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在 organizations中文產品中有26篇Facebook貼文，粉絲數超過28萬的網紅美國在台協會 AIT，也在其Facebook貼文中提到， 👩🏻🎓「百合綻放新創學程」公開徵求專案執行企劃書! 為拓展2021台灣女性創業學院（AWE）計劃的深廣度，AIT很高興宣布推出「百合綻放新創學程」(IWE)的配套獎助專案。這項新計劃旨在順應台灣偏鄉及原民地區的女性經濟培力需求，著眼於欠缺微型企業經驗與英語能力的創業起步者。 本案強力徵求個人或...
同時也有10000部Youtube影片，追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル，也在其Youtube影片中提到，...
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2021-10-01 13:19:08![post-title]()
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2021-10-01 13:10:45![post-title]()
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2021-10-01 13:09:56![post-title]()
organizations中文 在 美國在台協會 AIT Facebook 的最佳貼文
👩🏻🎓「百合綻放新創學程」公開徵求專案執行企劃書!
為拓展2021台灣女性創業學院（AWE）計劃的深廣度，AIT很高興宣布推出「百合綻放新創學程」(IWE)的配套獎助專案。這項新計劃旨在順應台灣偏鄉及原民地區的女性經濟培力需求，著眼於欠缺微型企業經驗與英語能力的創業起步者。
本案強力徵求個人或機構提案，參考「築夢計畫」線上課程為基礎，以全中文發展一套切合實務面的課綱、訓練培訓師資、設計並執行針對女性學員的商務培訓課程。內容應包括核心課程和課外活動如研討會、工作坊、企業加速器、即時諮詢、商業診斷、新創競賽和展銷覽會等，可透過實體或線上形式進行。「百合綻放新創學程」執行期間為2021年5月至2022年1月。AIT歡迎並鼓勵有興趣的人士在4月12日17:00之前提交提案。更多資訊請參考AIT官方網站: https://www.ait.org.tw/zhtw/zh-notice-of-funding-opportunity-iwe/
👩🏻🎓 Grant opportunity for "Inspiring Women Entrepreneurs (IWE)" implementers!
As an expansion of the Academy for Women Entrepreneurs (AWE) program, AIT is excited to announce a complementary program called Inspiring Women Entrepreneurs (IWE). This new initiative aims to foster women entrepreneurs from less economically developed regions and indigenous communities of Taiwan who have less experience in small business and minimal English proficiency.
We are encouraging applications from individuals or organizations who are capable of creating engaging curriculum based on the DreamBuilder course, cultivating trainers, and designing and implementing Chinese-language training sessions for women participants. Program design should include a core curriculum and extracurricular events, such as seminars, workshops, business accelerators, speed mentoring, business clinics, pitch competitions, showcasing fairs, etc. We encourage utilizing both in-person and virtual formatting. IWE’s implementation period will run from May 2021 and January 2022. AIT welcomes and encourages interested applicants to submit their proposals no later than April 12 at 17:00. Please visit AIT’s official website for more information: https://www.ait.org.tw/notice-of-funding-opportunity-iwe/👩🏻🎓
organizations中文 在 NYCU 產學運籌中心 Facebook 的最佳解答
2020 交大種子基金創業競賽~熱烈報名中~ 收件報名至9/17(四)
每年一度"2020交大種子基金創業競賽"又來了!!!!
