡什麼的只能想辦法洗殘廢澡。
　
大學教授：「你去看醫院藥師，每個都瘦瘦的，因為醫院工作太辛苦了！」
　
教授你錯了，就算八小時都跑來跑去，下班聚個餐後還是可以變胖。我只要一個禮拜沒有去運動，連沒見過我的網友都會說我胖。
　
為了身體健康、遠離三高，工作之餘還要找時間運動，易胖體質以及老化造成的代謝變慢，往後日子只會更難過吧😩
　
6.財富自由
　
就算你工作技能好、很會上台報告、身體健康，醫院也不會多付薪水給你。
　
當初PGY沒結訓就打算離職的學妹，問我為什麼要撐過PGY，就算沒有報告也不會怎樣吧？
　
我：「因為可以學到比較多EBM跟做報告的技巧吧。」
　
學妹：「哇～好吸引人喔～（笑）」
　
然後學妹就離職去一個月比我多賺一萬塊的地方工作。
　
最近常常腦中浮現這個場景，然後開始思考我的生涯規劃出了什麼問題。
　
我之前煩惱的東西現在看起來都好小。
　
最近一位工作三年的藥師網友跟我分享他的煩惱：「除了不得不愛我的父母以外，我覺得世界上沒有人愛我。」
　
恩對，這才是真正的瓶頸，我感同身受。
　
其實每個時段煩惱的事都不一樣，等到可以煩惱這些事的時候，代表前面的煩惱都解決或是你已經不在乎了。如果是跟我一樣開始煩惱怎麼財富自由以及怎麼都沒人愛你的，那恭喜你，開始飽暖思淫慾表示你生活已經很穩定了～
　
🎁在下方留言你最近遇到的瓶頸，沒有獎品。

【新鮮人自保守則】
　
（完全複製貼上別人叫我打的標題唷）
　
閉嘴快兩個月，結果莫名其妙生一篇感覺跟之前很雷同的文章。
　
恩也沒有要解釋我為何那麼久沒發文，反正也沒人在乎。
　
　
其實就算是感覺跟以前性質很像的文章，但我畢竟比當時的我多活了好幾個月，看過了更多人情世故，越來越能以老鳥、對新人沒耐心的姿態來分析何種新鮮人能比較長壽。我想像如果是當年新鮮人的我，一定會很想看看pgy藥師給的建議，那當然，希望是正經一點的藥師來分享啦，所以先預告，這邊的文章到後來都會歪掉，本人也完全不是正經的藥師（應該不用特別說明ㄅ），不喜歡難笑笑話的朋友可以先把我黑名單。
　
好，最近收到的訊息是說，以前都活在溫暖的同溫層，但出來工作後覺得社會很黑暗，很難適應。
　
我覺得可以先從心靈層面來說服自己。
　
同溫層到殘酷的社會這之間的差距，我完全不能體會，因為在學時的同溫層就我一個人，完全稱不上什麼層，也沒有什麼溫暖。出社會我比較不邊緣後還感覺社會比較溫暖，所以建議這位同學，可以跟以前同溫層的朋友選同一個工作地點，大家直接無縫接軌把同溫層搬進社會;那如果是跟同溫層天人永隔的朋友們，我們可以來轉換心情試試看，當年同溫層不也是有一些人會計較東計較西，就想像出社會因為大家多了要賺錢這個身份，所以愛計較的人就會變得更計較，那我們不用跟他們一般見識，我們做好自己本分就好，不是自己的就不要強求，我當初也因為被同事討厭而鬱鬱寡歡，我們家的外國小幫手就過來跟我說了，她當初在自己國家工作，也沒在管別人說什麼，反正她是去賺錢的，其他人真的關她屁事。聽了她的心路歷程我豁然開朗，對於那些口出惡言上班偷懶的薪水小偷爛同事管他們怎樣講你，只要你做好自己份內的事，不要去害人，那下地獄的就不會是你^^
