#mentor_in_spotlight #2k3_nulocareer
Mentor #54 "cuộc sống của 1 sinh viên chọn ngành vì tên gọi" (spoiler: không biết đường nhưng đi mãi sẽ thành đường)
Dì gửi contact của mentor Vân Anh
https://www.linkedin.com/in/van-anh-luu/
https://www.facebook.com/profile.php?id=100010110585700
https://www.instagram.com/van.ah_/

Post này là dì dành cho Vân Anh nên phần reply thắc mắc post này là của Vân Anh <3

Hì, mình là Vân Anh - sinh viên năm cuối của Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân, đồng thời đang làm Talent Acquisition Executive (nhân viên tuyển dụng) của Karofi Holding - Một tập đoàn về các sản phẩm máy lọc nước, đồ gia dụng,.. tại Việt Nam. Mình đã rất muốn được một lần share với tất cả các bạn về câu chuyện của mình rùi. Tài giỏi thì mình không dám nhận, nhưng nỗ lực thì mình có.

4 năm Đại học tập trung vào build CV, mình đã được trải nghiệm qua 3-4 công việc khác nhau, 3-4 công ty, tham gia 1 CLB, cũng như vẫn học tập bình thường để đạt được 5 chiếc HB của trường và 2 chiếc HB Doanh nghiệp nên mình nghĩ cũng đủ để share với các bạn ớ :(( (Đừng bảo mình show off nhé vì mình cũng muốn share cho mọi người cuộc đời gớt nước mắt của mình thui )

Mình xuất phát là 1 đứa học sinh chuyên Hóa tại 1 Trường cấp 3 ở HN. 3 năm Cấp 3 không có gì nổi trội, đến gần thời điểm thi ĐH vẫn mông lung giữa 1 biển trường ĐH.

Không biết mình thích gì, không biết mình sẽ trở thành ai trong tương lai, không biết làm gì để sau này nhiều tiền =))) Mình quyết định đặt NV1 là Dược HN vì đúng chuyên ngành, lại vẫn tuân thủ truyền thống "Nhất Y Nhì Dược, Tạm được Bách khoa của các cụ ngày xưa".
NV2 mình để Marketing của NEU, vì đợt đấy tự tìm hiểu thì thấy Marketing là một ngành có tiềm năng, hot hòn họt và xịn xò =))) NV3 là HR vì chị mình bảo "Chọn ngành nào nghe tên nó cụ thể ý, sau này còn dễ biết mình sẽ làm gì". Và cuối cùng mình tạch sml 2 NV đầu và số phận đưa đẩy đến với HR của NEU

Đợt đấy mới đỗ xong mình sợ lắm =))) Nghe tên ngành thì oai đấy, nhưng mà sau này có làm được sếp không lại là một câu chuyện khác :v Mình thì không biết có đủ tài giỏi không, nhưng nỗ lực thì mình có. Đợt cấp 3 chỉ quanh quẩn lớp học với KTX, hoạt động chả tham gia cái gì, nhưng lên ĐH mình biết mình phải thay đổi.

Học trường Kinh tế mà không tham gia CLB thì hơi kì chứ không thể nói là hơi phí, nên mình đã can đảm apply vào HRC-NEU (CLB Nhân sự của trường mình) - cứ CLB nào đúng chuyên ngành cho nhàn ạ, có cơ hội quen nhiều các anh chị có máu mặt trong ngành. Lúc đầu mục đích vào CLB của mình là để quen các anh chị, sau này nhỡ được giới thiệu job, không lo thất nghiệp =)))
Đến giờ mình vẫn thấy tự hào vì mình có được nhiều thứ từ CLB lắm. Ngoài mấy cái kiểu network, kiến thức, kỹ năng,.. (mấy cái mà ai cũng kể được ra rồi) cái mình thực sự có được chính là sự chủ động trong công việc - trời ưi nó thật sự cần thiết ý. Rồi cùng thời điểm thì mình cũng bắt đầu công việc parttime đầu tiên là Sales cho 1 Trung Tâm Tiếng Anh =))) Công việc kéo dài khoảng 2 tháng, mình cũng kiếm được 1 xíu cũng như được học thêm khá nhiều về nghề sales.
À trong cùng thời gian đấy thì tối mình cũng có đi dạy thêm Toán hóa để kiếm tiền ăn chơi đú đởn nữa :(

