[爆卦]outlook自動回覆手機是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 outlook自動回覆手機產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅丹尼爾 vs 陳恩能,也在其Facebook貼文中提到, 【國安監控數據庫】搞錯呀,監控維吾爾人個 database 🉐️ 52GB 咁少 😏,我哋香港嗰個至少要 52TB‼️ 強烈要求快啲推電話實名制同其他相關執法‼️ 港區國安加油‼️ 香港一定得。 早晨🌞。 // 極權治國|美媒曝光新疆公安局資料庫 揭中國鉅細無遺收集居民短訊、上網等紀錄 中國政...

  • outlook自動回覆手機 在 丹尼爾 vs 陳恩能 Facebook 的精選貼文

    2021-01-30 09:30:27
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    【國安監控數據庫】搞錯呀,監控維吾爾人個 database 🉐️ 52GB 咁少 😏,我哋香港嗰個至少要 52TB‼️ 強烈要求快啲推電話實名制同其他相關執法‼️ 港區國安加油‼️ 香港一定得。

    早晨🌞。

    // 極權治國|美媒曝光新疆公安局資料庫 揭中國鉅細無遺收集居民短訊、上網等紀錄

    中國政府在新疆監控維吾爾人的電腦數據庫,在美國曝光。這個容量達52GB的數據庫內,詳述當地公安如何全方位監控維吾爾人,除了傳統的情報收集途徑,也會使用程式,自動下載居民手機內的個人私隱。此外,數據庫內有全民體檢收集得來的個人生物數據,反映體檢在當地已成為監控系統的一部份。

    專門作調查報道的美國網媒《The Intercept》,取得這個龐大的電腦數據庫,並解讀接近2.5億條原始數據。該數據庫由烏魯木齊市公安局和新疆公安局共同管理及使用,當中包括由中央政府提供的資料,內容包括公安收集到的情報檔案、警民會議紀錄、舉報人士提供的資料等。資料反映當局在烏魯木齊設置大量檢查站,阻止當地人自由流動。

    數據庫內容顯示,中國政府結合手機、廉價數碼鏡頭系統,以及大眾雲端硬碟服務,全面監控和鎮壓新疆維吾爾人。資料內記載大量少數民族居民原始數據,包括個人電話號碼、短訊內容、通話、安裝的手機程式、上網瀏覽,以至個人銀行交易等紀錄,反映當局以為打擊極端恐怖主義為由,對少數民族作鉅細無遺的資料收集。

    報道指,這些數據反映當局採用大量自動化程式,加強監控宗教活動,其中一款手機程式「反恐之劍」(anti-terrorism sword),可自動下載居民手機的資料。當局也會使用「淨網衛士」、「百姓安全」、「取證數據管理」等不同程式,擅自從微信、Outlook等其他手機程式收集私隱資料。

    另人震驚是,數據庫內也有全民體檢收集而來的居民生物數據,反映體檢並非單純出於健康考慮,而是監控系統一部份。當局採用上海藍燈數據科技股份有限公司(Landasoft)研發的大數據分析系統「iTap」,收集及分析這些資料。

    報道指,新疆維吾爾人一旦離開中國,在外國申請政治庇護,就會被中國視為恐怖分子。而留在新疆的維吾爾人,一旦被判進入「再教育營」,一般不會有明確刑期,刑期長短按情況而定。這些資料在數據庫中皆有紀錄下來。

    專注研究中國新疆和西藏問題的德國人類學家鄭國恩(Adrian Zenz)表示, 這次曝光的數據庫,足以證明新疆存在令人難以置信的全民監控問題。中國外交部及藍燈數據沒有回覆《The Intercept》的查詢。//

    外國勢力偵查報導原文 👉 https://theintercept.com/2021/01/29/china-uyghur-muslim-surveillance-police/

    《蘋果日報》原文👉 https://hk.appledaily.com/international/20210130/YW3UEBVSJNEM3OWUUJGEWJQ2X4/

  • outlook自動回覆手機 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最讚貼文

    2018-04-14 15:12:53
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    【招新人 臉書面試官這樣寫報告】
    最近在招設計師以及產品行銷經理,發現臉書給面試官的經驗很有效率,不僅有聊天室自動回覆機器人全程提醒,接受面試會議通知後還會發給你小小兵的貼圖裝可愛。面試報告的範本也是簡潔扼要直說重點。

    首先,聊天室自動回覆機器人Chatbot視窗會在整個流程輔助面試官。當人資發面試通知時,系統會用聊天室提醒你還沒有接受會議通知,接著當你回「接受」,系統會幫你自動在outlook上接受會議通知,還會給你可愛的卡通貼圖。

    而且當你接受面試會議時,系統會自動在你的行事曆上把面試後的半個小時放上「寫面試報告時間」,確保你那個時間一定會寫報告。

    面試前,聊天視窗會自動通知面試者的面試會議室地點,履歷,還有面試者的手機以免雙方找不到。

    面試後要是你沒有立刻寫報告,十二小時後,機器人會開始每半天提醒你一次還沒有寫面試報告,前幾次還會發裝可愛圖。

    另外,寫面試報告有個系統,登入後會給你範本如下。

    總評
    ========
    (這個人很不錯,因為....)

    問的問題
    ========
    (我問的問題一是...)

    筆記
    ========
    (面試人說....)

    評估
    ========
    (+ 好, - 不好, = 就只是筆記)

    + 優點一
    + 優點二
    - 缺點一
    - 缺點二
    ...

    最後下面會讓你選投贊成還是反對票,還有對自己的選擇多有信心(絕對不會錯,非常有信心,有一點信心,不很有信心)。

    投完票後可以看到其他人的評估和投票結果。我每次寫完都超緊張,深怕自己選的跟其他人差太多。

    面試後沒有討論會議,面試前沒有人工印履歷,沒有人工提醒。面試後二十四小時內全部人的選擇立刻得知,也不會受彼此影響。不得不說,臉書實在太有效率!

    #矽谷公司 #人力資源 #面試

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