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在 pa職位產品中有12篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅Shinee Wong 雪儿院长,也在其Facebook貼文中提到, 由于最近业绩急速飙升, 所以我们目前正在大量扩展团队~ 如果你 #喜欢营销,#有梦想,#有创意 那你就是我们要找的那个人! 目前正在招聘以下几个職位 等你来应征哦! 📌Personal Assistant (PA) #急需 可以尝尝一人之下 万人之上的滋味... 由雪儿院长亲自调教 前途无限 ...
pa職位 在 Pomato 小薯茄 Instagram 的精選貼文
2021-08-02 04:59:25
【小薯茄請人】 今次想招聘PA同埋Sales & Marketing Executive! 覺得自己啱要求就Send CV同Portfolio到: [email protected] 記得標題寫明應徵職位呀! 7月16號截止㗎啦! #招聘廣告 #小薯茄請人...
pa職位 在 經濟一週 EDigest|投資、理財、經濟、商業資訊平台 Instagram 的最讚貼文
2021-01-05 15:46:36
【#經一速遞】準備好遞CV未? 近日,有網民於討論區轉載一則招聘啟示,指有公司為CEO聘請助理,並列出9大工作內容,包括要住在老闆家中1年、負責照顧老闆的一切公私業務等。而該助理一年只會有一個月假期,其餘時間均需要工作,月薪介乎5.5萬元至9萬元不等。此帖文一出,引起網民議論,有人直言根本同「請工...
pa職位 在 Arianna 愛蓮 Instagram 的最佳貼文
2020-05-08 04:32:08
✈️ 這次上班就是我第一次當頭等艙的空姐(FA1)~!💕💕 我本來超緊張,可是上班之後我發現了這是我最喜歡的空姐職位!!🥰 很好玩自己餐飲服務,我覺得比較像服務員的工作!有更多時間注意每一個乘客,跟他們聊天。☺️ 我也特別喜歡說那些PA~~ 😆 希望以後我有蠻多機會當頭等艙的空姐~~ #美國航空 #...
pa職位 在 Shinee Wong 雪儿院长 Facebook 的最佳解答
由于最近业绩急速飙升, 所以我们目前正在大量扩展团队~
如果你 #喜欢营销,#有梦想,#有创意 那你就是我们要找的那个人!
目前正在招聘以下几个職位 等你来应征哦!
📌Personal Assistant (PA) #急需
可以尝尝一人之下 万人之上的滋味...
由雪儿院长亲自调教 前途无限
📌Sale Representative 教育顾问
前线团队 服务学员,提高销量
喜愛社交生活、溝通能力強、責任感十足
📌Content Designer
幕后团队 设计内容 发挥创意
具备设计制图,网络文案基本知识
📌Social Media Marketer
分析数据同时应用它帮助提升社会网络行销
找到潜在客户、帮助提高品牌知名度、社交曝光度等
我们的Office在Sri Petaling
#靠近办公地点的优先考虑
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#如果你身边有认识好人才帮我转发给她们
pa職位 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答
我唔建議OT,但而家香港邊會唔使OT?
再承接返上個令大家熱烈討論的topic:OT。
OT,應該係大部分打工仔最唔想遇到的其中一種情況,就連mike導的「無制限OT編集団」都唱過「係咁OT我畀埋条命你好冇?」、「係啊冇$㗎我為什麽要做奴隷?」。究竟OT呢樣嘢,係咪必需?又或者係咪真心咁難接受?
現今的OT主要分幾種:
1. 超時即補水
2. 超時冇補水
3. 超時冇補水,但超過零晨就可claim 的士錢兼第二日遲返
第一種,多數關係到體力勞動嘅,例如飲食業及建築地盤等,做過呢行的人就會明白佢所賺嘅真係叫「辛苦錢」,所以一般老闆會用錢去留住員工為佢OT。
第二種,相信都係大部份朝九晚五的打工仔處境,工作較為彈性自主、冇話特別趕、可以留返聽日做,老闆都認為冇乜OT的必要,你OT可能係你手腳慢,所以亦唔會補水。
第三種,其工種必會遇到OT至零晨的情況,最常見係做creative的人,例如雜誌、廣告、電視台、電影等等,定期需overnight趕埋稿趕deadline,但大多數員工因為對份工好有passion,所以辛苦但都心甘命抵,捱完個通頂得來的滿足感大過金錢。
其實打工仔喺揀一份工之前,都大約估計到份工的性質需唔需要OT,見工時都心中有數,所以當HR喺面試時問你接唔接受到OT時,大約都會估到佢係咪循例一問。唔少HR會以呢個方式去旁敲側擊求職者有冇責任感同埋夠唔夠效率,如果你話肯OT,多數HR都會覺得你係一個有commitment的人。(苦笑)
但當然,每間公司都有自己的文化,不能以偏概全。例如我曾經有個fresh grad學員入咗ViuTV做PA,好多時都返10am放11pm,不過佢有passion,所以做得開心。又例如KOL雪姨,聽聞佢的員工個個都10pm先放工(利申:返幾點工我就唔知,有冇讀者知?)。之不過亦有啲old-fashioned 日本公司,可能真係會照足日本嗰套OT文化,老闆未走就算員工已經做晒啲嘢都唔使旨意走,咁我就覺得唔make sense。而日本都開始意識到呢個問題,所以早排就有套日劇叫做《我要準時下班》 (わたし、定時で帰ります。),探討下員工唔敢準時放工的問題。
Work-life balance好重要,為咗杜絕非必要的OT,大家不妨諗方法增強效率,例如重新估計工作模式達至減省無謂工序及時間,又或者揀一份雖然會有OT但起碼自己有passion、學到嘢的工。但如果你對自己的職涯又冇諗法又冇規劃過,不如等我或者我的團隊幫你做Career Coaching,教你如果遇到HR問及OT問題時你如何得體地回應,甚至幫你搵到自己的職場perfect match?
#OT
#worklifebalance
#我俾埋條命你好冇
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