Mình sống với chị, bố mẹ ở ngoại thành HN nên cuối tuần về 1 lần thui, cơm nước các thứ tự cắm (được mấy lần) không thì ăn ngoài =))) Vì lên ĐH thì ngoài tiền học trên trường, mình cũng không có ý định xin tiền bố mẹ nữa. Laptop, điện thoại,.. là tự mua hết =))) (Cái này thì mình khá tự hào nè) Nên là đợt đấy máu đi làm lắm, chỉ muốn học nhanh rồi còn đi làm kiếm tiền, nhưng mà giờ đi làm fulltime rồi thì thấy đi học sướng hơn =)))) Sau đó mình tiếp tục đi làm partime với công việc là telesales cho công ty bất động sản, khéo léo thêm nhiều lắm. Công việc này ngoài về kĩ năng giao tiếp và mqh thì thật ra không giúp ích quá nhiều cho mình sau này nên đầu năm 2 mình đã nghỉ để đi làm headhunt intern không lương tại 1 công ty startup headhunt. Ở đây mới có nhiều thứ khiến mình “tưởng vậy mà không phải vậy nè” =)))
Đợt trước cứ nghĩ là làm nhà tuyển dụng thì trên cơ ứng viên, UV là người cần mình chứ mình cần gì người ta =))) Nhưng mà không ạ, đợt đấy mình làm headhunt nên hầu như toàn tuyển những vị trí mà vốn đã khó tuyển, UV về thì ít mà áp lực về thì nhiều. Đen đủi cái là mình lại làm ở cty này mới thành lập được 2 tháng, quy trình chưa thực sự chuyên nghiệp, leader cũng cứ bay bay nên đợt đấy nhân viên cũng lần lượt say goodbye, sau 2 tháng ở đấy mình vỡ mộng về nghề Tuyển dụng lắm =))))

Rồi sau đó mình may mắn vào được VCCorp với vị trí CTV Tuyển dụng,
được trải nghiệm môi trường chuyên nghiệp hơn, quy trình bài bản hơn, được học và làm thêm về cả truyền thông tuyển dụng nên cũng vớt vát được cái ấn tượng về ngành nghề =))) Hơn 1 năm là VCCorp, sau mình gặp phải chuyện gia đình bị ảnh hưởng khá nhiều nên cũng nghỉ 1-2 tháng rồi mới tiếp tục đi làm tiếp với vị trí HR Intern tại 1 công ty IT startup của Nhật. Ở đây thì mình được quen rất nhiều các anh chị giỏi (thực sự là giỏi lắm ý =)))), nên cũng là cty mình học được nhiều nhất tính đến thời điểm này. Bị chị HRM manager mắng từ những việc dùng wording Tiếng Anh không chuẩn, bản report bị gạch tùm lùm, stress tột độ lun =((( Ấn tượng nhất có 1 lần có mấy anh chị đối tác người Nhật về công ty, chị HRM hôm đấy bảo mình dẫn các anh chị đi dạo 1 vòng cty rùi giới thiệu với mn các thứ mà đợt đấy mình sợ vch nên ko dám luôn  Kiểu thất vọng về bản thân ghê gớm. Sau đó thì mình nghỉ gần 3 tháng không đi làm nữa mà chỉ đi học với ôn IELTS còn ra trường.

Rùi sau khi thi xong cũng như dịch dã ổn định hơn thì mình lại đi làm trở lại =))) Ban đầu làm ở vị trí CTV ở Karofi holding công việc chủ yếu là làm về Employer Branding quảng bá hoạt động tuyển dụng và Tuyển dụng, sau 3 tháng thì có được promote lên chính thức ó, cũng như giờ cũng được gọi là mentor cho 1 bạn CTV luôn=))) Giờ thì mình vẫn tiếp tục đi làm và vẫn trong kì thực tập nên vẫn còn cái final thesis to đùng. Nãy mình chỉ kể nhiều về việc đi làm mà quên mention đến việc học. Nguyên tắc của mình là có đi làm nhiều đến đâu thì vẫn cần lấy được cái bằng (bao nhiêu tiền đổ vào).