😇交大種子基金創業競賽一路走來第六個年頭，一路培育了各式各樣的創業團隊，看著團隊走過死亡低谷笑著跟我們分享創業血淚，也跟我們分享種子基金帶給他們的幫助不僅僅是獎金，更是得到了豐富的資源及買不到的經驗。
這些都是交大產學運籌中心與交大思源基金會舉辦交大種子基金創業競賽的動力阿。👍
參加競賽你可獲得
1️⃣ 免費進駐co-working space👉遼闊空間、原木桌、窗外的view怎麼看都不膩。
2️⃣ 廣大的業師資源👉傑出交大畢業校友組成專業業師團，給你意想不到的經驗。
3️⃣ 產學運籌中心課程優先參加權👉每月名額很有限的超強專業課程，就怕你不來
4️⃣ 完全免費的諮詢輔導👉舉凡財會、計劃書等專業領域，超強業師群等你來預約。
5️⃣ 最高30萬獎金👉豐厚獎金不無小補，創業燒錢無極限阿。
6️⃣ 其他創業資源、競賽資訊、政府計畫提供👉你漏掉的資訊我們幫你抓住。
接下來很重要的務必留意！！
🙆.9/11徵件說明會直播影片：https://www.facebook.com/NCTUStartupLab/videos/318289796103742/
💁說明會簡報 & 作業辦法下載網址:https://reurl.cc/Wd7xX5
💁競賽報名網址(中文):https://form.jotform.com/201618054570450
💁Registration form(Eng)https://form.jotform.com/201618427615454
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The annual NCTU Seed Fund Entrepreneurial Competition starts from now on！！
The total prize is NTD 3,000,000！！
Qualification:
· The startup teams or companies should be formed by more than two alumni or students, and there should be at least one member of the team is the NCTU student or the alumni graduated after 2015(the team members from other universities and organizations are welcome).
· Each person can only join one group.
The video of 9/11 Information session：https://www.facebook.com/NCTUStartupLab/videos/318289796103742/
download the PPT file of Information session and the rules for the competition : :https://reurl.cc/Wd7xX5
Registration form(Eng)：https://form.jotform.com/201618427615454
The deadline of registration is 9/17(Thu).
organizations中文 在 椪皮仔 Facebook 的最佳解答
「每日英文閱讀分享#018」
今天文章：Intimidating Bosses Can Change — They Just Need a Nudge
今天文章主要在說明，要怎麼改變Intimidating的老闆或主管們！
開頭首先介紹「惡霸老闆」是不是真的可以促進員工努力與上進呢？
答案是：『在很短的時間內會。』
這句是作者給的結論：
Apparently, the short-lived, seemingly functional effects yielded by managers’ abusiveness incur substantial long-term costs of organizations.
之後，作者提出三個方法去改善惡霸老闆的行為：
1. Process-Oriented Leadership Evaluation Programs
主要把評比重點放在過程，而非最後的數字。
2. Situation-Based Leadership Training Programs.
例如，做a leadership self-reflection exercise：
先讓主管寫出自己覺得是偏向霸凌的處理方式的事件，
然後在寫出三個自己覺得更好的處理方式，
最後跟夥伴交換再說出對方三個更好的處理方式。
3. Employee Self-Shielding Programs.
組成一個受害者聯盟，利用討論惡霸主管行為，來防止之後的霸凌
（很好奇這在台灣有可能會發生嗎？）
個人心得：
以前，常常聽到老師們說『嚴師出高徒』、『虎父無犬子』，
好像是越嚴厲或兇狠的教導就可以馴化出最厲害的人。
但是，如果技能方面做到最強，
心靈健康層面卻沒有照顧到呢？
或許每個人定義『成功』的方式不同，
對我而言，
與其用很嚴厲或toxic的方式要求，
不如讓我挖掘內心真正想要的東西，
我就會不顧一切的去做了。
今天單字要跟大家分享這個貫穿全文的單字『Nudge』
我實在不知道這個中文要怎麼翻比較好，
他應用了「輕推：to touch or push gently」的意象，
所以也有approach跟urge into action的意思，
給大家幾個例句（From Merriam Webster）：
… have been nudged into starting their own ventures …— Janet Bamford
its circulation is nudging the four million mark— Bennett Cerf
… nudged the cue ball with the tip of the cue.— Paul Theroux
大家可以猜猜看個別是什麼意思！
至於內文的『nudge』出現得實在太過頻繁，就讓大家細細閱讀拉～
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