　
我當時上班遇到瓶頸的時候，真的好幾次把自己當賣淫的，「撐過這幾個小時就好」、「再兩個小時就好」、「雖然很痛但是還有房租要繳，牙一咬就過了」，是啊，世界上沒有任何一個工作是不辛苦的，你今天就算是被包養你也要擔心自己會突然被拋棄不然就是受盡皮肉之苦;你今天當藥師也要擔心____________(空格自己填
　
那就想像我們當學生時就是個消費者，消費父母的金錢也消費自己的青春也上網看消費女性的圖文（三小？
那出社會的我們就是生產者，生產病人手上的藥也生產自己的生活費也生產一些游不到終點的配子（三小？？（當消費者時應該就這樣了吧？？
　
你看從消費者變成生產者，是多麽偉大的一個轉變！家裡少了你變得多輕鬆你知道嗎？你爸媽等這天等多久了你知道嗎？
　
你也終於可以名正言順用自己賺來的錢去幹一些不乾不淨的勾當了，像是自己吃一份外帶全家餐、自己吃披薩再加四喜拼盤、自己每個月伙食費花三萬塊。經濟獨立真的很愉快！
　
每次想到自己從消費者變成生產者，我就更能勇敢抬起頭面對明天的職場（第一年的時候啦（現在是一直抬不起頭的狀況
　
我覺得讓自己有一個使命感，以一個自己要養活自己的心態工作，你會更勇敢、更能知道怎麼樣跟爛同事鬧翻（？）
　
　
好那重點來了！（幹你娘重點在打完一千字後才來？
新鮮人到底要如何自保呢？
我的觀察啦
　
1.智商是天生
但勤能補拙，我知道速度要快但又不能調劑錯誤真的是上輩子要燒好香，然後處理上班時各種突發狀況又更是考驗新人的智商，常常在這邊就會被看穿我智缺，所以我們先退100步來假設，我們聰明才智這邊的分數算零好了，那我們勤勞這部分還是能把分數撐到60分的。在上班8小時內完全呈備戰狀態永遠都有事做，休息時間把自己搞得像剛被圍毆過一樣，最好是手上坑坑疤疤像是剛用藥片自殘過，這樣不聰明還有誰會罵你？
　
2.個性決定命運
如果你聰明才智100分，但個性很爛，那一樣是0分寶寶。
如果是聰明才智0分又不想自殘的朋友，我們可以靠個性就撐回60分的！
依我的觀察，最討人喜歡的個性就是，不要太八卦、不要愛講話聊天、不對任何敏感議題發表意見、上班不偷懶、長得可愛（自己也懶得吐槽了
　
前面幾點真的沒開玩笑，所謂無欲則剛，無欲無求的你就是無敵鐵金剛（但薪水還是要拿一下啦
　
3.結論做自己
現在太多人都在主張做自己了，你們有發現叫大家做自己的都過得滿爽的嗎？因為剛好他們做自己就很討人喜歡，那我們一般普羅大眾，特別是跟我一樣是顏值低落組的朋友，聽他們的話做自己，後來就真的只能do yourself了：處方淹水、病人問題、專題報告通通都do it by yourself.所以不要再相信長得好看的人說的話了！他們一生順遂是不懂我們的辛苦的！我們做自己只會遭來怨恨！
所以我們就是庸庸碌碌安安靜靜上下班，也許在自家不小心身亡還沒人發現，但沒關係，至少我們還是善良、無害的（好啦屍臭味可能算環境公害
　
　
　
最後前後呼應一下，如果我是新鮮人，一定很想看到有兩年工作經驗的pgy藥師打的這篇自保守則。
　

