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在 odm中文產品中有7篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅股人阿勳-價值投資,也在其Facebook貼文中提到, 😀 週六知識 和碩 (4938) 的創辦人是童子賢,畢業後在宏碁電腦擔任工程師,因開發中文電腦獲專利而升為主任。 1990 年時,童子賢、資深專員謝偉琦、廖敏雄及徐世昌專員四個人向宏碁董事長施振榮辭職,開始創業為主機板廠商做技術服務,即為 華碩電腦 (2357) ,而當年他才 29 歲。 時間來到...

  • odm中文 在 股人阿勳-價值投資 Facebook 的最佳貼文

    2021-03-06 14:58:37
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    😀 週六知識
    和碩 (4938) 的創辦人是童子賢,畢業後在宏碁電腦擔任工程師,因開發中文電腦獲專利而升為主任。
    1990 年時,童子賢、資深專員謝偉琦、廖敏雄及徐世昌專員四個人向宏碁董事長施振榮辭職,開始創業為主機板廠商做技術服務,即為 華碩電腦 (2357) ,而當年他才 29 歲。
    時間來到 2007 年,48 歲的童子賢,將華碩與和碩分割成兩個獨立公司,和碩主要負責代工,由童子賢任董事長,隨後他也離開華碩。
    ---
    🧑‍🏫延伸閱讀
    電子五哥中的老么 : 為守住營收佔 60% 的大客戶,聯合敵人一起發展,但...: https://pse.is/3c5qaa
    ---
    📌 和碩 (TW-4938)
    和碩成立於 2007 年,主要從事研發、設計、製造電子產品及其週邊設備及零組件,結合 EMS 與 ODM 產業,成為DMS (設計整合服務製造) 公司,筆電代工市場佔有率約為 8.15%。母公司是 華碩電腦 (2357),持有和碩約 20% 的股權。
    近年來和碩積極投資於相關產業,希望透過完整地上下游垂直整合佈局,為客戶提供一次購足的全面性服務,因此在 2020 年 8 月,宣布收購 子公司 鎧勝-ky 回歸母公司。
    .
    📌 主要產品
    和碩是一間以 3C 產品代工為主的公司,
    其事業部門可分為五大宗 :
    (1) 資訊電子產品
    (2) 消費性電子產品
    (3)通訊電子產品
    (4) 車用電子產品
    (5) 智能電子產品
    .
    📌 營收結構
    和碩 (4938) 2020Q3 營收比重分別為
    資訊電子產品 (DT、MB、NB) 15%、
    通訊電子產品 (智慧型手機與寬頻設備)54%、
    消費性電子產品(TV、遊戲機、Tablet) 19%、
    其他垂直整合業務與策略投資 12%。
    .
    📌 生產據點:
    和碩廠房位於桃園龜山、
    新店、大陸上海、蘇州、
    重慶、昆山、捷克、墨西哥、
    越南、印尼與印度,
    幾乎在全球各地皆有生產基地,
    能提供客戶快速且在地的服務。
    .
    📌 銷售地區
    和碩 2019 年銷售區域比重
    為內銷佔10%、外銷佔90%,
    其中外銷包含
    亞洲 10%、歐洲41%、
    美洲 34% 及其他地區 5%。

    NB 產品客戶:
    華碩、Acer、GOOGLE等。平板電腦客戶有Apple、Microsoft等。
    消費性電子客戶:
    以遊戲機比重較高,客戶主要為 Sony
    通訊電子客戶:
    Router、Modem、STB、Smartphone 等,其中Smartphone 主要客戶為 Apple。
    .
    📌免責聲明:
    單純分享財報資訊與個人看法,無邀約之實,僅符合量化條件的個股,無推薦之意,僅供參考、任何交易行為須自行判

  • odm中文 在 阿鴻投資 Facebook 的最佳解答

    2018-10-13 08:21:00
    有 256 人按讚

    大江 私訪,難得讓人眼睛為之一亮的公司,董事長腦筋清楚,執行力強,保健食品經營典範。

    今年1~9月營收中國80% 東南亞9% 歐美6% 台灣5%
    飲品53.5% 粉劑27% 面膜9.5% 膠囊2% 錠劑5% 其他3%

    10/24法說,公告Q3財報。
    毛利率可能小升40~42%。
    費用率也穩定,未來可能穩定小降。
    營業利益率小升。

    中國今年成長(佔比到78%)靠微商(佔中國30多%)

