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在 overwork加班產品中有7篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅PhD Backpacker - 旅博士媽咪，也在其Facebook貼文中提到， 英國職場 之 懷孕還能通過試用期？ 今天是我六個月試用期的考核，正式通過啦🎉 去年十一月上崗位後，這一路上戰戰兢兢。從一開始主管就交付重責大任到和大老闆長談兩個半小時，聖誕節假期前的「暴風雨前的寧靜」，到2021年第一季的天天加班累到炸的瘋狂交屋排程。 加上從一月起以為月經不來死命催經，催來了驗...
overwork加班 在 先到大叔 Instagram 的精選貼文
2020-05-02 08:28:18
20180807 早不開，晚不開 就是喜歡在下班前開會⋯ . 🤬😡🤬😡🤬 @draw.ttshow.tw @wearedrawdreamer @79artworld @hk.joyfun @hongkongdraw @shareking55 #metting #work #workout ...
overwork加班 在 先到大叔 Instagram 的精選貼文
2020-05-02 07:35:54
20180724 Bye Bye👋👋 大叔也要先跑囉🏃♂️🏃♂️🏃♂️ . 最好都可以今天晚點交 . @draw.ttshow.tw @79artworld @79hkartist @hongkongdraw @wearedrawdreamer #workout #run #over...
overwork加班 在 娜姐 Foodelicious- 台北美食 & Bistro Instagram 的最讚貼文
2020-05-11 08:40:36
店名: 瘦虎麵屋 地址: 台北市大安區延吉街62巷9號 捷運:忠孝敦化捷運站 - Restaurant Name: Formosa Soul Food Address: No. 9, 62 Lane,Yanji Street, Taipei City Nearby MRT station: Zhon...
overwork加班 在 PhD Backpacker - 旅博士媽咪 Facebook 的精選貼文
英國職場 之 懷孕還能通過試用期？
今天是我六個月試用期的考核，正式通過啦🎉 去年十一月上崗位後，這一路上戰戰兢兢。從一開始主管就交付重責大任到和大老闆長談兩個半小時，聖誕節假期前的「暴風雨前的寧靜」，到2021年第一季的天天加班累到炸的瘋狂交屋排程。
加上從一月起以為月經不來死命催經，催來了驗孕棒上的兩條線，對於還在試用期的我心中忐忑不定，擔心因為懷孕而被職場淘汰、擔心寶寶的健康、更擔心影響懷孕擔心日後的疫情和恢復民宿創業以及家庭理財計劃。
心理承受重大的壓力之餘，身體也天天在崗位上操勞，加上懷孕各種不適、孕吐、消化不良，內憂外患雙重壓力下讓我一直反覆頭痛、頭暈、胃食道逆流、失眠。
幸好我鼓起勇氣做好最壞打算，同時向醫生和主管開口求救，也感謝主管的支持，讓我一口氣休十天假（5天帶薪病假+5國定假日）加上一路安排「關懷孕婦友善計畫」每週四週五休年假，把剩下24天年假用光，直到七月中開始請產假加育嬰假。
#我不敢想像如果我不在英國這個職場，#在試用期不到兩個月時就意外懷孕，會有什麼樣的結果或是遇到什麼樣的挑戰？
總而言之，今天和主管做了六個月的績效考核報告，我給自己打了非常高的評價，主管也很同意我列出的十個強項。但他說我需要列出多一點缺點，我講不太出來畢竟我是一個極度高標準的人，在別人發現我缺點前我早就把自己往死裡逼了。
兩分鐘後，我緩慢地說：「我覺得我把客戶的需求和各種要求看得太重了，我投入太多情感了！導致我有時真的累到崩潰邊緣。」
主管狂點頭，沒想到對客戶投入過多情感也是缺點，因為這個缺點會讓我太overwork逼瘋自己。
後來主管正式宣布我通過試用期而且表現非常好，我才終於放下心中一塊大石頭啊！是說之前知道自己表現很不錯，都可以在各種郵件、反饋、評價上看到，加上主管已經在安排讓我休假休到七月中，代表這試用期是鐵定過的。只是今天這「績效考核評估會議」和宣布儀式，讓我覺得有種「結婚儀式」的感覺。
最後主管問我有沒有什麼要補充的，我超有自信的說：「Good Choice! C」（C是主管）暗指他當初選擇我真的是好選擇！他笑翻！
結束後，我回到去年10月14日當天第一次來這個建案的辦公室面試當天拍照留念的地方，當時既興奮又緊張，來到夢想中的開發商公司面試紀念一下。今天再來留下一個六個月後的紀念，紀錄這半年成功從創業媽媽轉換跑道變成職場媽媽。
六個月的考驗度過了，正式成為permanent 員工，感謝自己、感謝老公、感謝娜娜、感謝保母、感謝給我打氣加油的你們，最後感謝神一切的安排。
#六個月試用期通過
#英國職場生活 #英國職場孕婦文化
#倫敦職業媽媽 #大公司小經理日記
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overwork加班 在 研之有物 Facebook 的最佳貼文
上班打卡制，下班責任制，你累了嗎？
過勞是種病，病起來要人命🥺🥺🥺
中研院蔡明璋研究員與中國、韓國、日本研究員進行跨國合作，以2008年東亞社會調查的資料作分析，比較東亞國家 #工時過長 的普遍現象。
那一年，正值全球經濟大海嘯，經歷次級房貸泡沫、金融風暴、美國華爾街崩盤，但同時也是中國經濟高速起飛的時期。
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#中韓台日比一比
👨💼👩💻四國平均工時都超過正常標準（一週40hr )！日本平均 47.8 小時，台灣、南韓超過50小時次之，中國達到 55.3 小時，整整比日本多了快要一天。但檢視每週超過70小時的比例，南韓有12.5%超血汗勞工！#中國工時最長 #南韓爆肝No1
👨💼👩💻若比較不同職業身分，南韓、台灣是 #高階主管 加班最兇，日本是農人、#專業白領；中國則是完全對比的 #非技術型勞工，反映出後工業社會與發展中國家的差異。
👨💼👩💻進一步分析台灣數據，超過 #6成以上的工作者要加班，約 7 成的人 #每週工時在50小時以下。非技術型工人的工時不是最惡劣，白領專業過勞的企業文化也不像日本那麼極端。
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資料顯示，2008年當時台灣或許比上不足、比下有餘。但十年來，勞動環境又增加更多潛在的惡化風險，#斜槓當道，大量 #非典型工作者、#派遣勞工 出現。蔡明璋認為東亞四國的條件變化，仍值得持續追蹤關注。
完整分析請見：
https://research.sinica.edu.tw/work-overtime-overwork-china-taiwan-japan-korea/
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