那看完後我的感想：真的去死。

『先求有，再求好』這句話賠上多少人的青春歲月和機會？

可能中醫藥相關人士才比較體會的辛酸戰場
因為這串下面的回應太經典了，故轉之


民國103年，在環境都還沒準備好的情況下，硬推「中醫負責醫師訓練制度」全面實施的，行政院衛生署中醫藥委員會新任主委黃林煌


親。自。在這串下面回應!
大家自己去看

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這是個比較艱難小眾的議題，簡單說明一下


各校中醫系(單主修7年，雙主修8年)或學士後中醫系(5年)


中西醫見習(clerk)實習(intern)完畢之後

然後，畢業後

再然後，考取高考執照後

一。定。要。在特定醫療院所訓練滿兩年
才。可。以。自己出去開業

好其實講到這裡ok，主管機關想培養醫師，增進民眾健康，改動政策
還算有道理，是吧？

落實的好，我可以接受這樣的邏輯


但是，當年(民國103年前後)是在整個台灣中醫界都還沒準備好的情況下，硬推政策全面上路。(現在也準備好了嗎，嗯？)

中醫師受不了，醫院受不了，整個環境都受不了。

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(1)訓練的容額不足 (到今天都還不足)


畢業學生不到一半(兩年47.8%)的人有地方可以訓練。
剩下一半？抱歉回家洗洗睡

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=194852


『但衛福部中醫藥司於104年推動的「中醫負責醫師訓練計畫」卻進展緩慢，兩年來只有47.8%的受訓率』


『另外西醫與牙醫的培訓，容額比夠才開放制度上路，但中醫培訓制度，容額多少都還不知道就已經開放，也是導致現在面臨此困境的一大主因。』




(2)訓練的內容呢？


這個我開放大家補充，我沒有親身經歷的東西我習慣不說。但是應該會很精彩。


不想具名的又信得過學姊的，歡迎大家匿名投稿給我
我PO。



(3)訓練的費用呢？

各訓練單每一個都在該說不夠不夠沒辦法接多


一個醫院該，我會想是不是該醫院問題。
三個醫院+診所該，我在想是不是有區域性的問題

但是所有醫院和能接想接這制度的診所都在這樣該，嗯？

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=194852

『但衛福部中醫藥司於104年推動的「中醫負責醫師訓練計畫」卻進展緩慢，兩年來只有47.8%的受訓率』

『目前編列106年度醫發基金的經費分配，中醫負責醫師訓練總經費計4,053萬6千元，但牙醫PGY總經費計8,941萬7千元， 兩者訓練總經費差距竟高達4,888萬元，再對照104學年度中醫學系與牙醫學系之招生人數，中醫招生數約365名，牙醫約371名，兩類醫科招生人數相當，二者本應擁有相近之補助總經費，不應出現如此不合理之差別處遇。

(略)


對此醫事司回應，因為資源不夠，所以有些醫院只能收一兩位的中醫師名額，怕做賠本生意』


啊主委你不是在這串裡面說你爭取很多錢？

也許是啦

但是上面新聞數字都算出來的巨大差異如果存在


那。請。問。當。年。幹。嘛。硬。幹？

98年前後就在提大家都知道，也有時間表，是，大家都知道

但是事實擺在眼前，請問這樣的政策是不能暫緩實施？


平常太多這種案例了吧w




『先求有，再求好』這句話賠上多少人的青春歲月和機會？

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『西醫與牙醫的培訓，容額比夠才開放制度上路，但中醫培訓制度，容額多少都還不知道就已經開放，也是導致現在面臨此困境的一大主因。』


『只要我黃林煌在!負責醫103一定上路!!!』
學弟妹如此轉述當年的公聽會

喝酒去

------ 延伸閱讀 -----------

由在校學弟妹做的 人蔘只比當歸長一點

敲碗下一集啦!!!

【蔘蔘養蔘日記-中醫蔘的負責醫師訓練制度(中)】
https://ppt.cc/f9IhBx

【蔘蔘養蔘日記-中醫蔘的負責醫師訓練制度(上)】
https://ppt.cc/fD7wrx

[回答競爭力與不爭氣]

中醫有許多不言說的知識（tacit knowledge），確實需要師徒相承。事實上西醫也是一樣。或者說，任何學問都有這種需要前者提攜後者，從做中學、學中做的學習方式。

但明師難尋，高徒難求。學院提供的是書本知識，多數學生都明白這些紙上學問遠遠不夠，因此無不上山下海，自行束脩，其實都非常努力。我認為目前的學生素質大大優於過去整體平均。現在既然特考已走入歷史，如何制度性培養新一代中醫師是很重要的問題。

後中競爭激烈，大家進入學校後無不是積極學習、四處跟診 。可是面對這些積極向學，且是中醫師主力的群體，他們遇到的是什麼樣的環境？

首先，因PGY而無法取得開業資格。即便受僱，薪水也不斷下降，又面臨中醫系一家一家開、人數年年爆長，對醫療要求日多的消費者與政府，所有開業成本都高於過去。優於平均值的群體，得到更惡劣的環境，這完全不是因為他們不努力造成的。事實上，現在需要的努力比以前還要多。

如何從制度面來改善環境，從群體的角度來改變，是很值得大家思考的問題。

也許我的醫術普通，但中醫環境的問題方方面面都要有人下去做，才能造福群體。 西醫過去也是比誰藝高膽大，快刀斬足快手拔牙，但因公共衛生的群體概念引入與合作，改變西醫的整體結構。中醫與公衛並不互斥，我們可以借用公衛概念，開始從整體角度來看如何改革，讓有興趣與天份的學生可以尋得明師，讓專業可學習可累積可精進，是我們可以努力的方向。

嗨~大家我是Ovi，目前是義守大學學士後中醫系的中醫學生!
在這個頻道主要跟大家分享中醫小知識以及中醫師養成等等影片喔 :)

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做這部影片其實我戒慎恐懼啊!!!因為是大家都很感興趣的主題也是比較有爭議性的主題，我盡量講的中立客觀一點給大家參考~~~
歡迎幫我分享給更多人讓大家一起來關注中醫遇到的困境!一起來努力!!!

【人蔘只比當歸長一點】FB粉專
https://reurl.cc/drDz5M
【中華民國全國中醫師聯合會-負責醫專欄】
http://www.twtm.tw/columnist.php
【住院醫師納勞基法，可能讓中醫「畢業後訓練」問題惡化】
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【台灣中醫執業環境改革協會】
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