    中國電商法修法明年上路,遏制不當誇張行銷,反而有利正規軍。
    電商法:不能代購(沒有中文標示、沒有檢驗報告)、沒有食品流通許可證不能賣、微商要繳稅。
    目前大江的客戶經銷商幾乎都是正規軍,不會被影響,但合作的網紅會開始培訓,開始實名制管理、繳稅。
    客戶是微商佔比40%(微商養網紅,大江不接觸網紅),直銷佔約30%(只找正派經營客戶)。
    微商大多在非一線城市,還有很多滲透率可以成長。(微商是趨勢,直銷慢慢不行了)
    董事長說厲害的客戶不是那種大集團老頭,而是20幾歲的年輕人,超衝敢講愛炫富,一堆信徒。

    訂單能見度到明年上半年,一季比一季好,電商法沒有看出衝擊,稼動率很滿。
    最大M客戶2017佔36%,2018上半年佔27%,下半年佔23%,他也有成長,但我們拓更多其他通路。

    今年為何能大幅成長?
    新客戶、新地區、新產品。
    我們業務很強,積極參加展會,開發新客戶。
    我們才佔中國市佔1%,還有很大市場,而且中國保健食品市場還在成長。
    我們還繼續研發特別的產品。
    大江核心競爭力是靠獨特的原料。對手在模仿,但就跑給人家追。對手的淨利率比我們差很多。
    不會做品牌,品牌客戶財報都比我們差,我們現金周轉率比較好,我們要做第一大ODM廠。
    我們會加一些特殊的原料,加上原本的維他命,讓客戶單價可以提高很多,客戶很愛我們。

    為何把液態魚油視為秘密武器?
    明年1月推出液態魚油。
    之後液態包要靠魚油,先賣中國。看好是因為好吞嚥,市面上的乳化魚油有一些問題,我們是用微脂體,細小化分子,外面是水溶性,裡面是脂溶性,喝起來口味好,外面是只有瓶裝大罐,我們做小包。

    海外布局?
    美國成立辦公室,開始有接觸很多品牌客戶,賣面膜100萬美金。一條產線6個人,美國產能可以賣全世界,但中國製造無法賣全世界。
    智利是南美出貨第一個國家,賣面膜。
    日本大阪,法國巴黎今年底會成立銷售點還有實驗室。

    人民幣貶值影響?
    沒有避險。

    擴廠計畫?
    6月飲料廠稼動率80%,一直提升到9月稼動率100%。
    會一直擴,Q4會增加一部分,明年Q1才會全部打開。
    自動倉儲今年完工,S5、S9、S11會將倉儲移到新自動倉儲W1,空間空出來就拿來生產。
    中國有買新土地,會建新倉儲。
    明年也會繼續擴,資本支出比今年多。

    今年產能增加一倍,可以到200億。
    之後產能擴張來不及營收成長,會利用日本產能外包(日本有很多過剩產能)。
    我們投產很保守,一定先外包,等到找到致勝點再自己砸錢擴產。

    中國經濟趨緩是否影響?
    經濟不好其實對大江反而有利,小確幸商機。
    貿易戰沒有影響。
    目前人才是瓶頸。

    何謂生物挖礦?
    "林詠翔表示,「生物挖礦」緣起於過往大江生醫的研發流程,與打造自動化產線時突發奇想,透過累積十幾年開發48國功能食品以及面膜的大數據體察需求,結合7種萃取與生物轉化製程,100種細胞功效平台實驗評估,200種基因調控表現機制探討,15種天然物成分分析,每個效性成分原需經過17700個實驗,但在「生物挖礦」的垂直整合自動化下,效率將提升70倍。

    林詠翔提到,過往大江生醫每年能開發超過300種商品,已經被譽為業界快手,現在將裝上高速引擎,加速挖掘全球生物資源的價值。此外,子公司大江基因營運步入穩健,不論零售端的各種預防保健服務,以及企業端的客製技術支援,均帶來穩定營收,預期即將成為大江生醫集團內的成長新動能。
    在強強聯手部分,大江生醫將打造功能食品的經驗,導入協助食品功能化領域,所開發的膠原蛋白冰淇淋、燃脂巧克力、紅藜麵條等產品,均引起食品業界高度興趣,像是與鮮乳坊合作開發TCI633益生菌優酪乳,希望能成為關節保健及乾眼防護的新良品。"

