[爆卦]pack名詞是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 pack名詞產品中有11篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅電子製造,工作狂人,也在其Facebook貼文中提到, 【FATP(Final Assembly Test & Pack),最後整機組裝測試包裝】這個名詞在台灣好像很少人使用,它其實就是整機組裝兼測試包裝的整個產品組裝製程,在台灣及大陸似乎很多人都用【Box build】來稱呼電子產品的整機組裝。...

pack名詞 在 文科太太的日常 Instagram 的最讚貼文

2021-04-04 22:44:16

: 幾天前看到 @glc810 和 @ericahuang1979 分別推出家傳的桂圓麻油蛋煎,我眼睛睜得大大的覺得超級Amazing,麻油麵線我知道、酒釀蛋我也知道,可是麻油麵線+蛋,再加桂圓!?好新奇的組合,但是一聽就覺得暖呼呼又滋補。 Ergo today’s breakfast. 因此就有...

  • pack名詞 在 電子製造,工作狂人 Facebook 的精選貼文

    2020-10-28 08:26:46
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    【FATP(Final Assembly Test & Pack),最後整機組裝測試包裝】這個名詞在台灣好像很少人使用,它其實就是整機組裝兼測試包裝的整個產品組裝製程,在台灣及大陸似乎很多人都用【Box build】來稱呼電子產品的整機組裝。

  • pack名詞 在 Zass17 Facebook 的最佳貼文

    2020-09-07 07:21:26
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    日前美國洛杉磯機場塔台收到機長報告,在3000英尺高空目擊有人背飛行背包(Jet Pack)飛行,有一個航太用的名詞叫做阿姆斯壯極限(Armstrong Limit),又稱為阿姆斯壯線(Armstrong Line),大家國中時應該學過壓力鍋的設計原理,物質的沸點會隨者所受壓力增加而升高,反之亦然,所以在山區烹煮食物經常會不熟,咖啡也會變得不好喝,因為水的沸點在山區是低於正常的沸點的,相較平地水在山區煮不到100度時就會沸騰。

    人類在上升過程中,如果沒有加壓的設備(包含飛行器機艙或壓力裝)作用,當周遭的大氣壓力不斷下降過低(0.0618大氣壓)時,體液(以水份為大宗)的沸點也降低至接近人類體溫的攝氏37度,這時包括淚水、唾液、眼球內的水分和保持肺泡濕潤的體液全都會在極短的時間內達到沸點而沸騰並蒸發成氣態逸失,導致肺部無法進行氧氣的交換而窒息。

    依照地理位置與大氣環境的差異,阿姆斯壯極限的高度通常位在18,900至19,350公尺的高空中,溫馨提醒在使用這類飛行Jet Pack時務必搭配高度計使用,不然離地3000英呎時還意猶未盡繼續攀升兩座聖母峰的高度,沒有加壓設施保護時就會真的熱血沸騰起來了。

    百分之百的 #葉佩雯

  • pack名詞 在 不負責任金融研究中心 Facebook 的最佳解答

    2018-11-24 23:58:41
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    (賴:#人生財技 系列,版友福利,照例全文轉載)

    [人生財技之新股與半新股]

    香港呢個金融市場,孕育過無數新股。 “IPO” 三隻英文字母,可以係「轉個手就賺幾十萬」嘅代名詞,過往亦真係有過上市首日爆升兩三倍,全民睇到目瞪口呆嘅「大隻佬」出現過。

    又由於市旺時,新股熱潮通常一浪接一浪,今季流行嘅新股,隔兩個禮拜已經過晒氣。但係市場有時都會跟進下佢哋嘅股價,然後就起咗個新嘅花朵畀呢啲股票:「半新股」。

    香港組合 Shine 有首玩味十足嘅舊歌《半成年》,頭先講嘅呢啲噱頭嶄新憧憬無限、風頭一時無兩嘅「半新股」都可以都過癮。但係潮退之後,佢口土哋往往被發現其實連泳褲都冇著。如果你話等到出埋上市後首份業績嘅話,股價嘅波幅就更加精彩。

    無他,公司由私人公司變成上市公司之間,點都會經過一段發奮期,正如一個女人結婚前都會搏晒老命修身美容,喺影結婚相同大日子嘅時候以最佳狀態示人。同樣地,公司除咗真係苦心經營,亦可以透過一啲財務技巧將脂肪推去合適嘅位置,將一啲瑕疵暫時遮掩。到上市之後,引入公眾投資者做股東,舊有嘅大股東要散嘅貨都散得七七八八,到時醜婦著燈見家翁,嚇瓜家翁都冇乜所謂啦。都米已成飯焦咯。

    某程度上,香港新股市場就係咁樣一直貪新厭舊即日鮮地運作,然後過咗十年八載,偶爾爆出一隻騰訊之類嘅十倍、百倍股,大家又揼晒春咁後悔當初冇抽或者冇長揸到而家。大佬,呢啲國士無雙嘅千里馬萬中無一 (究竟我一句嘢入面可以有幾多個數字?) ,真係要幾咁獨具慧眼、幾咁有信念死揸唔放先至可以賺到浪頂?畀 100 注你買落去 100 隻新股,贏一注但係其他 99 注炒晒粉,值得咩?

    金融市場嘅新股炙手可熱,職場上嘅新股一樣可以好搶手。喺大學出嚟嘅畢業生,不論係一二三四班馬,其實都總有搶手嘅時候。有唔同檔次嘅求職者,亦有唔同級數嘅僱主。大行當然吸引到 First Hon 嘅畢業生投考,細行要人起上嚟,外國野雞畢業有手有腳會呼吸嘅都照殺。

    「職場新股」嘅優點係無咩往績可言,冇咩五十天平均線畀你畫圖,係好係醜,端視個人本身人品性情,以及管教者施幾多肥、灑幾多水。雖然返工初期大多數都係學習手板眼見嘅功夫,但係態度決定高度, IQ 再高而生性懶散嘅,好快 Out 。

    職場有別於股市,「新股」變「半新股」嘅「半衰期」 (誤) 往往有一兩年時間。當市面上出現多一兩批「職場新股」嘅時候,昔日嘅新鮮人順理成章地變成「半新股」,喺階級上可能已經係人哋嘅 senior 。由於要幫手管教「小朋友」,要運用嘅技能已經唔係單純靠自修可以習得嘅 hard knowledge ,而更多倚靠 soft skills ,泛指溝通、解難、決策、管理期望⋯⋯當然仲有辦公室政治。

    問題係,「職場半新股」本身年資有限,注意力一直放喺點樣「完成」一件事,而唔係點樣「做好」一件事,更加冇機會思考「點解」件事要做。如果有個好師傅帶住嘅話,係有助浸淫呢啲技巧嘅。冇嘅話,條路或者要行得遠少少,又或者透過撞多幾次板去領略。

    直到「職場半新股」已經攤到凍晒,冇人再記得佢哋幾時 IPO ,呢批「職場舊股」就隨時可以轉場、轉工、轉飯鑊。羽翼漸豐啦嘛,魚唔過糖又點會肥?不過喺執檯 pack 箱之前,如果有時間坐喺個位 (或者瞓喺張床都得) 沉澱下自己由 IPO 一路到而家嘅日子,回顧下自己當時新簇簇、乳臭未乾、滿有熱誠嘅樣子同心境,同而家略有小成、待人接物逐漸老成持重嘅面貌,或者都會感嘆一句:「怎麼走了這麼遠」?

    正是:「職場起跑 Do Re Mi ,新股半新到老師;如人飲水,冷暖自知」。

    #看舖

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