Các bạn có 30-40 năm đi làm, nhưng có 4-5 năm để học ĐH, và các môn trên trường vẫn thật sự hữu ích.
Tin mình đi, đợt trước mình nghĩ không áp dụng đâu nhưng đi làm thì mấy thứ như KPIs, BSC,.. mình được học vẫn dùng rất nhiều. Ngoài ra, lúc cuối kì ôn thi thì cố dành thời gian ôn, có ý thức 1 xíu, điểm số không phải là tất cả nhưng không có nghĩa là nó không cần thiết. Mình thì không phải dạng quá chăm học nhưng vẫn cố có ý thức để không phải là đứa vác đầu rỗng vào phòng thi (thật ra là tùy môn =))) Nên cũng đủ để có học bổng trường đều đặn và trúng số được 2 cái HB DN mà có tiền đi du lịch, cộng thêm niềm vui của bố mẹ nữa =))) Uì dài quá hic nma mình vẫn muốn sum up lại nhiều thứ lắm, về cả việc học, việc đi làm, việc quản lý thời gian, việc chọn ngành nghề,…

Nhưng mà điều mà mình muốn nói nhất là mọi thứ rồi sẽ ổn thôi =))) Dù các bạn có học cái gì, dù bạn có quyết định tiếp tục theo đuổi nó vì tiếc 4 năm học ĐH (như mình =))))) hay quyết định chọn con đường khác (cái này thì cần xem xét cả những yếu tố khác nữa chứ không chỉ riêng cái gọi là sở thích của bạn nhé), thì hãy đón nhận nó 1 cách lạc quan nhé, nghề chọn người mà ^^

Cảm ơn mn đã đọc hết câu chuyện dài dài dài của mình <3

大家好，以下是2016台北國際攝影節新銳獎的簡章內容
我們做了一點小小的修正，把有個展經驗者不能參加，修正為參賽作品不得有個人展出（聯展不在此限），也就是說有個展經驗者一樣可以報名，只要參賽作品未個人公開展示即可，謝謝大家！

2016台北國際攝影節影像新銳展徵件計畫

主旨：
台北國際攝影節新銳獎是為影像創作者提供一個發表舞台，舉凡對攝影有興趣，並針對自定的主題藉由影像呈現出自己的觀察和思考，展現具有創新與獨特的影像語言，均歡迎參加。



對象：
1.兩岸四地攝影愛好者。
2.可接受一人獨立報名，或兩人一組共同創作報名。


說明：
1.主題不限，對一個攝影主題進行完整表達的系列作品。
2.10~15張組照。
3.初選分為社會組和院校組進行評選，各挑選7名進入決選。
4.入選作品得參加台北國際攝影節展出，作品製作及裝裱由參賽者自行負責（外框尺寸：16*20吋為宜）。
5.得獎作品布展時，因展牆無法使用釘子或打洞，參展者可自備展板、桌面或其他可供承載作品之裝置。抑或使用本會提供之活動展板進行布展。
6.入選作品無償提供主辦單位作為文宣及專集使用。
7.參賽作品必須不曾個人公開展示（聯展不在此限）。


徵件與展出：
1.徵件日期：即日起至2016年10月01日止
2.入選公布日期：2016年10月15日
3.展出日期：2016年11月12日至11月25日
4.展出地點：台北科技大學藝文中心（台北國際攝影節展場之一）



徵件方式：
1.一律採取網路報名，註明報名者相關資訊：姓名、目前任職工作或就讀學校、電話、e-mail。若有推薦者請附上推薦人姓名及簡短推薦文。
2.每張照片以jpg格式，檔案長邊2300像素。編檔方式：姓名+序號（如：蔡小英001jpg）。
3.附上100字以內創作理念。
4.参加者請註明：社會組或院校組。
5.參賽郵箱：peppersandnudes@gmail.com