    生物挖礦:
    從天然物找到一個全新的複合物,找出它對人體有什麼功能,之前都是研究人員一個個慢慢試,但這樣太耗人力,30個博士在做,現在把它自動化,電腦自己大量試,找到就申請專利,別人不准賣,不然就告。
    也就是從低成本的動植物裡找出對人體很有價值的元素,然後加在原本的營養品,有特色,單價可以拉高。

    膠原蛋白飲為何有效?
    就我以前上台大營養學課的印象,蛋白質到小腸都會被分解成胺基酸,所以吃膠原蛋白不會直接長膠原蛋白,跟吃雞蛋的效果是一樣的。無論是吃進口車還是國產車,但小腸都會被融成鐵。
    研究人員回答,胺基酸的序列不同,對皮膚的效果還是有差,他們有實驗證明...

    一位朋友之前剛好待在大江,覺得大江是很不錯的公司,但對基層蠻壓榨的,也不能報加班費,流動率高。
    聽說高層薪水高?我查了年報,除了董事長(所有項目加總超過3000萬),其他還好。
    或許這是公司的策略,覺得基層的工作沒那麼關鍵,穩住管理層比較重要?

    後記:
    會後參觀實驗室聽解說,公司還有基因檢測服務,針對個人狀況找出基因缺陷,才知道要補什麼,不然我之前保健食品都隨便吃...

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    近期新增筆記:

    辛耘(半導體設備,難得給訪)

    訪談公司筆記都放在社團,入社辦法:
    https://goo.gl/SL12VZ

  • odm中文 在 TransBiz 跨境電商智庫 Facebook 的最讚貼文

    2018-08-28 17:17:35
    有 178 人按讚


    【#TransBiz徵才】視覺設計|客戶經理,各1名

    ◾ TransBiz的理念
    台灣有許多優秀的OEM、ODM製造商或中小企業,TransBiz希望能藉由我們在 #AmazonGrowthHack 和數位行銷的專業知識,做企業的海外行銷團隊,讓台灣廠商能夠乘著 #跨境電商 的趨勢,加速拓展海外市場。

     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ▒ 視覺設計師

    ⭕你擅長用設計說故事。
    ⭕你相信美感與創意的價值可以帶領台灣品牌走向國際。
    ⭕你能透過視覺內容,讓消費者確認他們對某個服務/產品的需求,強化他們的渴望,並帶領他們找到適合的解決方案。

    📍職位需求
    ① 美術、視覺設計、平面設計、UI設計,經驗3~5年或以上
    ② 精通Photoshop, Illustrator, InDesign等Adobe 相關軟體
    ③ 用色風格/設計技術符合終端使用族群
    ④ 兼顧效率和品質,在時程內完成工作
    ⑤ 富有創新精神,思考靈活,喜歡嘗試新的設計風格
    ⑥ 擅長團隊溝通:20%英文書寫 | 10%英文口語 | 70%中文
    ⑦ 能與其他行銷、活動企劃、專案經理良好溝通者

    📍工作內容
    1️⃣ 數位設計(social media/ads banners, web UI...etc)
    2️⃣ 網站設計(Wordpress, Shopify網站圖片、UIUX)
    3️⃣ 設計品牌識別系統 、包裝
    4⃣ 策劃讓消費者會驚呼一聲 "WOW" 的品牌體驗

    📍工作地點:台北市(近松江南京站)
    📍工作時間:09:00~18:00(彈性一小時上下班,午休一小時)
    📍薪資待遇:$40,000 起 ~ $60,000 + 每月績效獎金

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    了解更多關於此職缺和TransBiz的資訊.https://transbiz.com.tw/making-history/

    【#履歷請來信】(附上作品集)
    Anfenee anfernee@transbiz.com.tw

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    ▒ 客戶經理

    ⭕良好的溝通技巧與文字表達能力
    ⭕勇於挑戰並能快速適應新的環境—高EQ
    ⭕能辨別事情的輕、重、緩、急,並了解如何能做得更好
    ⭕願意嘗試在錯誤中學習,而不會怕犯錯而不去做
    ⭕你能很快地學習新技能,並且熱衷於學習

    細節不能用三言兩語講完...
    工作時間跟地點是一樣的
    了解更多這裡看影片👉https://lihi.cc/Uki0D

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