評選方式：
1.主辦單位邀請三位名家擔任評審（評審委員：郭英聲、沈昭良、傅爾得）
2.初選：社會組、院校組各挑選7名。
3.決選：不分組，評選出新銳獎1名、特別獎3名。
4.決選方式：
1) 開展當日上午公開評審
2) 作品呈現30%
3) 創作理念與內容呈現35%
4) 獨特創新觀點35%



獎勵辦法：
1.新銳獎頒發獎金20000元整及技嘉科技NB一台〈技嘉科技筆電Q2556 NV3)，特別獎獲頒技嘉科技NB一台，〈技嘉科技筆電Q2556 NV3)，入選者每人（組）2000元整。
2.獲獎證書。
3.得獎作品將推薦於2016年台北國際攝影節展出。
4.2016台北國際攝影節專刊乙册。
5.參與名家攝影工作坊。

<訊息分享> 濃濃工業風的萊亞光學眼鏡，30分鐘快速取件

母親節快到了，還在想要送什麼禮物給最親愛的媽咪嗎？為親愛的媽咪挑一副兼具時尚及質感的眼鏡，多款精品眼鏡最優惠價格，配鏡即贈送精美贈品唷。

看更多完整版上集內容：https://youtu.be/qLtEMfofH4E
看更多完整版下集內容：https://youtu.be/MHURA767ST4

2020藍綠白大戰精采一次看➔https://bit.ly/2SRTorH

✔訂閱【少康戰情室】https://bit.ly/2sDiKcZ
●完整版HD集數快速找➔https://bit.ly/2Etctbf
鎖定TVBS 56台首播
●按讚粉絲頁：http://bit.ly/2fMs1us

久々に復活した旅行の旅シリーズ、先月に続き
無事に今月も出すことができました！！！
しかし正直言ってハズレの県、埼玉。
県を馬鹿にすると県民に怒られると知りながらも
絶対楽しいでしょ！というのはあまりにも嘘すぎるので
はっきり言いますが残念くじの埼玉。
そんな埼玉だが行く前から諦めていては始まらない！
全力で楽しみ、全力で良さを発見するために
てつやとゆめまるがいざ埼玉へ！
乞うご期待！！！
(編集：てつや)

どうも、東海オンエアです。
ぜひチャンネル登録お願いします！

サブチャンネル【東海オンエアの控え室】もぜひチャンネル登録してね！！！
https://www.youtube.com/channel/UCynIYcsBwTrwBIecconPN2A

グッズ購入はこちらから！！
https://goo.gl/YtauZW

有料メンバーシップの登録はこちらから！
https://www.youtube.com/channel/UCutJqz56653xV2wwSvut_hQ/join

お仕事の依頼はこちらから
https://www.uuum.co.jp/inquiry_promotion

ファンレターはこちらへ
〒106-6137 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階UUUM株式会社　東海オンエア宛

【Twitterアカウント】
てつや→https://twitter.com/TO_TETSUYA
としみつ→https://twitter.com/TO_TOSHIMITSU
しばゆー→https://twitter.com/TOKAI_ONAIR
りょう→https://twitter.com/TO_RYOO
ゆめまる→https://twitter.com/TO_yumemarucas
虫眼鏡→https://twitter.com/TO_ZAWAKUN

ノリで購入したバトルフィールド３を完璧初見でオンラインをプレイしていきます。
参加されたい方はどうぞー！

コメントはツイッターで書くと棒読みちゃんに読んで貰えますよー！
このリンクからどうぞ！http://goo.gl/mxeZ1
ハッシュタグでも可能です #the100yengamer
*ハッシュタグの使い方
なんでもいいのでツイートする、その際に文の最初、又は最後に#the100yengamerと入れる
例：#the100yengamer こんにちは、ゲーム楽しそうですね！

ユーチューブフォーラム: www.talkutube.com
ツイッター: https://twitter.com/the100yengamer 音楽素材: MusMus様 http://musmus.main.jp/